• 月薪40000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新
    【大樹藥局】儲備幹部計畫開跑 這是一個從第一線到決策核心的培育計畫 快速了解一間公司的運作 不只是執行,而是參與決策。 ––––––––- 培訓時間:一年 培訓事項: 第一階段|門市營運基礎 熟悉第一線運作、了解門市營運及流程 第二階段|後勤單位歷練 後勤單位基礎作業訓練 第三階段|核心任務承接 實際參與單位運作,承接明確任務與績效指標 第四階段|專案參與 跨部門專案執行,接觸策略與決策思維 資格條件: 1.科系:不拘 2.精通英文或日語 3.多益成績:700↑(須提供相關證明,例:成績單、證書) 特質: 1.具高抗壓性、積極、耐心、細心之特質 2.良好的溝通協調、邏輯、分析能力 3.工作積極有熱忱,有強烈的責任感,願意挑戰自我
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    禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金
  • 月薪50000~65000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    請提前投遞職缺報名,也歡迎現場了解與面談! 活動地點:C-Hub成大創意基地 1.定期維護、保養生產設備機台 2.生產機台故障排除及異常查修 3.設備問題改善及異常分析與追蹤處理 4.維持生產機台設備的正常運轉 ※ 無經驗可(完整在職訓練) 薪資條件: 工作20天(含5天加班天) 早班50,000~55,000元(含早班津貼及加班費) 夜班60,000~65,000元(含晚班津貼及加班費)
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙自強活動
  • 月薪65000元 台南市 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責工程進度管理與監督,包括擬定工程計劃並確保施工計劃按時完成。 2. 熟悉建築法規與標準,確保施工過程完全遵循建築相關法規與安全規範進行。 3. 詳閱施工圖及工程圖紙,提供準確施工技術指導以及即時解決現場施工問題。 4. 執行品質管理,包含監督施工品質、進行品質檢查、測試並撰寫詳細品質報告。 5. 管控工地成本及資源分配,負責預算規劃與監控,避免過度支出與資源浪費。 6. 與承包商、設計師及相關單位進行有效溝通,協調並解決工程介面的問題。 7. 執行安全與法規管理,包含工地的風險評估、安全檢查,並確保職業安全教育的落實。 歡迎加入我們的建築工程團隊,共創高品質建築設計與施工成果,期待您的加入!
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  • 月薪50000~65000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    CIM自動化設備工程師招募|南科廠|7/25 假日徵才 請提前投遞職缺報名,也歡迎現場了解與面談! 活動地點:C-Hub成大創意基地 1.自動化機構保養 2.自動化機構異常排除/分析 3.自動化作業資料分析 工作時間:需配合四班二輪(做2休2)輪班,2個月輪一次早晚班 **【加班費、輪班津貼、獎金另計】**
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙自強活動
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專注於先進半導體技術的公司,致力於為全球客戶提供高效能半導體製程解決方案。我們的服務主要涵蓋製程技術研究、設備管理以及跨領域技術合作,服務對象包括全球知名科技公司與製造業客戶。 須配合無塵室環境並接受派駐日本。 工作內容: 1. 負責開發和優化半導體製程技術,包括製造工藝設計與數據分析,確保新產品製程順利導入量產。 2. 熟練操作半導體製程設備,進行相關製程數據的分析及效能提升。 3. 執行設備日常維護及故障排除,撰寫設備技術報告,並進行技術升級和改善。 4. 分析製作晶片設計規格,參與IP演算法研究及數位模組設計。 5. 測試半導體元件與積體電路,對設備進行精確調試及檢測。 6. 負責無塵室設備的日常維護,並制定設備保養計畫以確保生產順暢與提升產品良率。 7. 與跨部門技術團隊進行協作與技術支持,協助處理製程相關問題。 8. 撰寫技術文件與申請專利,密切關注技術發展與市場趨勢。 我們歡迎對尖端半導體產業充滿熱忱的人才加入我們的行列!加入我們的團隊,您將有機會參與全球範圍的技術專案,見證和塑造科技的未來。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪50000~65000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.定期維護、保養生產設備機台 2.生產機台故障排除及異常查修 3.設備問題改善及異常分析與追蹤處理 4.維持生產機台設備的正常運轉 ※ 無經驗可(完整在職訓練) 薪資條件: 工作20天(含5天加班天) 早班50,000~55,000元(含早班津貼及加班費) 夜班60,000~65,000元(含晚班津貼及加班費) *高雄南科廠正式生產前,將先於高雄楠梓廠訓練,之後再依照南科廠產能作調動。
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙自強活動
