• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員,共同寫下長者安心照顧的故事! 帶著你的熱忱及專業,讓我們一起創造更溫暖的社區環境!
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新
    我們是一家專業產後照護機構,主要服務對象為產後媽媽與新生兒,提供產婦產後身心照護、新生兒專業照護、親子課程規劃與產後衛教諮詢,並由專業醫師定期巡診,協助家庭在產後階段獲得全面且安心的照顧。 工作內容: 1. 協助新生兒日常照護,如餵奶、拍嗝、換尿布、洗澡、更衣與安撫入睡等。 2. 依照照護指引,觀察並紀錄新生兒作息、吃奶量、排泄狀況及情緒反應,適時回報護理人員。 3. 配合護理人員執行基礎照護與簡易衛教,協助產後媽媽了解新生兒日常照護方式。 4. 維持嬰兒室及相關照護空間之環境整潔與物品消毒,確保照護環境安全衛生。 5. 協助整理嬰兒用品與耗材,定期盤點與補充,確保照護物品充足。 6. 依照機構規範操作相關設備與工具,落實感染控制與安全照護標準。 7. 具服務熱忱與耐心,配合同事與護理團隊完成交辦之其他照護相關工作。 8. 無相關經驗可,由資深同仁及專業人員提供在職教育訓練與指導。 期待您加入我們的專業照護團隊,一同為產後家庭與新生兒提供安全、細膩且有溫度的照顧。歡迎有意投入產後與新生兒照護領域的您,主動投遞履歷,我們誠摯期待您的加入。
    展開
    員工生日禮金三節獎金勞保健保特別休假
  • 月薪37000元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前更新
    展開
    產假全勤獎金員工聚餐尾牙春酒
  • 時薪200~500元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助長輩或需要幫助的人,讓他們日常生活更舒適自在(如盥洗、用餐、活動)。 2.打理居家環境,營造整潔安全的小窩。 3.陪伴聊天、散步或就醫,成為生活中的好夥伴。 4.協助服藥與簡單健康紀錄,守護對方的安心與健康。 5.與家屬及專業團隊合作,讓照顧更貼心、更完整。 以上皆為照顧者可能碰到的需求,依照不同照顧者,也會有所不同,唯一不變的是需要有【耐心與愛心的陪伴】 【福利制度】 保險類:團保意外險,長照險 獎金類:開案獎金,介紹獎金,年終考績獎金 娛樂類:生日禮金,三節禮品,尾牙聚餐 其他: 1.在職員工年度健檢補助 2.每月團督發放衛耗材:照服員-口罩,手套 ; 居督-口罩 福利制度 3.免費長照課程積分 獎金類 颱風獎金 困難照顧獎金 年節獎金 年終獎金 三節獎金 保險類 意外險 員工團保 其它類 員工在職教育訓練 法定項目 勞保 健保 特別休假 員工體檢 勞退提繳金 就業保險
    展開
    年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險員工團保
  • 時薪200~500元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助長輩或需要幫助的人,讓他們日常生活更舒適自在(如盥洗、用餐、活動)。 2.打理居家環境,營造整潔安全的小窩。 3.陪伴聊天、散步或就醫,成為生活中的好夥伴。 4.協助服藥與簡單健康紀錄,守護對方的安心與健康。 5.與家屬及專業團隊合作,讓照顧更貼心、更完整。 以上皆為照顧者可能碰到的需求,依照不同照顧者,也會有所不同,唯一不變的是需要有【耐心與愛心的陪伴】 【福利制度】 保險類:團保意外險,長照險 獎金類:開案獎金,介紹獎金,年終考績獎金 娛樂類:生日禮金,三節禮品,尾牙聚餐 其他: 1.在職員工年度健檢補助 2.每月團督發放衛耗材:照服員-口罩,手套 ; 居督-口罩 福利制度 3.免費長照課程積分 獎金類 颱風獎金 困難照顧獎金 年節獎金 年終獎金 三節獎金 保險類 意外險 員工團保 其它類 員工在職教育訓練 法定項目 勞保 健保 特別休假 員工體檢 勞退提繳金 就業保險
    展開
    年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險員工團保
  • 時薪200~200元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責日常行政業務執行,包括接聽電話、接待訪客、收發信件包裹等,確保行政運作順暢。 2. 準備會議相關事宜,包括會議室安排、場地預訂、設備管理、材料準備以及會議記錄撰寫。 3. 使用辦公軟體進行文書處理(如Word、Excel及PowerPoint),負責資料歸檔、統計及相關報告製作。 4. 支援部門行政需求,例如協助處理核銷事宜、管理零用金及辦公用品庫存等財務相關事務。 5. 協助處理現場行政服務需求。 6. 協助環境清潔維護,確保辦公及會議空間整潔舒適。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助如廁、沐浴、翻身、進食、服藥 2.陪同就醫、家中喘息照護、簡易家務 3.機構模式:參與督導與個案討論、填寫服務紀錄 4.居家服務相關業務
    展開
