- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.內部控制制度及相關管理辦法之建立及修訂 2.依據年度稽核計畫執行稽核作業及不定期專案查核作業 3.針對內控缺失事項及改善處理措施進行追蹤 4.法令規範之遵循及公告申報 5.不定期的專案稽核執行 6.其他主管交辦事項
禮品產假三節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. ERP系統改善及優化(有鼎新COSMOS導入經驗尤佳) 。 2. 分析實際與預算間的差異，提出原因與改進建議。 3. 追蹤生產成本、作業成本、部門成本。 4. 分析成本結構，提出成本優化方案。 5. 進行營收、利潤、資產報酬等指標的分析。 6. 提出營運改善建議供管理層決策參考。 7. 編製各類內部報表，如月報、季報、部門績效報表等。 8. 確保資料的準確性與即時性。 9. 協助建立與檢視財務內控制度。 10. 支援風險評估與控制流程的執行。 11. 主管交辦事項。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 12天前更新展開
▍工作職責 一、教育訓練策略與藍圖 1.建構公司人才發展藍圖，設計職能對應訓練模組 2.制定年度訓練計畫與預算，連結公司策略與人才盤點 3.建立訓練制度、教材模板與內訓流程 二、課程設計與執行 1.規劃並設計課程，擔任部分講師 2.執行內外部訓練（專業課程、案例分享、研習會、外部進修） 3.協調講師、顧問與跨部門資源，確保課程順利 三、訓練成效與數據分析 1.建立課後問卷、考核與行為追蹤機制 2.透過數據分析提供課程優化建議 3.產出訓練成效報告，支援人才與績效制度決策 四、人才發展與職能制度 1.建立核心/職能模型，支援能力發展與訓練落地 2.推動主管發展計畫（領導力、教練技巧、績效面談） 3.配合 IDP 與績效制度規劃人才發展方案 五、組織文化與績效支援 1.推動核心價值落地與文化活動 2.規劃提升員工敬業度的活動 3.協助設計績效制度及主管績效管理課程，支援落地教育訓練
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~39000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.配送小冰塊 2.需有手牌汽車駕照，無經驗可 3.勞健保.休假制度面議 4.男女不拘，有意者請電洽陳美惠小姐:0929057500預約到店面試時間
- 月薪38000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務。 2. 定期及不定期稽核巡檢與紀錄。 3. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫等。 4. 職安類相關證照管理與訓練安排。 5. 職業安全衛生管理系統之執行。 6. 職安類相關事務與主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責廠內電力、空調、消防系統的維護與保養，廠內設備的安裝與修繕。 2.各廠區設備的維修保養、巡檢與派修，工廠消防安全維護及相關記錄的完善。 3.維護與保養生產設備機台，故障排除、異常狀況分析及追蹤處理。 4.廠區設備巡檢紀錄及數據統計，效能提升及改善工程規劃。 5.撰寫並建立設備操作保養規範，並實施操作人員進行教育訓練。 6.應對廠區緊急狀況，執行必要的處理措施。 7.主管交辦相關事項。 【休假制度】 一週排休二日，須配合六日輪值 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36000~44000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 ・店務與營運管理 ・協助執行公司行動計畫，以達成營運與組織目標 ・檢視門市環境與關鍵業務指標，釐清改善機會點 ・門市人員訓練與指導 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 36,000～44,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 具2年以上相關工作經驗與1年以上管理者經驗 ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~34000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.制定和維護食品安全管理系統，確保符合衛生法規 2.執行食物原料、製程和成品的品質檢驗與判定 3.監督生產過程中的衛生操作及食品添加劑使用 4.分析食品品質數據，撰寫檢驗報告並提出改善方案 5.培訓員工食品安全知識，提升團隊品質意識 6.進行食品風險評估並實施危機應對策略 7.熟悉HACCP、ISO 22000等食品安全管理體系
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~45000元 新北市五股區 1年工作經驗 4天前更新展開
食品製造業 1. 控管食品從原料到完成品整個流程的安全衛生管理 2. 熟習食品法規，包括食品添加物、食品包裝標示等規範 3. 品質系統教育訓練規劃及執行 4. ISO表單更新及維護 5. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理分析 6. 現場品質巡檢、管控 7. 非登/非追不可資料上傳 8.內部衛生安全稽核及外部安全系統認證監督。 9.食品法規更新、合規維護。 10.食品品保系統制度之推行及文件管理。 11.執行食品良好衛生規範準則之項目。 食品相關科系畢業 需有HACCP 60 A + B
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~42000元 新北市五股區 1年工作經驗 4天前更新展開
食品製造業 1. 控管食品從原料到完成品整個流程的安全衛生管理 2. 熟習食品法規，包括食品添加物、食品包裝標示等規範 3. 品質系統教育訓練規劃及執行 4. ISO表單更新及維護 5. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理分析 6. 現場品質巡檢、管控 7. 非登/非追不可資料上傳 8.內部衛生安全稽核及外部安全系統認證監督。 9.食品法規更新、合規維護。 10.食品品保系統制度之推行及文件管理。 11.執行食品良好衛生規範準則之項目。 食品相關科系畢業 需有HACCP 60 A + B
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~38000元 南投縣中寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.SAP系統打單 2.各項蛋品銷售產品 3.蛋品盤點事項 4.包材出入庫紀錄 5.雞舍各項數據紀錄登打與統整 6.雞隻飼養
國內、外旅遊補助社團補助伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助 - 月薪35000元 台南市麻豆區 1年工作經驗 12天前更新展開
1.協助制定並執行生產計畫 2.協助撰寫生產報表等相關文書處理 3.配合業務、倉管掌握原料成品庫存及生產狀況 4.協調生產排程，處理突發狀況 5.與供應商、客戶協調物料進場及成品交期 6.主管交辦之事物
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.執行延滯客戶催收活動。 2.執行法務相關表單資料維護。 3.執行保全程序。 4.執行民刑事訴訟。 5.執行本票裁定。 6.強制執行及標的物處理。 7.與法院維持良好關係。 8.提供相關法律諮詢與支援。 9.針對延滯案件評估預估損失。 10.上級交辦事項。
禮品產假三節獎金年終獎金 -
