• 時薪250~500元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 5天前更新
    ★應徵居服員必備證件★ 1. 居服員小卡 2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 ★經營理念★ 詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主,任用能給予『個案』提供優質且合規的服務,使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力,同時減少長照悲歌的誕生,只要您夠優秀!定能與我們詠立居家長久配合,一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利! 因應長照3.0政策,提供長輩全方位且持續性的服務! 以人為本,使長輩有尊嚴、舒適的長照復能,預防失能惡化 抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護,使個案能「幸福終老」。 ★公司詳情★ 公司地點位於【溪湖鎮】,但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案,走拆帳制並依法給予轉場費, 居家服務員的工作性質不需要進公司,只需每月一次進公司提繳資料! 歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔! *公司提供高薪資及高福利!* *尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員* *加入我們團隊喔!* 居服員所提供之服務為 ◆依衛服部長照3.0規範項目 1. B碼-居家服務 2. G碼-喘息服務 3. S碼-短照服務 4. 並提供各項優渥的A碼獎金 ◆協助個案日常生活照顧,如沐浴、進食、穿衣、如廁等 ◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 ◆基本環境清潔、準備餐點 ◆配合機構政策及要求提供服務 ◆執行主管(居督)交辦事項 ◎居服員配合直屬督導長官,為個案提供優質服務,此職位的薪資上限極高,並隨著台灣社會人口結構嚴重老化,前景非常廣闊! 如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情,請投遞您的履歷,我方會迅速與您聯繫,請注意【即時通】訊息,期待您的加入!
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  • 月薪38000~42000元 新竹市東區 2年工作經驗 2天前更新
    在您詳閱工作內容前,可以先花個幾分鐘了解日間照顧中心,以幫助您先初步了解工作內容! ☆ 什麼是日間照顧中心? 日間照顧中心也有人稱托老中心,屬於政府長照 2.0 社區照顧的一環,是提供白天照護服務的長照機構,服務時間約莫到下午四五點,傍晚便由家人或交通車接送回家。 ☆ 日照中心的一天如何?會不會無聊? 提到托老中心您的印象是什麼?安安靜靜、沒有生命力?其實不然,日照中心好比是老人的遊樂場,每天都有規律的作息表、活動課程,與養老院、護理之家不同,長輩在這裡不僅可以和朋友談天說地,更可以學習新事物! ☆ 日照中心的一天是如何度過的呢? 每日會由工作人員替長輩測量基本生命徵象,接著安排簡易復健、健康操以及多單元活動,中午用餐休息後會繼續文康休閒活動、下午點心時間等,約莫下午四點左右家人便會接送長輩返家。 *** 與目前中心的業務負責人相互支援,並負責以下工作事項: 1. 收托人力規劃評估擬訂個案之照護計劃,提供護理諮詢,並報告住民狀況。 2. 與個案及家屬維持良好之照護關係、申訴案件處理。 3. 協助完成每月負責之報表與評鑑指標監控服務機構日誌彙總及成果報告。 4. 督導照顧服務員確實執行照護工作。 5. 協助指導新進工作人員,促使照護品質符合機構之照護標準。 6. 與工作人員有效溝通,維持良性互動。 7. 參與及主持機構內之相關會議、活動及研擬相關休閒活動、課程計畫、社區活動。 8. 協助個案參與各項活動。 9. 接受機構內外之在職教育,以提升照護品質。 10. 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 11. 接受主管之工作指導及交辦事項。 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 *** 若您對於工作內容有任何疑問,歡迎主動與我們聯繫,我們會很樂意為您解答!請聯繫 葉先生 0988-007-582
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣萬巒鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    居家服務業務負責人 1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家督導、照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、社區衛教 6、業務負責人另需管理居家督導員及居服相關業務開發 7、作業標準流程新增與修訂 8、主管機關督導考核作業 9、其他主管交辦事項
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  • 時薪1050元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 92天前更新
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。
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  • 時薪1050元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 92天前更新
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。
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  • 時薪1050元 新北市新莊區 工作經歷不拘 92天前更新
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。
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  • 時薪1050元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 92天前更新
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。
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  • 時薪1050元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 92天前更新
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。
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  • 時薪1050元 新北市新莊區 工作經歷不拘 92天前更新
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。
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  • 時薪1050元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 92天前更新
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  • 時薪1050元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 92天前更新
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。
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  • 時薪1050元 新北市新莊區 工作經歷不拘 92天前更新
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。
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    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。
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  • 年薪1000000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 92天前更新
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。
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