- 月薪30521~33521元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
每月有工作績效獎金 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
誠徵【儲備客服人員(無經驗可，抗壓性佳，願意學習者)】 工作內容： 1. 負責接待前來洽詢的客戶，詳細解答客戶的問題，並提供專業的服務資訊。 2. 接聽客戶來電，記錄需求並快速處理各類顧客反饋。 3. 指導產婦及家屬完成入住及離館流程，確保整體體驗順暢且有序。 4. 向客戶介紹中心的房型、設施及相關服務，並提供必要的協助與建議。 5. 管理櫃檯日常行政事務，包括資料的準確輸入與文件保存。 6. 更新並維護客戶資料庫，確保資訊的完整性和準確性。 7. 協助登記訪客資訊，監控來訪人員流量，確保場所的安全與秩序。 8. 定期巡檢各個公共區域及設施，並協助報修和跟進維護情況。 9. 配合公司提供的活動策劃及推行，擔任活動運行的支援角色。 10.清楚排房系統輸入及預約參觀、即將入住的產婦做關心及生產追蹤。 11.接洽月子餐訂定連結，並且記錄產婦的飲食禁忌傳遞、紀錄及協調功能。 12.需依照機構需求安排工作事項，且視情況執行房務相關工作。 ※※※若您具備愛心、耐心及口才穩健，不畏懼與人互動並且解決客戶提出無理要求能有耐心的回應及有效的應對方式 加入我們！ 如果您是一位熱情且富有責任心的工作者，喜歡與人互動並能有效處理客戶需求，我們誠摯歡迎您加入我們的團隊！在這裡，您將能夠在溫暖且專業的環境中成長，與我們一同創造卓越的服務品質。期待收到您的履歷
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~40000元 嘉義市西區 無工作經驗 1天前更新展開
1. 提供產婦產後醫療照護，定期進行身體評估並記錄其恢復狀況。 2. 執行嬰兒照護、生理狀態觀察及基礎清潔工作。 3. 為產婦與家屬進行健康教育與衛教，傳遞正確的產後恢復及嬰兒照護知識。 4. 使用專業的護理技能協助執行醫囑及用藥管理，確保正確、安全地進行照護。 5. 對嬰兒及產婦進行日常照護追蹤紀錄提供相關照護建議，並適時通報特殊健康問題。 6. 協助館內感染管理，維持清潔衛生的照護環境。 我們重視您的專業表現與熱忱，並為您提供良好的學習成長空間，依能力進行薪資調整。歡迎熱愛護理工作的您加入我們的大家庭，期待您的履歷！
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 提供新生兒日常生活照顧，包括餵養、換尿布、洗澡及保暖等基本需求的處理，確保寶寶的安全與舒適。 2. 協助記錄寶寶的成長日誌，如飲食狀況、排便次數、日常作息等，提供家長了解其成長狀況的依據。 3. 指導並教學產後媽媽如何進行新生兒的日常照護，分享育嬰技巧，並解答照護過程中遇到的問題。 4. 與團隊合作，參與討論和制定個別化的寶寶照護計劃，確保服務品質的一致性。 5. 執行新生兒常見健康觀察，如評估進食狀態、體溫測量及皮膚健康狀況。 加入我們的團隊，您將成為家庭中不可或缺的重要支持者。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪210元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前更新展開
基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或罐食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務，以上工作因個案需求而異，一天服務個案4~7案時間彈性。 服務區域: 造橋鄉 其他可選擇服務區域: 後龍鎮、竹南鎮、頭份市、南庄鄉。
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪210元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前更新展開
基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或罐食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務，以上工作因個案需求而異，一天服務個案4~7案時間彈性。 服務區域: 竹南鎮 其他可選擇服務區域: 後龍鎮、頭份市、造橋鄉、南庄鄉。
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪210元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或罐食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務，以上工作因個案需求而異，且服務時間彈性。 服務區域: 南庄鄉
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 論件計酬240元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
