• 月薪34000~37000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.會計稅務申報,財務報表製作,結帳及帳務處理,有傳票及完整會計概念及外帳經驗。 2.整理申請專案及補助。 3.有1~2年以上外帳經驗者尤佳。 4.歡迎應屆畢業生,需相關科系。
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    年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼勞保
  • 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.支援公司其他部門的行政人員 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 7.公司文件檔案的建立及管理 8.負責辦公室用品採購發放 9.負責平日零用金管理 10.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 14.檢查整理檔案 15.行程安排
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    【誠徵】 大型重型機車-半技師/技師📣📣📣(另徵學徒) #歡迎來電洽詢職缺預約面試 【公司名稱】 飛翔重車 【薪資範圍】 $28590~45000 (每3個月考核,視情況調薪;另有業績獎金) 【職務說明】  1. 無經驗可🆗、具備企圖心💪  2. 車輛維修保養、機車美容(可獨立作業佳💯)  3. 參與車隊的活動🏍🏍🏍  4. 協助送件,車輛驗車過戶  5. 出租協助及其他相關事宜  6. 白/黃/紅牌機車周邊改裝、人身部品介紹  7. 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決,滿意度維持) 【發展願景】 你喜歡騎車嗎?😇  歡迎熱愛重車的你,跟著我們一起騎車飛翔!🤗💖💖  獎金多多🧧不要只領固定薪資~  只要敢拼👊就能得到更多!  近年重車市場穩定成長📈同樣都是修車~  只要您有汽車或機車修車經驗,學重車將是事半功倍😉  一樣的時間、精神,何不選擇你喜歡的又能展現能力的環境呢?😏 【工作制度/性質】  工作時間: 日班  休假制度: 排休  工作性質: 全職  職務類別: 機車維修人員  工作位置: 高雄市鳳山區鳳仁路178號 【要求條件】  工作經驗: ✅1~2年以上 維修相關經驗,學徒無經驗可(專人培訓教導)  具備駕照: 🏍大型重型機車、手排小貨車  附加條件: 🔥 具有工作熱誠        ✊ 積極負責        🤝溝通能力佳,團隊互助        💯具重機維修經驗尤佳 【福利制度】        🧧獎金:生日禮金、年終獎金、績效獎金、全勤獎金        🧧保險:員工團保、勞健保        🧧餐飲:年節禮品        🧧補助:員工購物優惠、制服補助        🧧其他:在職訓練、員工聚餐、急難救助貸款 【職務需求】  需求人數: 1~2 人  到職日期: 錄取後一週,或可年後上班😎 【應徵方式】 私訊💬或電洽📱0930-708-870
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    員工聚餐春酒下午茶員工國內、外進修補助員工購物優惠
  • 月薪33000元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 推廣公司的汽機車零配件,執行目標業績銷售計劃。 2. 維持客戶關係,定期巡貨,提供產品補充及配送服務。 3. 了解並解析客戶需求,提供專業的產品建議及解決方案。 4. 熟悉公司產品特性及市場動態,提供精準的產品資訊。 5. 執行銷售交易管理,如報價處理、訂單確認與後續跟進。 6. 協助商品進貨.,運送,整理庫存,確保物流流程順暢。 7. 配合主管交辦事項,如市場分析及業務策略報告。 8. 積極參與相關的專業訓練,提升業務與產品知識。
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    意外險員工團保伙食津貼國外旅遊勞保
  • 月薪29500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.產品銷售(需配合整理貨物及配送) 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務
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    意外險員工團保伙食津貼國外旅遊勞保
  • 月薪30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪55000元 新北市新莊區 10年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 1. 處理公司日常財務記帳、出納與帳務管理。 2. 協助財務報表、稅務申報等工作。 3. 辦理銀行存款相關作業 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6.配合財報需要,備妥查帳準備資料。 7. 定期編製帳務報表。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10年工作經驗 今天剛更新
    Position overview: - To lead the Subaru local Marketing team, bringing together strategic thinking and local nuances to deliver a bar none approach in marketing Subaru in-country. - Need to be equipped with in-depth holistic branding and marketing knowledge, i.e. to be able to identify where our brand’s position is currently and how to mitigate amongst the competitors and amplify our USP and gaining share of voice meanwhile. - Need to develop sound strategies, formulate media planning/review and oversee creative, above-the-line, below-the-line and on digital, - Need to ensure consistent outcomes to drive revenue growth, in all media. Need to drive overall Marketing Communications, Marketing Operations and Budget Planning to ensure timely planning and implementation of marketing plans to support growth of Subaru in country. These include: • Media buys on all above- the- line and below- the- line activities • Budget for events and ground activation, • Digital and activation - Ensuring direction set and work in conjunction with Events and Corporate Communications, and Regional Marketing to build brand equity and drive ROIs. - Required to review and develop / optimized SOP and guidelines for brand and marketing collaterals with regional Marketing team to ensure consistency and efficiency in the overall branding and marketing communication of Subaru in-country. - Need to be overall in charge of: - Planning of yearly A&P budget - To raise timely Marketing Fund Application to follow-through - To monitor and analyse and ensure costs optimization and efficiency based on cost per car - YTD of each quantitative targets based on cost per unit and rationalize the achievement level based on market situation - Dealer Marketing, and Events. - Marketing support for Website, newsletters Requirements: - Over 10 years of marketing experience, with understanding of the local creative and media landscape, media consumption patterns and habits and strong analytics background. - Proven leadership capability with agency experience and/or content experience an advantage. - Be able to work and lead teams in a high pressured, ROI driven environment. - Experience in the car industry and managing car brands is an advantage. - Driving license ( Entitle a company car to use. )
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新
    1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.維修資料記錄整理以供日後參考使用 3.有機車定檢站檢查員執照尤佳。
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    免費供餐員工購車低利貸款國內旅遊員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪35000~42000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    汽車鈑噴維護工作
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  • 月薪35000元 台北市北投區 2年工作經驗 2天前更新
    我們是專注於提供汽車維修、保養及相關服務的專業汽車服務廠,以滿足客戶對車輛維護的多樣化需求。我們的服務對象涵蓋了個人車主及企業車隊,致力於提供高品質、可信賴的汽車相關服務,讓每一位客戶都能擁有無憂的行車體驗。 工作內容: 1. 負責接待進廠車輛及其車主,了解車主需求及車輛狀況,提供專業的諮詢服務。 2. 協助車主完成工單開立,包括詳細記錄保養及維修需求與車輛相關資訊。 3. 為車主提供準確報價,依需求確認保養及維修項目,並協助安排作業流程。 4. 負責保養、維修後的交車工作,包括車輛檢查、說明維修內容及相關建議。 5. 維護與車主良好的關係,隨時關懷車主需求,解答疑問並主動處理車主問題。 6. 定期追蹤車主滿意度,蒐集反饋及建議,持續改善提供的服務品質。 7. 從事簡單的車輛狀態檢查,協助車主解讀車輛狀況報告。 8. 協助維修部門與顧客的溝通,跟進車輛維修進度並保持即時的訊息更新。 歡迎熱愛汽車產業並具備優秀服務熱忱的您加入我們的團隊!與我們一同為客戶提供完善的汽車維修保養服務,創造卓越的客戶體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪35000元 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新
    1.工程師行政事務 2.車輛保固文件作業 3.主管臨時交辦事項
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪30000~55000元 嘉義市西區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.車體漆面修補及整修 2.新品噴塗及抛光整備.
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    子女教育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服產假員工生日禮金
  • 月薪29500~35000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱!不要再想了,趕快加入車麗屋吧!! ☄ 我們的工作內容: 1. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業:分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業:汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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