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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪62510元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 高齡科技示範場域拓點，並與在地社區場域及長者互動。 2. 協助導入智慧科技於選定場域之健康照護與生活照顧服務。 3. 綜效評估智慧科技提升社區長者健康照護與生活照顧之效益調查。 4. 聯繫在地政府、智慧科技產業與在地組織舉辦座談及場域應用會議。 5. 協助辦理計畫相關學研活動、會議、與相關行政作業。 6. 計畫研提、中/英文計畫報告及論文撰寫。 7. 成果報告彙整及其他交辦事務。 【科系要求】 生物醫農、公共衛生、人文社會、智慧科技、公共行政管理及社福產業相關系所博士 【應備條件】 1. 具「精準醫學」、「精準照護」、「普惠科技應用」或「社區中老年身心社會生活狀況調查」相關領域之經驗者尤佳。 2. 具統計分析(SPSS、SAS、R語言)、巨量資料分析及研究計畫管理之相關經驗者尤佳。 3. 熟悉office軟體、google雲端等應用程式。 4. 具溝通協調能力，學習力強，主動積極，細心負責、敬業樂群。 5. 能獨立作業，並具有團隊合作精神。 【上班地點】 國家衛生研究院台北院區 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下博士後研究員工作酬金標準表 博士後研究員薪資：62,510元以上 (實際薪資依個人年資經驗核定) 【預計開始上班日期】 即日起，詳情與 PI 討論 【檢附資料】 1. 個人履歷表-附照片(中英文不拘)。 2. 個人自傳。 3. 最高學歷影本。 4. 證書、代表性著作或研究論文。 5. 博士成績單 6. 三名推薦人之聯絡方式(含姓名、職稱、與被推薦人關係及聯絡方式，不需推薦信函)。 7. 其他有利審查資料。 【應徵方式】 請Email至 irene.chen@nhri.edu.tw，主旨請註明「應徵Dr.林玨赫實驗室(示範場域博後)」。 合者通知面談，不合者恕不退件不函覆。
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 月薪48000~50000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理/跨區跨店管理。 6.主管交辦事項。
員工聚餐春酒績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪48000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。
員工聚餐春酒績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪50000~65000元 新竹市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
具自助餐、團膳經驗者佳。 1. 烹調自助餐 、中式料理的廚師。 2. 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與廚房餐廳管理相關事務。
年節獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪41000~46000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 將顧客使用過的器皿餐具等進行洗滌清潔。 2. 內場烹調廚具及鍋具洗滌、歸位。 3. 內場環境整理 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 需要久站、習慣快速的工作節奏。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 正職人員$41000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪60000~60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 擬定專案 2. 提供技術指導及問題排解 3. 協調客戶問題及排解 4. 排定專案計畫表 5. 監督專案進度 6. 協調及整合工作及工程進度
員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 月薪41000~54900元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新展開
＃本職缺為職務代理人，代理期間：114/08～115/03 學歷護理系專科(含)以上 具護理師證照 工作內容： 1.提供乳癌病患個案諮詢及追蹤，統計乳癌個案資料。 2.其他主管交辦事項。 3.產假暨育嬰留停職代：114/08～115/03。 加分條件： 1. 具護理工作經驗 1年以上 2. 具電腦文書作業能力 3. 具腫瘤個案管理師證書
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責客戶詢價回覆與訂單處理 2. 業務開發協助 3. 工程文件製作及提送 4. 客訴處理及對應 5. 出貨事項聯繫 6. 驗收事宜 7. 公司內部資料處理