服務項目：居家服務、喘息服務、短照服務 服務內容：與長照服務相關照顧 (依服務個案不同組合服務項目) 1. 基本身體清潔 2. 基本日常照顧 3.生命徵象量測 4.協助進食或管灌餵食 5.餐食照顧 6.沐浴及洗頭 7.翻身拍背 8.肢體關節活動 9.上下樓協助 10.陪同外出 11.陪同就醫 12.家務協助 13.代購代送服務 14.陪伴服務 15.巡視服務 16.其他長照服務項目 【無經驗者公司可協助職前訓練與培訓考取證照】 【薪資福利制度】 §.時薪、全碼拆帳(65％)雙軌制 §.健康檢查、繼續教續訓練，100％ 由公司全額補助 §.協助申請政府照顧服務就業獎勵(獎助金額最高10萬8000元)
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 論件計酬240元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
服務項目：居家服務、喘息服務、短照服務 服務內容：與長照服務相關照顧 (依服務個案不同組合服務項目) 1. 基本身體清潔 2. 基本日常照顧 3.生命徵象量測 4.協助進食或管灌餵食 5.餐食照顧 6.沐浴及洗頭 7.翻身拍背 8.肢體關節活動 9.上下樓協助 10.陪同外出 11.陪同就醫 12.家務協助 13.代購代送服務 14.陪伴服務 15.巡視服務 16.其他長照服務項目 【無經驗者公司可協助職前訓練與培訓考取證照】 【薪資福利制度】 §.時薪、全碼拆帳(65％)雙軌制 §.健康檢查、繼續教育訓練，100％ 由公司全額補助 §.協助申請政府照顧服務就業獎勵(獎助金額最高10萬8000元)
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪32000~38000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💖 用愛與專業織起長者溫暖的生活網 在這裡，我們不僅是工作，更是用心陪伴， 與團隊一同創造安心的照顧環境，實現對長者的愛與承諾！ 🎯 你將負責： 1. 根據個別需求，進行個案管理與評估，制定完善的處遇計畫 2. 規劃並執行活動方案，豐富長者的日常生活 3. 發掘與串聯社區資源，建立完整有力的社會資源網絡 4. 協助長者及其家屬進行心理支持與溝通，讓關懷延續到每個家庭 5. 參與資源會議及製作相關報表，推動行政工作的高效與透明 6. 督導與協助團隊管理，策劃在職訓練與專業成長活動 7. 持續學習並熟悉相關法規政策，確保服務品質和專業倫理 🌟 用你的專業改變生命！ 你，就是我們需要的那位珍貴推手， 一起顧好現在，攜手看見長者更美好的明天！
三節獎金禮品需穿著員工制服勞保健保 - 月薪29500~32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.接待訪視住民人員 2.處理住民入住相關事宜 3.電話接聽及撥打 4.親切有愛心耐心者笑容可掬尤佳 5.銷貨單登打、收款入帳、零用金收付 6.店務行政等事項規辦處理、總公司交辦事項 7.懂正航軟體尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~35000元 高雄市小港區 1年工作經驗 5天前更新展開
我們是康庭長照社團法人，專注於提供專業化和溫暖的長期照護服務，以提升住民的生活品質及健康福祉。我們主要服務於需要照護的長者，致力於成為他們日常生活的安全支柱與幸福保障。 職務內容： 1. 提供全方位日常生活照顧，包括協助住民翻身、洗澡、更衣與散步，維護其生活品質和舒適度。 2. 監控住民飲食情況，協助進食與服藥，並觀察健康變化，及時記錄異常情況。 3. 負責住民衣物整理、更換床具及尿布，確保居住環境的整潔與健康。 4. 細心關懷住民情緒，提供心理支持，並定期巡視以保障其身心健康。 5. 協助測量生命徵象（如體溫、血壓等），引導住民使用輔具，並執行簡單的復健活動。 6. 確保嚴格遵循感染控制制度，進行區域消毒與清潔以預防交叉感染。 7. 撰寫詳實完整的護理紀錄，參與在職訓練以強化醫療及照護技能，保持專業發展。 8. 協助住民參與多元化的社交與健康活動，促進其心理及生理功能改善。 9. 嚴格遵守機構運作規定，尊重並維護住民隱私，妥善處理私密相關照護事宜。 10. 積極參與團隊合作，並與機構內各職務緊密配合，提供專業化的整體照護服務。 休假制度：大月休10天，小月休9天，另享有特休假，提供完整的休假安排。 獎金：工作獎金、三節獎金、年中獎金及年終獎金，依個人考核調薪。 其他福利：員工定期健康檢查、團體意外險及責任保險齊全，保障在職安全。 電洽時間：請於08:00~12:00及13:30~17:30來電洽詢。 康庭長照社團法人期待您的加入！我們重視每一位員工的貢獻，並致力於打造一個和諧合作的工作環境，共同為長者打造幸福的生活。歡迎您成為我們的一份子，立即投遞履歷，與我們攜手成就更佳的長期照護品質！
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