- 月薪37590~37590元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
需求人數:1人 （得依需要列候補2名，候補期限6個月） 臺中榮總「強化醫療韌性與提升品質共榮計畫」之執行，並協助永續發展委員會相關行政作業。
員工餐廳員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班產假 - 月薪38900元 桃園市桃園區 1年工作經驗 9天前更新展開
加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作條件】 學歷：學士學位以上畢業，相關科系如資訊、電子、通訊網絡等尤佳。 經歷：從事資訊機房管理一年以上經驗，或IT支援、相關資訊專案執行及維運背景。 技能：精通管理伺服主機、網路設備及資安相關設備之架設、管理和故障排除，熟悉Cisco網路設備、Linux/Unix作業系統尤佳。 【工作內容】 工作包含網絡規劃、網絡護運巡查及網絡協定管理、基礎設施管理(伺服器、存儲、防火牆等)，進行網路流量分析與優化、設備更新及緊急事件處理，並依循醫院資訊安全政策，完善相關設備、系統及流程符合規範。 【工作待遇】 依學經歷年資核敘 夜班津貼另計 三節獎金另計
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 年薪1500000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★福利政策 1.年薪150萬以上 【固定薪資】固定薪資比例高，雇主提撥6％勞退，退休生活有保障。 【期滿獎金】每『年』發給，無違約條款，任職每滿一年即發給，離職不追回。 【留任獎金】每『季』發給。 【久任獎金】每『半年』發給。 【進階獎金】每『年』依專業能力進接敘給:1000-6000/月。『外部專業年資可認計』。 【績效獎金】依院方營運狀況分配0 2.全額補助藥師公會入會費用及常年會費。每年半價補助藥師保險。 3.享有員工聚餐、旅遊。 4.設置有員工宿舍提供租賃。 ★工作內容 須上假日班、大夜班 1.處方調劑 2.藥物諮詢及衛教 3.效期管理 4.主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪36050元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新展開
招募說明 資格條件：生物醫學相關科系碩士畢業，具相關經驗者尤佳。 工作內容： 1.動物實驗、生化實驗、資料分析。 2.其他主管交辦事項。 其它事項：請備妥個人履歷（含學經歷、自傳、照片）及畢業證書。 E-mail至cfhsu@tzuchi.com.tw，主旨請註明「婦女癌症防治中心 細胞腫瘤研究室」。 月薪資：36,050元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 連絡人：許博士 連絡電話：03-8561825轉17445 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 連絡信箱：cfhsu@tzuchi.com.tw
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 時薪220~220元 宜蘭縣宜蘭市 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 臨床抽血業務 2. 衛、耗材請領及管理 3. 抽血櫃台及設備之清潔維護及消毒 4. 其他臨時交辦事項 ***本職缺為期一年，每日工時4小時：上午8:00-12:00 或 下午5:30-9:30 (必要時上午7:30至11:30)*** 【本院福利制度簡介連結路徑 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html】 宿舍：提供員工宿舍、新建二期院區配置全新員工宿舍 進修：國內外進修及考察(依業務需求)、提供部分工時在職進修學位、院內各類在職教育訓練課程 獎金：績效獎金、年終考核獎金(1~1.5個月)、員工生日禮劵 給假：依勞動基準法給假，另有資深員工可申請留停休息2個月 團康：員工旅遊活動、望年會、各類社團(如慢跑社、桌球社、羽球社、生態保育社..等) 設備：兩院區接駁車、圖書館(可申請陽明交通大學圖書館借閱權限)、哺乳室 福利：員工停車費優惠、員工健康檢查、特約商店、員工及眷屬就醫優待、特約托嬰中心及幼兒園 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) （一）學歷：教育部認定之公私立高職以上護理科系畢業。(如未提供，視同缺件) （二）證書：領有護理師證書。(如未提供，視同缺件) （三）經歷：具1 年以上護理臨床工作經驗(需提具服務證明)。 【二、注意事項】(本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) ★★★請於自傳內註明應徵-定期時薪護理人員(檢驗科)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「○○○(姓名)應徵-定期時薪護理人員(檢驗科)」 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 7天前更新展開
