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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。 6. 接應訪客，並防止竊盜。 7. 收發文件。
產假安胎假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $40000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 月薪45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責工地現場工程進度管理，確保施工按照計劃進行並達成目標。 2. 監督及維護工程施工品質，執行必要的品質檢查與驗收作業。 3. 進行現場安全檢查及勞安衛管理，確保施工現場符合安全法規及標準。 4. 協助工程變更設計與施工圖面檢討，並進行必要的調整與執行。 5. 熟悉CAD軟體操作、工程進度表編排等技術工作。 6. 負責材料樣品送審、查驗及供應商協調，確保物料符合施工所需規範與品質要求。 7. 製作工程相關報表及施工日誌，參與工程會議並整理紀錄。 歡迎加入我們，共同打造高品質建築，期待您的投遞履歷！
就業保險產假員工生日禮金勞保健保 - 月薪46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責大樓周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，監控出入人員動態，維護現場秩序與安全。 2. 回應和調查警報情況，處理緊急事件如入侵者、防止竊盜及火災，並具備急救知識以應對突發狀況。 3. 熟練操作監控設備及門禁管理系統，確保所有設備及系統運行正常。 4. 記錄並撰寫安全事件相關紀錄，定期向主管提供安全報告及回饋。 5. 為住戶與訪客提供基本客戶服務，包括訪客登記、引導及住戶糾紛的基本協調。 6. 監督建築設備運行情況，協助管理停車場及公共區域安全，支持大樓綜合服務管理。 7. 保護大樓內外人員及財產安全，確保夜班期間的整體安全狀況。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪45000~55000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 具有土木監工經驗一年以上 具公園景觀經驗尤佳 福利: 有交通補助、工地誤餐費、年終獎金、三節禮品、進修補助、公務車(限工地現場使用)等... 薪水: 底薪另加誤餐費2000元、油料補貼500元
年終獎金禮品意外險壽險誤餐費 - 月薪45000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘 14天前更新展開
服務地點:文山區秀明路 1.社區安全維護相關工作 2.巡邏勤務。 3.車輛引導與交管。 4.其他臨時交辦事項及緊急事件處理
- 月薪48000~48000元 台北市中正區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練 - 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $40000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 月薪60000元 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 零售通路管理及品牌推廣執行 維持零售品牌「欣葉‧生活‧廚房」與通路的良好合作關係。在現有基礎上，配合公司政策及運用資源，穩定且逐步成長。 2. 商務合約與談判 熟悉商務合約流程，具備合約之撰寫或審查能力。配合公司政策，與客戶洽談業務，保持長期合作與關鍵客戶的良好關係，降低客訴問題。 3. 業務團隊管理(3人以下) 理解欣葉餐飲品牌的特性和文化，維持業務團隊效率及穩定運作。願意指導且有耐心新進夥伴。幫助夥伴在業務能力上成長，完成團隊工作。 4. 跨部門協作 具備穩定溝通能力，有效提升內外部合作順暢度，將客戶需求轉換團隊及跨部門專案流程，可以精準掌握進貨、銷售狀況，並優化營運效率，降低錯誤與成本。 5. 品牌年度規劃及新品專案執行 具備基本數據分析能力，與品牌夥伴共同規劃年度銷售與檔期、新品上市專案等。領導業務與團隊協作，能穩健並準時執行年度及專案計畫。 我們歡迎喜歡求新求變，敢於在傳統產業中創新的你！ - 受過敏捷訓練，有CSM(Certified ScrumMaster)更加分！ - 愛用有效率的方式解決問題，不愛加班！ - 習慣用專案管理思維做事，靈活找出問題完成任務！ - 喜歡分享、願意與跨部門夥伴彼此交流互相幫補！ - 關心食安和食品議題，重視讓自己和家人吃得更健康！ 企業&品牌魅力 【品牌_媒體報導】https://www.foodnext.net/news/industry/paper/5616817665 【電商通路_欣葉線上風味選】https://shop.shinyeh.com/ 【培育發展】多元訓練課程、專案管理Know How、行銷商務培養計畫 【獎勵津貼】年終獎金、發放半年感謝金、三節獎金及旅遊補助金 【節慶福利】中秋禮券、端午禮券、生日禮券 【法定項目】勞保、健保、退休金提撥，符合勞基法的工時與休假 【全面保障】優質團保、新進健檢補助、年度健檢、婚喪禮金、住院慰問、急難救助、支持陪伴協談
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 月薪50000~70000元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 執行環境安全衛生之規劃、管理督導及稽核。 2. 廢棄物清運處理業務及申報。 3. 現場環境或作業危害之便是評估與控制、安全巡視及改善事項複查。 4. ISO修訂及執行相關安全衛生及環境保護政策、計畫、程序書籍標準。 5. 職業安全衛生業務(作業環境測定、承攬商安全管理、危險性機具設備管理等)。 6. 廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施 7. 其他有關廢棄物清運相關作業 8. 工作排定協調與問題處理 ※需具乙/甲級廢棄物清除/處理相關證照
- 月薪50000元 新北市新莊區 1年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 1. 開發與維繫客⼾： 具備陌⽣開發能⼒，能主動接觸潛在企業客⼾，分析需求與預算規模， 提出完整商務解決⽅案，促成合 作並持續優化合作成效。 2 . 銷售通路開發： 能切入相關領域之上下游資源， 拓展多元合作管道(如OTT平臺、飯店系統商、數位廣告平臺等)。 3 . 跨境商務談判與市場開發： 熟悉中國市場商務模式與決策流程，能獨⽴規劃進場策略， 執⾏跨境合作專案，並處理產業合規與商務風險。 4 . 專案管理： 主導對內跨部⾨協作及對外合作夥伴溝通，確保專案⽬標與時程達成。 5 . 商務數據追蹤與優化： 負責業務數據、報表分析、營收結構追蹤，並提出優化建議。 6 . 其他主管交辦事項，包含異業合作開發與⾼階客⼾維繫。 【任職要求】 1. 具備業務／商務拓展經驗，影像娛樂、數位平臺或相關產業經驗佳。 ⒉ 具相關產業經驗，熟悉產業鏈運作，能於敏感市場中靈活推動商務合作。 ⒊ 熟悉中國商務市場操作模式，具跨境合作、異業結盟、金流資源整合經驗者尤佳。 4. 具備高階商務提案與談判能力，能獨立規劃並執行大型合作專案。 【加分項目】 1. 需有團隊合作與協調能力，能帶領或指導其他商務專員業務推進。 2. 數據分析能力佳，能以數據為基礎提出商務決策與改善建議。
- 月薪40306元 台中市后里區 半年工作經驗 2天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.其他主管交辦事項
年終獎金自強活動尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
