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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接待來店/線上顧客，依需求推薦合適中古車款 2.解說車輛特色、車況、付款方案與售後服務 3.協助客戶辦理車貸、保險、過戶等業務流程 4.主動開發潛在客戶（含網路經營、社群平台推廣等） 5.定期維護客戶關係，創造回購與轉介紹機會 6.達成個人銷售目標與公司整體營業績效 ※歡迎具經驗者加入，待遇彈性可談。※
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29500~100000元 台南市南區 1年工作經驗 1天前更新展開
(1) 銷售Mercedes-Benz，提供優質之售前、售後服務給客戶。 (2) 遵循台灣賓士及公司制定之標準作業流程，確實執行相關工作。 (3) 公司提供為期12週之密集專業培訓課程，提昇專業知識與銷售職能，以提供客戶最專業之服務。 (4) 非常歡迎具備強烈的企圖心、熱忱的工作態度、良好的抗壓性、反應力、優良品行與團隊精神和擁有樂觀進取心的有自信有抱負之社會菁英加入我們的行列，共創美好前程。 (5)有相關經驗者優。
勞保健保 - 月薪32000~45000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 3天前更新展開
汽 車 修 護 作 業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金產假意外險 - 月薪32000~45000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 3天前更新展開
汽 車 修 護 作 業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金產假意外險 - 月薪32000~45000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新展開
負責車輛保養維修，問題診斷 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金產假意外險 - 月薪30500~34000元 屏東縣新園鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1.進貨點收、記錄後歸位 2.各產品前置作業備料 3.依照客戶訂單撿貨並妥善打包 電腦技能：一般電腦打字技能 休假制度：週休二日、國定假日休 需搬重物
禮品激勵獎金勞保健保週休二日 - 月薪30000~35000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 4天前更新展開
1)進貨相關資料 2)庫存相關資料 3)船務相關資料 4)主管交辦事項 5)協助主管現場安排 6)可以接受有時候曬到太陽
年終獎金禮品上下班交通車員工聚餐尾牙 - 月薪32000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪35000~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.會計稅務申報，財務報表製作，結帳及帳務處理，有傳票及完整會計概念及外帳經驗。 2.整理申請專案及補助。 3.有1~2年以上外帳經驗者尤佳。 4.歡迎應屆畢業生，需相關科系。
年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼勞保 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.支援公司其他部門的行政人員 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7.公司文件檔案的建立及管理 8.負責辦公室用品採購發放 9.負責平日零用金管理 10.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 14.檢查整理檔案 15.行程安排
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪33000~50000元 台南市新營區 工作經歷不拘 14天前更新展開
【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 具備基礎汽修經驗，想精進技術、提升收入？車麗屋提供完整訓練與資深技師指導，讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓，及定期產品知識訓練，資深人員專業指導，協助人員順利上手，精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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