- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 規劃與執行公司整體人力資源策略，含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導所有職缺的招募流程（含主管、專業人才、關鍵職務），熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合 5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行 6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守、員工申訴及勞檢相關事務 7. 福委會相關作業執行 8. 熟勞基法令及其他人資相關法令 9. 其他主管交辦事務 10.熟悉勞動法令，確保公司人資制度與用工合規
良好升遷制度國內旅遊員工聚餐產假產檢假 - 月薪60000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 制定與執行公司整體採購策略，確保成本效益與品質穩定。 2. 統籌各部門採購需求，建立標準化流程與審核制度。 3. 規劃供應商開發、評估與管理，維護長期合作關係。 4. 分析市場價格趨勢，提出成本控管與風險預防建議。 5. 監督採購合約談判、簽訂及履行狀況。 6. 預算編制與採購KPI設定，確保達成公司經營目標。 7. 負責公司固定資產（含設備、器材、辦公用品）之採購與登錄管理。 8. 定期執行固定資產盤點，協調各部門落實資產使用及報廢流程。 9. 接洽與評估食材供應廠商，進行報價比價與品質驗證。 10. 協助工務端工程設備及施工採購，含外包廠商之詢價與議價。 11. 建立食材與工務採購的價格資料庫及供應商評鑑制度。
良好升遷制度國內旅遊員工聚餐產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.檢查工件藍圖和規則 4.操作打頭機 5.操作搓牙機 6.視行業而定，跟隨廠長學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作
年終獎金伙食津貼勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責公司帳冊記錄、憑證核算與保管，並進行月底結帳等作業。 2.蒐集、編制內外財務報表（損益表、資產負債表及現金流量表等）。 3.辦理公司各項稅務申報與稅務規劃。 4.管理應收應付帳款，確保資金流動性及支付準確性。 5.其他主管交辦事項 買賣業，總帳會計六年，有事務所經驗佳，需有一定英文基礎。
良好升遷制度員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.入職先瞭解環境及工作流程 2.完整的熟記上班該做的各項事宜 3.循序漸進的能夠獨立作業 4.有負責的工作態度、自律親切的服務笑容 5.沒有經驗沒關係，願意學習加快腳步我們都熱情歡迎👏 ☀️員工福利：三節禮金、生日禮金、定期聚餐 ☀️休假方式：月休6天(加班另給加班費) ☀️學歷要求：不拘 ☀️工作時間：10:30-14:30 17:00-22:00 （提早收完提早閉店，團康宵夜聚餐）
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金激勵獎金旅遊假 - 月薪40000~70000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.資料庫管理系統程式設計與開發。 2.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 3.熟悉 VB.net，VBA，SQL server，Access DB 。 4.堅持程式品質，細心，有良好的溝通能力 。 5.支援簡易電腦維護。
勞保健保 - 月薪42000~45000元 新北市新莊區 1年工作經驗 13天前更新展開
1. 品牌線上/線下檔期活動企劃執行與網站內容品質管理。例如：抽獎活動,週年慶活動,臉書/IG貼文內容。 2.異業合作洽談、口碑行銷操作。例如：找尋適合的KOL與KOC,品牌聯名.. 3.宣傳方法設計：電子報、廣告及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 4.追蹤數據與社群成效，提出改善建議 必要條件： 1. 具備電子商務品牌行銷企劃之工作經歷至少一年。 2. 能獨立撰寫創意企劃提案，需具備個人行銷專案執行作品集(包含過往行銷企劃作品、專案執行成功案例) 3. 文字邏輯細膩敏銳，可輕鬆寫出各式文案標題。 4. 反應快、高情商，能舉一反三，擅長跨部門溝通。
員工聚餐尾牙員工購物優惠勞保健保 - 月薪40000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.推廣銷售西門子 NX 系列軟體、並從事客戶的維護及商機開發的開發及維持 2.進行市場調查並擬定可執行的銷售計畫及宣傳活動 3.拜訪客戶提供軟體顧問服務、有效經營商機、售後服務安排 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備/主廚】 1)月薪40000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 87天前更新展開
一、開發國內廠商業務，提供海運、空運進出口、運送承攬、倉儲等服務。 二、定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 三、負責報價業務推展，並處理帳款回收相關事宜。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪49000~75000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.建立並導入碳纖維／玻纖／樹脂基複合材料(半)自動化設備。 2.負責設備選型規劃、製程參數開發與工藝驗證。 3.主導產品試作與製程優化。 4.協助建立廠務基礎(含潔淨室、環控、設備佈局)。 5.具跨部門溝通與技術文件撰寫與簡報能力。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 144天前更新展開
職責要求 1.推動業務開發並客製化提案，能參與國內外業務策略之討論與客戶拜訪時能簡報。 2.了解客戶對於產品的需求、負責專案之最佳解決方案提案、洽談交易條件等。 3.簽訂售後之保養合約，協助處理與工程界面之溝通問題，給予完善的處理。 4.協助FAE溝通與收斂現場產品試車上的使用問題。 5.其他主管交辦之事項。 任職資格 1.人格特質 : 理解與邏輯力，學習力快速，工作嚴謹認真、主動積極、有責任心。 2.技能需求 : PPT資料製作/ 面對業主與客戶、技術發表會等，能上台報告。 3.具備良好的團隊合作意識和溝通協調能力。 加分條件：有從事銷售半導體供應設備之工作經驗、會用APSEN等工具評估、會修改CAD檔案
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
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