• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新
    歷經疫情所帶來的衝擊及溫次效應造成極端氣候之影響,對於大自然的嚴峻考驗,你我都無法閃躲;淨零減碳,空氣品質管理等課題,都是刻不容緩,有待大家積極推進。 生活環境優化科技公司致力於環境優化,並期許成為環境優化先鋒,促使環境永續發展,為大家帶來清淨健康的生活環境。 I 淨零減碳- ESG I 綠能發展 I 淨零防疫-超立淨 I 淨零綠生活 I 碳權 I 環境健康指數綜合檢測 I 防疫系列產品 I 防疫宅 I 防疫安全管理諮詢 I排碳管理 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 6.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 7.評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。 8.使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 9.與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 10.提供專案規劃服務,並進行公司業務推展。 11.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 12.負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 13.進行專案客戶的接洽與業務開發。 14.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 升遷制度 有完整升遷制度,努力與收入成正比,不分資歷只看實力。 依業績達成各級晉升標準 另享有職務加給津貼∣ 超額獎金 ∣ 業務輔導津貼∣ 團體季獎 ∣ 營運輔導獎金 福利: 1.生日禮金 2.員工聚餐 3.員工旅遊 4.購屋優惠 5.租屋服務費優免 6.意外傷害團險
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    員工聚餐慶生會員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工購物優惠
  • 月薪28000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作地點(範圍):依居住地或公司需求分配。 [區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 [區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 [區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 [區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 [區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 ※區域僅是大概的區分,仍要依實際狀況分配調整。 二、待遇 1、固定底薪:28000/月。 2、專業年資獎金:無經驗從0年開始,每一年獎金1000/月,上限5000/月。 3、責任獎金:試用期無責任獎金,轉正後依年資4500/月~8000/月,並依考核結果發放獎金。 4、業績獎金:依負責業務範圍、貢獻計算,做越多拿越多,獎金無上限。肯做肯拚,半年累積6千至8千沒問題! 5、績效年終獎金:依公司營運績效及個人考核計算獎金。 6、主管每月透過考核找出問題,協助改善。 三、工作說明 1、租賃管理師:出租〝前〝大小事,包括 開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交,及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) ☆非主業務,但仍須具備能力。 ★此職務主業務★2、物業管理師:出租〝後〝大小事,包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交,及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) 3、有團隊會支援,但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力! 尤其未來想開創自己的事業為目標者,非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好(即使有經驗也一樣),才有可能開展自己的事業。 4、工作中一定會碰到的問題: (1)房客/廠商時間喬不攏 (2)煙味/噪音/垃圾問題,要像偵探(也可能是狗仔)抽絲剝繭找出兇手 (3)一通電話說沒帶鑰匙怎麼辦? (4)房客退租點交的損壞/清潔賠償談不攏 如果沒有具備「多管閒事」的能力,會很痛苦! 如果不能「把解決問題擺在情緒之前」,會被淘汰! 四、必要條件:未來需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 五、加分條件 有下列這些會很加分 1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 3、有水電修繕技能 4、不動產相關工作經驗1年以上 誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷,會再安排您的面談時間。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金房屋(租賃)補助
  • 月薪28000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、工作地點(範圍):依居住地或公司需求分配。 [區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 [區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 [區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 [區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 [區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 ※區域僅是大概的區分,仍要依實際狀況分配調整。 二、待遇 1、固定底薪:28000/月。 2、專業年資獎金:無經驗從0年開始,每一年獎金1000/月,上限5000/月。 3、責任獎金:試用期無責任獎金,轉正後依年資4500/月~8000/月,並依考核結果發放獎金。 4、業績獎金:依負責業務範圍、貢獻計算,做越多拿越多,獎金無上限。肯做肯拚,半年累積6千至8千沒問題! 5、績效年終獎金:依公司營運績效及個人考核計算獎金。 6、主管每月透過考核找出問題,協助改善。 三、工作說明 1、租賃管理師:出租〝前〝大小事,包括 開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交,及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) ☆非主業務,但仍須具備能力。 ★此職務主業務★2、物業管理師:出租〝後〝大小事,包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交,及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) 3、有團隊會支援,但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力! 尤其未來想開創自己的事業為目標者,非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好(即使有經驗也一樣),才有可能開展自己的事業。 4、工作中一定會碰到的問題: (1)房客/廠商時間喬不攏 (2)煙味/噪音/垃圾問題,要像偵探(也可能是狗仔)抽絲剝繭找出兇手 (3)一通電話說沒帶鑰匙怎麼辦? (4)房客退租點交的損壞/清潔賠償談不攏 如果沒有具備「多管閒事」的能力,會很痛苦! 如果不能「把解決問題擺在情緒之前」,會被淘汰! 四、必要條件:未來需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 五、加分條件 有下列這些會很加分 1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 3、有水電修繕技能 4、不動產相關工作經驗1年以上 誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷,會再安排您的面談時間。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金房屋(租賃)補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市龍井區 7年工作經驗 3天前更新
    1.具七年以上相關經驗,對建築工作有熱誠和領導解決能力,配合度高,有責任感,完成公司交辦事項 2.現場工 程指揮、督導監工 3.熟悉現場放樣高程計劃控制,識圖及圖說整理 4.協助丈量尺寸、繪圖、核對圖面資料 5.控管施工進度與品質查核、工地事務處理、電腦工程文書資料彙整建檔 6.制定整體施工計畫,進度、推動落實
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    就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險
  • 月薪36000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新
    想打拼想翻轉人生嗎? 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產買賣仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.針對客戶經營開發銷售,提供全方位專業服務 4.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5.第一線掌握銷售及租賃房屋的資料,準確了解客戶的需求 6.安排買賣雙方簽訂買賣同意契約及財產轉移權利
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 論件計酬30000~10000000元 台中市北屯區 3年工作經驗 32天前更新
    1.土地房屋開發、土地房屋銷售。 2.拜訪客戶、帶客戶看房屋、看土地。 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂契約及幫助客戶交易順利。 5.幫助客戶從銀行取得較優惠的貸款。 6.租賃不動產服務、出租不動產服務 7.進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介
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    激勵獎金春酒績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪28000~30000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.吧檯茶水.咖啡準備 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.將顧客使用過之碗盤等器具,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 4.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 5.協助銷售會館清潔與環境之整理 6.主管相關交辦事宜
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    需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 3.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合 4.協助店長處理公事
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 10天前更新
    1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動
  • 月薪30000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 10天前更新
    工作內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
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    三節獎金禮品員工在職教育訓練勞保週休二日
  • 月薪60000元 新竹縣新豐鄉 2年工作經驗 3天前更新
    工地主任/營造工程師 1.至少2年以上工地經驗。 2.負責現場人員管理、進度掌握、工班協調、人力及機械安排等。 3.現場監造、施工圖審核、承商送審資料審查及數量計算,熟auto cad 。 4.具工程全案施工進度、排程編排與預算執行…等獨立作業能力,對進度與施工品質能完全追蹤與掌控。 5.建築工程現場品質、勞安及安衛之管理監督。
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  • 月薪28000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助處理主管所交辦的事項
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    產假全勤獎金年終獎金員工聚餐需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 具建築工程CAD繪圖經驗 2.可繪製軀體圖面.清圖.套圖釋疑 3.製作詢價標單 4.預算及變更追加減審核 5.協助成控數量計算
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    年節獎金週休二日陪產檢及陪產假特別休假勞保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會