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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 7天前更新展開
【本職缺之聘僱單位為台積電職工福利委員會，非台積公司】 *本職缺由台灣積體電路製造股份有限公司代台積電職工福利委員會（下稱台積電福委會）附設幼兒園招募及張貼職缺資訊，並由台積電福委會授權台積公司代為蒐集履歷表。 台積電福委會附設幼兒園致力於創造一個充滿愛與支持的學習環境，促進幼兒的全面發展。我們相信每位幼兒都是獨特的學習者，需要有啟發性和關懷的教育。我們正在尋找充滿熱情且有經驗的幼兒教育工作者加入我們的團隊，與我們一同攜手培養未來的人才。 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15450&source=1111 說明: 1. 班級經營及家長溝通 (1) 管理和經營班級，維護良好的教學環境。 (2) 與家長建立有效的溝通渠道，回應家長的需求和疑問。 2. 學習區及主題課程規劃帶領 (1) 設計和引導學習區的活動，促進幼兒的探索與學習。 (2) 規劃並帶領主題課程，確保課程內容豐富且符合幼兒的發展需要。 3. 幼兒生活照顧與行為輔導 (1) 提供幼兒日常生活的照顧，確保其安全與健康。 (2) 進行行為輔導，協助幼兒建立良好的行為習慣。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.SAP MM模組日常維護 2.POS/WMS外部系統串接 3.熟SAP ABAP程式設計
年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪42000元 台南市善化區 1年工作經驗 7天前更新展開
【本職缺之聘僱單位為台積電職工福利委員會，非台積公司】 *本職缺由台灣積體電路製造股份有限公司代台積電職工福利委員會（下稱台積電福委會）附設幼兒園招募及張貼職缺資訊，並由台積電福委會授權台積公司代為蒐集履歷表。 台積電福委會附設幼兒園致力於創造一個充滿愛與支持的學習環境，促進幼兒的全面發展。我們相信每位幼兒都是獨特的學習者，需要有啟發性和關懷的教育。我們正在尋找充滿熱情且有經驗的幼兒教育工作者加入我們的團隊，與我們一同攜手培養未來的人才。 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15448&source=1111 說明: 1. 班級經營及家長溝通 (1) 管理和經營班級，維護良好的教學環境。 (2) 與家長建立有效的溝通渠道，回應家長的需求和疑問。 2. 學習區及主題課程規劃帶領 (1) 設計和引導學習區的活動，促進幼兒的探索與學習。 (2) 規劃並帶領主題課程，確保課程內容豐富且符合幼兒的發展需要。 3. 幼兒生活照顧與行為輔導 (1) 提供幼兒日常生活的照顧，確保其安全與健康。 (2) 進行行為輔導，協助幼兒建立良好的行為習慣。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 8年工作經驗 1天前更新展開
崗位職責： 1.年度指標：依公司策略規劃，制訂部門年度銷售指標並分解，並帶領團隊成長、完成指標； 2.負責海外客戶的開發，開展區域代理及經銷商，市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率； 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作； 4.負責重點客戶的技術交流會，並定期向客戶推薦新產品； 5.對部門員工的日常工作進行指導，協調，檢查與考核； 6.洞悉部門員工的思想動向，建立高效的績優團隊； 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗，有代理商、經銷商開發經驗； 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先； 3. 機電相關專業優先； 4. 遵循公司發展戰略/策略，可以長期出差或派駐東南亞； 薪資待遇: 4.5萬~6.8萬（固定薪資），績效、提成另計
免費供餐員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪66000~88000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、制定項目計畫和管理制度 2、招投標管理 3、現場管理和協調 4、品質控制和驗收 5、成本管理和預算管理 6、與其他部門的協調
員工在職教育訓練產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~68000元 東南亞越南 8年工作經驗 1天前更新展開
崗位職責： 1.年度指標：依公司策略規劃，制訂部門年度銷售指標並分解，並帶領團隊成長、完成指標； 2.負責海外客戶的開發，開展區域代理及經銷商，市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率； 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作； 4.負責重點客戶的技術交流會，並定期向客戶推薦新產品； 5.對部門員工的日常工作進行指導，協調，檢查與考核； 6.洞悉部門員工的思想動向，建立高效的績優團隊； 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗，有代理商、經銷商開發經驗； 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先； 3. 機電相關專業優先； 4. 遵循公司發展戰略/策略，可以長期出差或派駐東南亞； 薪資待遇: 4.5萬~6.8萬（固定薪資），績效、提成另計
免費供餐員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
你是否正在尋找一個能真正發揮專業、同時兼顧人生價值的舞台？ 在唯眾普匯，我們不只談業績，更關心每一位夥伴的成長與夢想。我們相信，金融不只是數字的遊戲，而是連結人與人的橋樑。 * 本（集團）公司成立13年餘,近年在業界持續招募各方人才,未受市場影響,業績始終排行前列 * 公司位處黃金地段，鄰近市政府捷運站一分鐘,享有勞健保及保障薪資,薪獎制度超優於同業 * 主管有行業20年以上管理經驗,團隊氣氛佳‚月月給您小確幸辦活動給福利 * 本公司名單資源豐富,各類融資產品/專案多元化,並提供給同仁全市場獨家的融資產品可銷售 * 本次招聘名額有限,僅限有銀行或融資租賃公司房貸及車貸經驗的人才 * 自帶資源名單對自己有信心挑戰高薪者尤佳 【客戶要資金但車貸沒空間申辦~】 【客戶經營許久，目前沒有專案額度申請】 【客戶有資金規劃，又怕找不到正規窗口】 【提供客戶量身訂做的貸款規劃】 【協助解決資金上的疑難雜症】 【用專業、同理，陪伴客戶走過人生轉折】 * 全方位消費金融貸款產品，銀行信貸，車貸，機車貸，商品貸，房貸、企貸專案說明。 * 優於業界的獎金制度，保障薪資，完整金融產品線，獨家的汽(機)車貸產品，不怕比較。