  • 月薪46000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 條線廠【RSB整備員】技術員 主要職務: ※ 精密軋延機組輥。 ※ 出入口整備。 ※ 輥環車削。 ※ 機台整修等。 2. 本公司有一貫培訓教育機制,操作與維護工作均有輪調機制。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質,具CNC工具機相關經驗者佳。 ▲ 需配合[輪班排休],常態性早、中、晚班輪。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工(調職)搬家安家費
  • 月薪40000元 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新
    須配合無塵室環境並接受派駐日本。 🎯【(台積電-日本廠)】現在招募超凡工程師! 對半導體技術有熱情,並想投身於尖端科技的世界嗎?我們正邀請你加入,與我們共同創造科技新未來!🌟 💼 加入我們,挑戰以下精彩任務: 1. 開發與優化半導體製程技術,涵蓋製造工藝設計、數據分析及新產品製程導入。 2. 運用你的技能設定與操作半導體製程設備,並進行數據分析與提升改進。 3. 執行日常設備維護與故障排除,確保設備穩定運行與技術升級。 4. 規劃與設計半導體晶片規格,同時參與IP演算法及數位模組的設計研發。 5. 測試半導體元件及積體電路,熟悉測試設備操作與日常維護。 6. 撰寫技術文件與專利申請,保持與市場趨勢同步的技術知識更新。 7. 支援無塵室設備日常維護,制訂並落實設備保養計畫,以維持生產穩定性與高良率。 🚀 加入我們,你將有機會參與尖端半導體技術的創造,真正改變未來科技版圖! 準備好讓你的專業閃耀國際舞台了嗎?立即投遞履歷,一起開啟科技的無限可能吧!🎉
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪45340~50340元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    工作內容: 1.身心障礙服務對象家庭支持服務 2.家庭資源的連結 3.情緒及行為輔導團隊討論 4.身障者權益活動維護 5.法律扶助協助 6.社工庶務工作(個案紀錄、會談、家訪、開案轉介等) 7.基金會各項活動 8.綜理機構內社工相關所有業務
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金就業保險
  • 月薪45340~50340元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    工作內容: 1.身心障礙服務對象家庭支持服務 2.家庭資源的連結 3.情緒及行為輔導團隊討論 4.身障者權益活動維護 5.法律扶助協助 6.社工庶務工作(個案紀錄、會談、家訪、開案轉介等) 7.基金會各項活動 8.綜理機構內社工相關所有業務 上班時間:08:00-17:30(午餐/休息時間12:00-13:30) 歡迎:社工系畢業/修滿社工45學分/具社工師考試資格 (有取得社工師執照.會額外給證照加給4000元)
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金就業保險
  • 月薪70000~80000元 台北市北投區 5年工作經驗 6天前更新
    1. 呆滯庫存管理(包含在外PO) 2. 報價成本Review(材料、工費) 3. 工廠成本檢討(實際vs預算)及檢視代工廠報價細項 4. 專案費用及損益管理 5. 管理報表系統化(By RBU)及相關帳務流程建立規範(如成本中心/專案管理流程/PP流程規範化) 6. 訂定管理報表Guideline 7. 保固Cost系統化預估及檢討 8. 品質成本系統化預估及檢討 9. 推動及優化工廠內部作業流程優化 10. 主管交辦事項
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪70000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新
    * 前往彰化固定合作雞場收取雞蛋。 * 清點箱數、確認數量並填寫收蛋紀錄。 * 協助雞蛋裝卸及安全運送。 * 隔日依配送路線將雞蛋送達合作盤商。 * 維護車輛及保持工作環境整潔,完成主管交辦事項。
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    年終獎金伙食津貼勞保健保
  • 月薪40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    協助倉庫物品放置,需使用堆高機。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪80000~100000元 新北市土城區 10年工作經驗 6天前更新
    一、依據全球採購策略,制定庶務與服務及實體物料品類的採購方針、策略與年度成本節降目標。 二、建立標準化作業流程及制度,涵蓋服務與實體物料採購之招標、議價、驗收與付款管理。 三、負責集團庶務與服務類及相關物料採購作業,推動集中採購與框架合約機制,提升議價效益與採購效率。 四、主導供應商管理,包括準入、分級、績效評估及淘汰制度,確保品質、交期與成本穩定。 五、導入數位化採購平台(eProcurement),強化採購透明度與報表自動化,確保實體物料採購數據可追溯。 六、監督服務外包品質與物料交付成果,建立量化 KPI(服務品質、物料合格率、交期達成率)。 七、推動 ESG 與綠色採購政策於庶務、服務及物料品類中落地執行,支持集團永續發展目標。 八、與園區運營、行政、財務、法務、人資等部門協同合作,確保採購服務與物料供應支援營運需求。 九、持續優化成本結構,推動跨區域集採、區域中心採購整合與供應鏈在地化策略。
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