  • 時薪250~280元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    🌟急徵 居家服務員🌟 🌟因為急徵 我們決定調高薪資 讓您每個小時擁有280元的收入🌟 🌟如有AA碼另計(50%) 🌟拆帳給好給滿(70%) 🌟單一級證照再加1000元/月 🌟入職立即有案~ 🌟服務區域:台北市士林區、內湖區、北投區 🌟來電了解更多不需有壓力 🌟0978-861-985(可加LINE) 🌟02-2838-1966 🌟配合缺工獎勵 🌟 👉 我們提供三大薪資方案,依個人需求彈性選擇,工作更安心,收入更穩定! 一、 方案一/穩定時薪制 🌟時薪計算,收入透明 🌟時薪每小時250-280元(含轉場交通費) 🌟AA碼五五拆帳 🌟享勞健保勞退、加班費、特休假、證照獎金、開案獎金、介紹獎金、三節/生日獎金、留任獎金、考核獎金、團保、 每年2000元教育續練費用、年度體檢、制服與耗材 🌟服務區域士林/北投/內湖(可擇) 🌟適合剛入行學習者,協助取得長照小卡 🌟適合有小卡卻無經驗或害怕接案,單位一領一帶領上手 二、 方案二/分潤制(七三拆) 🌟依實際服務項目計薪 🌟採七三分潤,含AA碼,多勞多得 🌟適合願意多接案、彈性安排者 🌟服務區域士林/北投/內湖(可擇) 🌟享勞健保勞退、開案獎金、介紹獎金、團保、年度體檢、制服與耗材 三、 方案三/底薪保障制 🌟保障底薪30,000元 🌟適合重視穩定收入者 🌟服務區域士林/北投/內湖 🌟享勞健保勞退、加班費、特休假、證照獎金、開案獎金、介紹獎金、三節/生日獎金、留任獎金、考核獎金、團保、 每年2000元教育續練費用、年度體檢、制服與耗材 📞 歡迎有興趣的您來電諮詢: 02-28381966 / 0978861985(可加LINE) 范主任
    展開
  • 時薪250~280元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新
    🌟急徵 居家服務員🌟 🌟因為急徵 我們決定調高薪資 讓您每個小時擁有280元的收入🌟 🌟如有AA碼另計(50%) 🌟拆帳給好給滿(70%) 🌟單一級證照再加1000元/月 🌟入職立即有案~ 🌟服務區域:台北市士林區、內湖區、北投區 🌟來電了解更多不需有壓力 🌟0978-861-985(可加LINE) 🌟02-2838-1966 🌟配合缺工獎勵 🌟 👉 我們提供三大薪資方案,依個人需求彈性選擇,工作更安心,收入更穩定! 一、 方案一/穩定時薪制 🌟時薪計算,收入透明 🌟時薪每小時250-280元(含轉場交通費) 🌟AA碼五五拆帳 🌟享勞健保勞退、加班費、特休假、證照獎金、開案獎金、介紹獎金、三節/生日獎金、留任獎金、考核獎金、團保、 每年2000元教育續練費用、年度體檢、制服與耗材 🌟服務區域士林/北投/內湖(可擇) 🌟適合剛入行學習者,協助取得長照小卡 🌟適合有小卡卻無經驗或害怕接案,單位一領一帶領上手 二、 方案二/分潤制(七三拆) 🌟依實際服務項目計薪 🌟採七三分潤,含AA碼,多勞多得 🌟適合願意多接案、彈性安排者 🌟服務區域士林/北投/內湖(可擇) 🌟享勞健保勞退、開案獎金、介紹獎金、團保、年度體檢、制服與耗材 三、 方案三/底薪保障制 🌟保障底薪30,000元 🌟適合重視穩定收入者 🌟服務區域士林/北投/內湖 🌟享勞健保勞退、加班費、特休假、證照獎金、開案獎金、介紹獎金、三節/生日獎金、留任獎金、考核獎金、團保、 每年2000元教育續練費用、年度體檢、制服與耗材 📞 歡迎有興趣的您來電諮詢: 02-28381966 / 0978861985(可加LINE) 范主任
    展開
  • 月薪38000~46000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    社團法人新竹縣社區學習照顧服務協會附設新竹縣私立柏壽居家長照機構致力於提供完善的居家照護服務,成為長照產業的優質典範。我們相信每一位員工都是不可缺少的夥伴,同時也關注受助者的幸福生活。我們以愛與專業為核心使命,為需要幫助的人帶來更多安心與支持。加入我們,您將有機會參與這份有意義且充滿使命感的工作,讓生活更美好。 1. 訂定並執行居家照護計畫,確保服務品質達標。 2. 協助並督導居家服務人員工作,定期進行績效評估與管理。 3. 熟練長期照護相關規範,與團隊密切協作提供卓越服務。 在這裡,您將享有: - 完整的福利保障:勞健保、員工團保、職災保險、意外險及勞退提繳金等。 - 優質的生活平衡:週休二日、特別休假、產假、陪產假、春酒加國內旅遊活動。 - 持續的專業發展:定期員工體檢、完善的學習與培訓機會,助您長期成長。 期待符合專業且有熱忱的您加入我們,用愛心和專業一起創造幸福的長照服務。
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪200~500元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助長輩或需要幫助的人,讓他們日常生活更舒適自在(如盥洗、用餐、活動)。 2.打理居家環境,營造整潔安全的小窩。 3.陪伴聊天、散步或就醫,成為生活中的好夥伴。 4.協助服藥與簡單健康紀錄,守護對方的安心與健康。 5.與家屬及專業團隊合作,讓照顧更貼心、更完整。 以上皆為照顧者可能碰到的需求,依照不同照顧者,也會有所不同,唯一不變的是需要有【耐心與愛心的陪伴】 【福利制度】 保險類:團保意外險,長照險 獎金類:開案獎金,介紹獎金,年終考績獎金 娛樂類:生日禮金,三節禮品,尾牙聚餐 其他: 1.在職員工年度健檢補助 2.每月團督發放衛耗材:照服員-口罩,手套 ; 居督-口罩 福利制度 3.免費長照課程積分 獎金類 颱風獎金 困難照顧獎金 年節獎金 年終獎金 三節獎金 保險類 意外險 員工團保 其它類 員工在職教育訓練 法定項目 勞保 健保 特別休假 員工體檢 勞退提繳金 就業保險
    展開
    年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險員工團保
  • 隨薪所欲