工作內容 1.執行健檢女性受檢人婦科理學檢查、問診、執行子抹HPV等…服務。 2.提供婦科理學檢查後說明及判讀各項檢查及檢驗結果。 3.提供健檢女性受檢人醫療諮詢服務。 4.上班時間每週五上午0900-1200 具備條件： 1.醫學系畢 2.具備醫師證書及婦產科專科醫師證書 3.主治醫師工作經歷達2年以上 意者請將應徵資料E-mail：chief@kfsyscc.org 請使用和信醫院應徵主治醫師履歷表(請詳本院官網) 聯絡電話：(02)28970011轉1310 秘書
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪35000元 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.大學以上英語相關科系畢，或醫療管理相關科系畢業且具外語能力者。 2.工作內容：國際醫療服務接洽，國際醫療就醫行程安排、協辦國際醫療簽證事務。 3.週休二日、彈性工時排班。 4.個性積極主動、細心、擁有病人服務熱誠。 5.具醫療行政經驗者佳，具國際醫療服務經驗尤佳。 意者請將履歷E-mail：mavis1979@kfsyscc.org 黃小姐。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前更新展開
具牙醫師證書。 意者請將應徵資料E-mail：u102000025@kfsyscc.org 請使用和信醫院應徵主治醫師履歷表(請詳本院官網) 聯絡電話：(02)28970011轉2425 羅醫師
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪39200~42700元 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前更新展開
病房病人的照護服務 應聘資格：具下列任一資料並經面試通過者，即可聘用： ●學歷：高中(職)以上學校護理相關科(組)畢業，尚未取得護理證照；或照顧相關(組)畢業。 ●領有照顧服務員訓練結業證明書、或照顧服務員職類技術士證、或經衛生福利部核定之醫院照護輔佐訓練結業證明 (無照服證書者，本院提供公費公假培訓/需簽約) 薪資： ●採輪班制 ●薪資：39,200元/月/人(照服年資另計) ●夜班費：小夜班：350元/班；大夜班：450元/班 照護模式：護理助理員由護理師指派，協助病人因住院伴隨之照護及服務 (例如：身體清潔與舒適照護、膳食、活動及安全維護等) 福利、休假制度，與和信醫院正式員工相同，例如領有年終獎金、依年度考核表現享有考績獎金、三節獎金、生日禮金年度員工健檢福利等等
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.大學護理系畢、三年（含）以上工作經驗。 2.具麻醉專科護理師證書、ACLS有效證書 3.且為台灣麻醉護理學會會員。 意者請將履歷E-mail：wei@kfsyscc.org 陳技術長
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 7天前更新展開
在醫療卓越與人文關懷的交會點，開啟您的職涯新篇章！ 【我們希望您具備】 1. 碩士（含）以上學歷，主修醫護衛生或商業管理相關領域。 2. 精通文書處理軟體（Word、Excel、PowerPoint），工作細膩有條理。 3. 兩年以上行政或專案工作經驗尤佳，具備跨部門溝通與協調能力。 【工作職責】 1. 負責董事會與院長室行政業務的統籌與執行。 2. 規劃與承辦各項行政專案與院內活動，讓策略落地。 3. 協助推動與其他單位合作的健康促進任務，貢獻公共健康。 4. 完成主管交辦事項，與團隊共同推進醫院使命。 【薪資待遇】 薪資面議，依學經歷及能力具競爭力調整。 【應徵方式】 請將您的履歷寄至：chiauyifan@kfsyscc.org（范小姐） 我們期待與您一起在專業中創造價值，為健康使命共同努力！
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 7年工作經驗 7天前更新展開
想在頂尖醫療機構發揮管理潛能、參與組織決策與發展策略？ 加入我們，成為院長室團隊的重要推手，邁向卓越領導之路！ 【我們正在尋找的夥伴】 1. 擁有醫護衛生或商業/法律相關研究所（含）以上學歷。 2. 具備7年以上專業工作經驗，曾任主管職者尤佳。 3. 能獨立完成專案規劃、執行與監督，擅長撰寫計畫書與統計分析。 4. 精通電腦文書工具（Word、Excel、PowerPoint等），溝通邏輯清晰、表達力強。 【工作職責】 1. 參與醫院中長期發展計畫與董事會專案之規劃與執行，直接參與策略核心。 2. 協助處理院長室與董事會各項行政業務與會務管理。 3. 負責推動及執行行政專案與活動，強化院內行政效率與創新。 4. 與各部門協作推動健康促進相關工作，擴大醫院社會影響力。 5. 配合主管安排，靈活執行各項指派任務。 【薪資待遇】 具競爭力的薪資，依學經歷及專業能力面議。 【應徵方式】 請將您的履歷寄至：chiauyifan@kfsyscc.org（范小姐） 成為醫療領域領導階層的一份子，從院長室出發，開拓影響力與專業深度！
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