- 月薪50000~50000元 新北市中和區 3年工作經驗 6天前更新展開
我們正在尋找一位對設計有熱情、重視細節，並樂於挑戰各種創意形式的視覺設計師。 如果你喜歡從0到1打造品牌視覺，能在平面、包裝與數位之間靈活切換，歡迎加入我們的團隊，一起讓好設計發揮更大的影響力。 【你會參與的工作內容】 品牌與通路物料設計：包含海報、型錄、DM 等平面輸出品 商品與包裝設計：協助開發與設計產品外觀與包裝結構 數位內容創意製作：網站 Banner、社群貼文、EDM 等線上素材 完稿與製程支援：熟悉印刷與包裝製作流程，有看印經驗更佳 插畫 / 手繪能力加分：若擅長繪圖板或個人風格插畫，將有更多發揮空間 跨部門溝通協作：能獨立作業，也能與團隊配合完成專案推進 【我們希望你具備的特質】 對設計有整體視覺觀點，能掌握品牌調性並延伸風格 在意排版、顏色、素材整合等細節，追求品質與一致性 具備主動解決問題的態度，能有效掌握時程與溝通進度 願意嘗試新技術、新風格，讓作品更具吸引力與辨識度
全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐 - 時薪200~200元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~42000元 新北市五股區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.研究食品之加工、調理或配製。 2.在新產品製造階段進行實驗室研究。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出產品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制食品成本。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000~35000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ✔︎每年一月發放一個月的年終獎金 ✔︎每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 客戶服務: 及時處理客戶問題與需求，確保客戶得到高品質服務 2. 具營運思維與對外窗口溝通能力 3. 定期業績分析及產銷調配 4. 具良好溝通、跨部門協調和談判技巧 5. 完成主管交辦事項 6. 需配合出差 7. 熟練office軟體與文書報表處理 8. 具有烘焙或鮮食相關經驗佳 9. 具小客車駕照並有開車經驗
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣溪口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、負責雞隻電宰產線操作與機台管理。 2、前期參與團隊建立與訓練等過程。 3、需與國外供應商溝通操作問題。 4、教導員工機械操作(包含外籍員工)。 5、須對機械運作流程有概念。
禮品產檢假產假三節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣溪口鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情， 對「找到對的人」有眼光， 對「培育人才」有方法， 那你，就是我們想找的人資靈魂人物！ 【你的工作很關鍵】 薪資管理：協助改善薪資計算，準時發薪不出錯 人才招募：主導招募流程，找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光 績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作，是成就感】 ✅參與公司制度建立，成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作，意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長，你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化，鼓勵創新與改善，不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗，熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念，敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力，能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感，做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境，從一位專業的人資開始。 加入我們，一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
禮品產檢假產假三節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 3年工作經驗 5天前更新展開
我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情， 對「找到對的人」有眼光， 對「培育人才」有方法， 那你，就是我們想找的人資靈魂人物！ 【你的工作很關鍵】 薪資管理：協助制定合理薪資制度，準時發薪不出錯 人才招募：主導招募流程，找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光 績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作，是成就感】 ✅參與公司制度建立，成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作，意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長，你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化，鼓勵創新與改善，不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗，熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念，敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力，能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感，做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境，從一位專業的人資主管開始。 加入我們，一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
禮品產檢假產假三節獎金年終獎金 - 月薪32000元 雲林縣口湖鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行食品原料、半成品、成品的品質檢驗與判定 2.繪製品管圖表並製作標準樣本，以規範品質標準程序 3.進行食品製程管制及品質變異分析，確保產品穩定性 4.分析處理不合格品，提出改善方案並撰寫品質檢驗報告 5.培訓作業人員，教授品質管理知識與操作技能 6.熟悉食品安全與衛生法規，能進行食品微生物檢測作業 7.具備感官品評能力，進行產品口感及風味評估
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保週休二日 - 時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【需求時段】 早班: 10:30 - 17:00 晚班: 14:00 - 22:30 (能依實際配合狀況調整) 【工作說明】 1. 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 時薪196~196元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【上班時間】 早班: 10:00 - 17:00 晚班: 17:00 - 22:30 (排班時間可依實際狀況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪33000~36000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 6天前更新展開
▍工作職責 一、年度訓練需求與計畫執行 1.協助收集各部門訓練需求,整理分析並提供主管參考。 2.協助落實年度訓練計畫與各項課程安排,追蹤執行進度。 二、課程辦理與成效追蹤 1.辦理内部與外部訓練課程,協助課程現場管理與行政支援。 2.協助收集訓後回饋與成效數據,進行統計與報告整理, 3.協助定期回顧課程效果,提供改善建議供主管決策考。 三、訓練資源與教材管理 1.維護員工訓練發展紀錄,更新課程完成狀態與學習記錄。 2.管理教育訓練教材及教學影音檔,確保資源完整可用。 3.協助内部講師培訓及課程准備工作。 四、政府補助案與專案協助 1.協助申請與執行政府補助案(如TTQS、企業人力資源提升計畫、小型企業人力提升計畫等)。 2.協助主管指定專案及年度工作目標的資料整理與執行。 五、員工關係與關懷支援 1.協助安排員工關懷活動與學習活動,提升員工參與度。 2.協助處理基礎員工關係事務,提供行政支援。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪34000~38000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.各部門工作進度追蹤及會議召集 2.公司專案整合規劃及執行 3.各項營運績效分析 4.行政事務處理 5.其他主管交辦事項 6.接受調派
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