月薪35000~80000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新
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【培訓內容】
1. 總公司培訓、門市OJT培訓與實作。
2. 通過認證考核,晉升管理職。
3. 參與門市經營決策。
4. 跨分店輪調歷練。
【招募條件】
1. 認真負責,積極熱忱,學習心強且具企圖心,自信、表達溝通應變能力佳。
2. 具社交技巧、親和性高、具領導特質。
3. 高工作傾向,對店主管職務及管理職務有興趣者。
4..有高度服務熱忱,願意挑戰業績目標及獎金者。
5. 具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗,熟悉賣場經營管理者者佳。
【培育目標】
1. 培訓過程:分為門市歷練-新進人員訓練→門市訓練→商品知識訓練→主管訓練與總公司訓練。
2. 目標職位:門市組長(負責管理3~5人)→門市主管(負責管理8~10人)→門市店長(負責管理20~30人)。
【工作內容】
☄ 門市的工作內容:
1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。
2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。
3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。
4. 管理職需負責門市營運管理。
☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、績優獎勵金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。
☄ 每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含加班薪資。
☄ 免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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