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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~36300元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 1.蒐集失智家庭的實際照顧困境與支持需求，建立社會處方資料庫 2.錄影、影音剪輯訪談內容 3.辦理失智症家屬座談會 4.編輯「失智家庭社會處方」影音資料。 二、專長需求 1.影音剪輯專長 2.訪談與紀錄能力 3.辦理座談會之經驗 ★此為約聘計畫至2026/12/31。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是苗栗醫院，致力於提供全面、高品質的醫療服務，為所有病患帶來健康與關愛。我們專注於門診、住院、急診等各類診療服務，服務對象涵蓋各年齡層，致力於打造無菸（檳）、健康的醫療環境。 工作內容： 1.負責門診病患的分診與接待，協助掛號、安排檢查及就診流程。 2.根據醫囑進行護理業務，包括靜脈注射、傷口處置、測量生命徵象。 3.為病患者提供衛教諮詢，協助其理解病情與用藥資訊，保障治療效果。 4.協助醫師完成醫療程序與技術操作，包括檢查結果追蹤、資料整合。 6.主動參與護理教育訓練與品質改善活動，提升專業技能。 8.維護診療區的整潔與無菌環境，執行感染控制措施。 資格條件： 1.護理專科學校（含）以上畢業，需具護士（護理師）證書。 2.有相關臨床工作經驗者尤佳，具備耐心、愛心與責任感。 3.性別不拘。 薪資及福利： 依規月薪計算，享有優渥薪資待遇，與完善的勞基法保障及硬體設施。 甄選方式： 資格審查及面試；應徵者請檢附履歷表、畢業證書及證書影本，合則約談，不合者恕不另行通知。所送文件如需退還，請檢附詳填收件人之回郵信封。 聯絡方式： 1.意者請洽本院護理科：037-261920分機2130余護理長。 2.履歷請寄：360苗栗市為公路747號衛生福利部苗栗醫院護理科 收。 3.電子郵件：72160@mil.mohw.gov.tw 其他事項： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守無（檳）政策（環境、文化）及相關禁菸法令。 我們期待擁有專業熱忱的您加入苗栗醫院的團隊，一起提供最細心的門診護理服務，為病患締造健康生活！歡迎您立即投遞履歷，期待與您攜手共創美好的醫療環境！
員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 詳細檢查病患的身體狀況，必要時進行或安排相關影像學檢查、特殊檢查及其他輔助診斷程序。 2. 根據檢查結果制定診斷，提供必要的手術或非手術治療，並依法開立處方箋。 3. 制定復健治療計畫，指導病患及其家屬進行術後康復或健康維持。 4. 針對疑難或重症個案，召開專家會診會議，必要時轉診至合適機構。 5. 進行緊急外傷或相關急症的處置，確保病患獲得及時救治。 6. 維護完整的病歷檔案，包括病況記錄、治療過程與處方紀錄，確保醫療資訊的準確性與保密性。 7. 提供專業的醫療諮詢服務，針對患者的健康問題給予建議與支持。 8. 負責住院病患的病房巡診與術後追蹤，確保病患恢復進度良好。 9. 指導醫療團隊進行復健治療相關操作，參與內部教育與專業知識交流。 我們期待專業且熱忱的您加入我們的行列，共同致力於打造卓越的醫療服務品質。如您渴望在復健科臨床領域發揮專長，誠摯邀請您立即投遞履歷，我們期待您的加入！
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36300~36300元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、收案 2、建置資料 3、資料分析 4、App影像訓練資料整理 5、整理計劃相關的資料 6、整理核銷計劃相關的費用收據 7、協助書寫整理計劃報告 待遇：依學歷及年資核給，學士第一年薪資標準36,300元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪196~220元 台北市北投區 工作經歷不拘 10天前更新展開
工作內容 : 協助計畫收案 薪 資 : 按北榮規定 (部分工時) 其 他 : 按北榮規定 工作期間 : 2025/11/1~2026/7/31(實際面議)。 工作時間 : 實際面議。 時薪196~220元 (實際面議)。
- 月薪37200元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務說明：醫材管理、議價作業、文書處理、帳務處理 學歷要求：專科畢業(含以上)尤佳 科系要求：醫務、商管科系、護理學系尤佳 其他條件： 1.具醫院、醫材管理及採購相關經驗尤佳 2.對數字具有敏銳度 3.良好表達與溝通能力 4.抗壓性高
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪45000元 南投縣埔里鎮 3年工作經驗 9天前更新展開
1. 專案治理與進度控管：建立查核點、潛在風險清單、甘特圖；召集例行會議、追蹤待辦並落實責任分工。 2. 跨部門協調與資源配置：協調人力、設備與資源的優先順序與排程，排除跨部門障礙。 3. KPI 與儀表板管理：彙整各小組關鍵指標（如轉診與追蹤、個案管理、資安與AI導入進程、社會處方參與率），維護線上 Dashboard，產出月／季報。 4. 文件與報告撰寫：會議記錄、主管簡報、期中／期末成果報告、滾動修正與進度彙整。 5. 利害關係人管理：作為院內主管、合作院所、社區據點與政府單位溝通窗口，建立回饋與改善機制。 6. 預算與核銷協作：配合執行單位追蹤經費進度與風險，確保合乎政府法規（實作由執行單位執行）。 7. 專案進度管理：依影響度提出改善方案與決策建議。 說明：一線執行（臨床流程、社區活動、系統開發等）由各工作小組主責；PMO 著重「達成目標、追蹤查核點、同步進度、資源協調」。
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金產假員工生日禮金年終獎金 - 月薪47900~47900元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 4天前更新展開
一、學經歷： 1.學歷：大學/二技具護理相關科系學士畢業證書 2.經歷：具備內外科臨床經驗2年以上護理師 3.專業證書：(1)具護理師證書 (2)具效期內之慢性疾病人員訓練證明書尤佳，如具有(腎臟疾病或糖尿病)衛教師資格衛教服務實務經驗優先 面試。 二、專長： 1.疾病個案管理 2.護理指導：內外科疾病相關護理指導 3.熟識電腦文書作業：office文書處理 4.能協助規劃國家政策、健保計畫、疾病別認證、專案計畫認證相關個案管理計畫內容書寫與執行 三、工作項目： 1.執行預防保健及內外科相關計畫案內容與衛教 2.協助執行個案管理相關業務含品質監測及統計申報 3.辦理及協助內外科衛生教育及衛教諮詢及舉辦教育講座 4.內外科疾病護理衛教及諮詢轉診服務連結與後續追蹤管理 5.計畫核銷作業及相關行政庶務 6.配合單位內相關計畫推動 7.主管臨時交辦業務
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪41685~42685元 台北市士林區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.主要負責合約審閱與管理。 2.執行醫療欠費法律程序。 3.法律諮詢與建議。 4.專案與交辦事項。 其他條件 1.通過司律第一試為加分條件。 2.一年以上法務經驗者尤佳。 3.具溝通協調能力、態度嚴謹、認真。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣 3年工作經驗 2天前更新展開
我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ 我們需要您： 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、三管更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 在您加入之前，我們想讓您知道： 1、需外勤 2、具備汽車駕照 3、訪視人次達標，另有績效獎金 加入我們！您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們！照護績效的獎金制度，您的付出都能得到回報 加入我們！您會擁有完整的教育訓練，讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~60000元 台中市沙鹿區 3年工作經驗 3天前更新展開
負責醫療資訊系統需求分析、程式開發、維護。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳書報室 -