員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 月薪42000~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.規劃與執行幼兒課程，設計適齡教案活動 2.觀察與記錄幼兒發展，進行個別化教育 3.促進幼兒社會行為發展，培養良好習慣 4.設計與管理教室環境，安排戶外活動 5.與家長保持溝通，提供有效親職建議 6.掌握教育法規與急救知識，保障幼兒安全 7.參與推動學校教學及活動，推展社區教育項目
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責收入與費用相關單據之審核，準確完成帳務登錄與對帳作業 2.成本會計帳務處理及與ERP帳務作業 3.存貨盤點及相關報表、固定資產相關帳務 4.應付未收帳款及異常帳款追蹤處理 5.運用會計軟體及 Excel 進行數據分析與報表製作 6.編制財務報告，提供管理層決策支持 7.配合會計師查帳及相關稅務申報審核
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.支援主管推動各項行政與營運專案，如營繕工程、空間調整、設備維護、環境優化等，並於執行前進行風險評估與改善建議。 2.承接主管授權任務，獨立推動專案進度與流程優化。 3.彙整提案與簡報資料，協助評估各部門行政需求與專案可行性，提出具體解決方案，強化組織運作效能。 4.協助供應商管理與外包廠商聯繫，包含廠商評選、品質監督與成本控管等作業。 5.跨公司或跨部門事項協調，作為主管與各單位、外部廠商的重要溝通橋樑，處理臨時性任務，提升整體執行效率與服務品質。 6.其他主管交辦事項，如資料彙整、報表撰寫、臨時支援任務等。
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 新北市新店區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.規劃「個人資料保護政策」、「個資作業管理流程」等相關制度文件。 2.建立個資分類、登錄、儲存、傳輸及銷毀之管理規範與作業指引。 3.個資盤點與風險評估。 4.個資教育訓練與宣導推動。 5.定期追蹤個資相關法令與主管機關指引。 6.系統與資安配合。
員工聚餐尾牙員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
具電腦基本操作能力 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.維護社區安全、門禁及車輛管制 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
產假產檢假三節獎金意外險員工團保 - 月薪64055~79055元 台北市萬華區 3年工作經驗 4天前更新展開
【台北女青 YWCA Taipei社工督導招募中】帶團隊、也帶希望 如果你在社工這條路上，已經有一段歷練、也累積了不少感觸， 你會懂—— 制度要穩，專業要被尊重，團隊要有溫度，有隊友有笑聲，助人的路才走得踏實又不孤單。 我們正在找的，不只是「督導」， 而是一位願意帶著使命與溫度，一起守住家庭安全線的夥伴。 歡迎你，來當這群社工的靠山，一起做重要的事。 【方案簡介】 這是台北市政府委託的「家庭暴力防治—被害人及其家庭處遇服務方案」，由台北女青承接執行。 團隊包含 2 位督導 + 11 位社工員，服務區域橫跨中正、萬華、士林、北投四區。 我們深耕家庭工作、相信跨團隊合作與系統性支持， 也是同時承接家暴相對人與被害人輔導方案的組織，從關係根本著手，讓改變有機會長出來。 【督導要做的事】日常管理，帶隊、溝通、把關品質，更是價值實踐 整體方案管理與策略規劃：擬定年度工作計畫，推動執行與評鑑作業 社工督導與專業支持：提供個別督導、諮詢、教育訓練安排 跨系統網絡合作與轉介：串聯警政、醫療、教育與其他公私部門資源 主持會議與引導討論：團督、個案研討、行政會議與跨機構合作會議 品質監測與成效追蹤：持續調整與檢討，確保服務品質不打折 團隊文化經營與發展：打造支持性與正向的工作氛圍 【我們相信什麼】 台北女青（YWCA Taipei）長年深耕家庭與性別議題，是同時承接「家庭暴力相對人」與「家庭暴力被害人」雙方案的婦女社福組織。 我們相信：跨部門合作 + 多元視角 = 更完整的處遇支持系統。 在這裡，你會看到制度和熱情如何結合，讓改變真的發生。 【我們希望的社工督導夥伴】 有在家庭暴力或高風險家庭領域累積的實戰經驗 熟悉公部門委辦服務方案的流程與管理節奏 有意願（或已有經驗）帶領社工團隊、進行專業督導 懂得在困難個案與業務之間，抓住重點、照顧團隊 有熱情、有使命、願意與我們一起「撐住他人，也撐住彼此」 【你會獲得的，不只是工作】 各類獎金與禮金：年節與年度獎金、結婚與生育禮金，有溫度也有誠意 假別多元彈性：社工日特休、生日假、充電假、全薪病假5天，照顧自己的身心才走得長遠 彈性上下班 + 每月兩天WFH：下午16:00出現在西門町不是夢，穿睡衣也能救人 在職進修補助：國內外進修課程或會議、員工教育訓練，專業成長無上限 年度健檢、意外險、年終感恩餐會與團建活動：團隊之間互相照應 在台北女青，我們不只做社工，我們是這樣工作的： ✔ 團隊氛圍活潑有默契，彼此信任、互相cover，不當社工孤島 ✔ 著重處遇專業，但也很重視人的成長與團隊溫度 ✔ 我們沒有救世主情結，但真的相信自己做的事有意義 一起來當我們的同事吧， 撐住那些家庭的同時，也撐住彼此。 讓我們的專業成為社會改變的力量。 請來信寄履歷至：phyllisliu@ywca-taipei.org.tw、cheng.hsinmi@ywca-taipei.org.tw #台北女青 #YWCA #社工主管 #家庭暴力防治 #一起撐住彼此 #YesWeCAn
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