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 21天前更新展開
《走進屈臣氏，感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元，最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月，讓你紅包發發發！ 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付：全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱：小屈每年安排28教育學分，上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排，旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運：經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者；無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動，並學到藥局經營管理 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師-＞高級藥師-＞區藥師 ☆藥師(高級藥師)-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件，你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師，嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行，想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識，提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職，成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 業務範圍:初期以經營主要客戶 2.. 客戶開發（醫療製造廠及成型廠） 3.. 客戶關係維繫，專案進度跟催 4. 有材料，化學相關知識和背景尤佳。 5.. 日常業務管理、維持既有客戶關係相關報表管理
- 月薪40000~60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.專用機械系統及零部件設計與繪圖，熟悉使用SolidWorks、AutoCAD等工具 2.新產品研發和現有產品改進，進行材料選用與加工工藝規劃 3.操作CNC、銑床等生產機械，進行零件加工及修配 4.定期檢查與維護機械設備，排除故障並確保設備性能穩定 5.解讀技術圖紙，針對機械加工工藝進行技術指導與方法建議 6.執行精密零件測量及品質檢驗，確保產品符合設計要求 7.遵守工廠安全操作規程，確保工作現場安全防護達標
- 月薪75000~95000元 亞洲其它 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 工廠端生產管理及品質相關管理 2. 新機種產品品質之標準及規範制定審核 3. 推行各項品質系統及規範的執行審核 4. 預防矯正措施之指定與執行 5. 新機種移轉至海外廠品質計畫訂定及執行審核 6. 海外廠區品管問題排解
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 台灣地區的門市/專櫃銷售人員招募及培訓、管理。 2. 不定時駐點，處理所轄區域各店櫃營運相關事務。 3. 帶領所轄區域達成業績目標。 4. 佈達及確實執行總部各項營運政策。 5. 完成其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
醫療院所使用之醫療資訊軟體設計與維護。 1.按照技術開發規範進行代碼編寫。 2.維護及優化既有產品。 3.Unit Test 撰寫。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
中北部客戶開發 公司網站:http://www.eco-lander.com 【職務說明】【Roles & Responsibility】 the Management Trainee will learn how to manage and lead all sales activities for the strategic accounts and develop new customers in Taiwan. Cultivate strong relationships with clients. - 客戶服務與經營,透過了解台灣區域客戶需求與銷售策略和進行所有行銷與營銷活動。 - 開發目標業界和客戶群 【工作說明】 【Job Description】 1. Develop key product strategy and sales plan towards gaining market share and profitability of the business Market . 2. Strategize and plan digital marketing campaigns to meet clients goals. 3. Analysis and understanding of the market trends to develop and Market plan 4. Develop new customers in the region. 5. Item assigned by the supervisor. 1.維持客戶關係經營與商機開發，挑戰特定產業並獲取客戶經營與銷售毛利。 2.制定戰略和計劃數字營銷活動，以滿足客戶的目標。 3.分析和了解市場發展趨勢和市場計劃。 4 開發區域內新客戶 5. 主管交付之相關市場行銷工作。
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