- 月薪45000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
員工團保產假勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、學習公司安排之工作安全及專業技能訓練 二、完成工作現場主管交付之任務： 1. 各種類電力斷路器維護、保養 2. 電力設備汰換施工 3. 配電盤器具、控制線路汰換修改 4. 變電站電力設備定期檢驗 5. 維護保養及定期檢驗報告製作 6. 控制圖面識別、電氣線路查修
年終獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服勞保 - 月薪42000元 新北市新莊區 2年工作經驗 4天前更新展開
💡🏠 想讓每一棟建築安心運轉嗎？安泰驗屋管理顧問股份有限公司集結機電、消防、土建等專業團隊，運用科技儀器與標準流程，為客戶執行專有驗屋與公設點交，協助發現問題、有效溝通，讓買方安心入住、建設公司順利交屋。🔧✨ 1. 執行建築物機電設備檢修與保養，確認設備運作狀況。 2. 依照公司標準作業程序（SOP）進行檢測，並使用相關儀器設備完成檢查。 3. 記錄、整理與分析檢測結果，協助撰寫檢測及檢修報告。 4. 配合團隊進行專有驗屋、公設點交及相關現場作業。 5. 進行設備校準、基本維護與異常狀況回報，確保檢測品質。 6. 依公司安排接受工作分派，並配合必要的出差任務。 7. 接受公司培訓，逐步熟悉機電設備、檢測流程及相關作業標準。 8. 完成主管交辦事項，與團隊共同維持專業、誠信且有效率的服務品質。 ．公司提供完整培訓，協助熟悉機電檢測流程、儀器操作及SOP作業。 ．可累積建築物機電檢修、驗屋與公設點交等實務經驗。 ．加入跨領域專業團隊，與機電、消防、土建及物業等專業人員合作。 ．重視專業能力與工作成果，陪伴你持續累積實務技能、拓展職涯發展。 如果你喜歡動手檢測、解決問題，歡迎加入安泰團隊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責施工現場監造，包括現場包商的監督與協調，進行工地現場的施工檢查與管理紀錄填寫。 2. 規劃與執行工程進度，協助進行施工計劃及檢核工程進行情況，確保工程進度符合預期。 3. 進行施工品質控制與檢查，辨識施工缺失並執行改善措施，落實品質管理系統要求。 4. 熟悉建築法規及施工安全規範，確保施工遵循相關法令及安全標準。 5. 負責與承包商及相關單位進行問題協調與解決，妥善處理現場突發狀況或危機。 期待您的加入，成為我們團隊一份子，一同創造優質的建築與公共工程，立即投遞履歷!
年節獎金年終獎金意外險員工團保房屋（租賃）補助 - 月薪46000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪46000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪40000~42000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責執行管理委員會的決議。 2.統籌社區行政、財務、機電設備、安全、清潔管理。 3.社區會議資料準備及召開。 4.工作時間：AM08:00~17:00，國定例假日休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 今天剛更新展開
About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為物流中心營運主管（Operation Distribution Center Asst. Manager），您將承擔從「零到一」建置物流中心並轉入「常態化高品質營運」的核心任務。在專案上線前，您需主導流程研議、數據模擬與系統邏輯驗收；上線後，您將轉型為現場最高負責人。目標是透過精準的數據導向管理與 AI 技術應用，極大化倉儲作業效率，在確保職業安全與合規的前提下，達成營運績效與利潤目標。 工作內容 【 What will you do 】 一、 專案建置與流程建模 (Pre-launch Phase) • 流程研議與異常排除：於設備架設前期，深入研議作業流程，針對潛在營運風險設計異常排除機制，確保流程具備實戰韌性。 • 數據導向方案設計：執行產能與人數模擬、排班邏輯規劃，並產出具備可靠數據佐證的資源配置方案。 • 系統邏輯與設備銜接：實質參與 WMS (倉儲管理系統) 與自動化設備的邏輯測試與驗收，確保軟硬體整合符合現場實務需求。 • AI 效能賦能：熟練運用 AI 指令與數位工具，提升專案推動效率、自動化數據處理及管理報告產出品質。 二、 現場營運管理與效能極大化 (Post-launch Phase) • 全局監管與運作掌控：即時監控進、銷、存各環節作業，確保訂單週期 (Order Cycle Time) 達成率與庫存高度準確率。 • 績效與成本控管：定義並達成關鍵指標（如 Cost per Order, LPH），定期審視損益數據，主動提出流程優化或設備升級方案。 • 持續改善：定期分析維運數據，針對系統運行邏輯提出專業驗證與改善建議 (Challenge Back)，驅動營運效能持續提升。 三、 團隊領導與組織合規管理 • 勞動力實務管理：負責現場團隊的面試、培訓與績效考核；精準掌控人力配置 (正職、派遣、外包)。 • 合規排班與風險控制：落實彈性排班機制，確保所有班表與作業完全符合《勞基法》規範。 • 環境安全與紀律：建立並嚴格執行作業安全標準 (SOP)，督導現場 5S 管理，達成零職災營運目標。 職位要求【Who You Are】 • 強大執行韌性：具備高度專案歸屬感與行動力，能主動追蹤進度並獨立排除現場障礙，非被動等待指令。 • 實證導向與邏輯思維：堅持以數據為基礎進行決策，能從繁瑣流程中梳理出規律，並產出可靠的佐證方案。 • 落地解決問題：具備「從規劃到實踐」的動手精神，能確保優化工具或 SOP 在實際高壓環境中穩定運行。 • 科技適應力：對 AI 工具及新型物流自動化科技抱持開放態度，並具備將技術手段轉化為落地營運能力的特質。
交誼廳員工聚餐員工結婚補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 我們正在尋找一位專業的業務開發專員加入我們的團隊。此職位將主導客戶開發流程的所有商務接觸，從市場機會識別、需求診斷、商務提案到合約談判與簽署，最後確保項目順利上線運作。您將扮演公司對外的商務談判代表，需要具備堅實的談判技巧、敏銳的業務判斷能力、對數據和合約的深度理解，以及跨部門協調能力，將市場潛力轉化為實質的業務成果。 What you will do... 1. 陌生開發：主導透過電話開發、實體拜訪、社群開發等方式，積極開發具有倉儲代管及運輸需求之潛在客戶。 2. 市場情報收集：持續關注零售、電商、製造業等目標產業動態，識別潛在轉倉或外包需求，建立並維護客戶管道。 3.商務談判： 主導價格與服務條款談判，負責合約初審並對接法務/財務完成簽約。 4.專案啟動與執行： 擔任客戶首波入倉/試營運的專案窗口，協調內部資源並排除初期運作障礙。 5.合約管理： 把關倉儲與配送合約的數據正確性，管理用印、歸檔與合約效期追蹤。 6.數據與行政： 運用 Excel 進行業績、毛利與物流數據分析，並支援部門會議與行政跟進。 Who you are... 1. 主動積極：具備強烈的責任感，能主動承攬並積極實現 BD 目標，而非被動接受交辦。 2. 抗壓性強：適應物流倉儲行業快速變動且節奏明快的工作環境，在高壓下仍能保持專業和高品質的工作。 3. 溝通協調者：不排斥與人溝通，能在複雜的跨部門協作中展現高度的韌性和協調能力。 4. 學習意願：具有持續學習和自我提升的意願，能深入理解物流行業知識 What skills are required... 1. 2-3 年以上業務開發、業務或項目相關經驗，具有獨立開發客戶的實績。 2. 軟體技能：Excel熟練運用樞紐分析表、VLOOKUP、IF 等進階函數，能製作複雜數據報表、熟悉 Word 和 PowerPoint，能獨立製作專業的商務文件和提案報告。 3. 溝通能力：具備優秀的口語表達與書面溝通能力，能應對自如地處理客戶詢問和談判。 4. 邏輯思維與細致度：對文字與數字具備高度敏銳度，能在繁瑣的合約條款與大量數據中精準識別異常，邏輯清晰。 5. 談判意識：具有商業談判意識，能在價格、條款等方面進行專業談判。
交誼廳員工聚餐員工結婚補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運副理，您將協助管理物流中心（DC）之日常營運與現場作業，確保各項物流作業流程順暢並達成客戶服務需求。您需具備現場管理、跨部門協調及成本控管能力，透過數據分析與流程優化，提升倉儲營運效率與服務品質。同時，亦需帶領團隊落實安全衛生管理（EHS）、人員培訓與合作夥伴關係維護，協助打造穩定、高效率且具持續改善文化的物流營運環境。 What you will do… 1.管理 DC 倉庫日常物流營運，確保各項物流 KPI 與客戶服務指標達成。 2.負責倉庫營運成本控管，持續檢視並優化人力、設備及作業成本使用效率。 3.配合客戶 EHS（環境、安全與衛生）要求，執行相關稽核、改善與預防措施。 4.處理客戶駐場人員之日常需求、異常問題與回報事項，維持良好客戶合作關係。 5.負責現場人員出勤、排班、教育訓練與工作管理，建立穩定且高效之作業團隊。 6.與承運商、貨運公司及派遣公司維持良好合作關係，確保物流作業順利運行。 7.協助推動倉儲作業流程優化與持續改善，提高整體營運效率與服務品質。 Who you are... 1.具備物流或倉儲現場管理經驗，熟悉 DC 倉儲營運流程。 2.具備良好溝通協調能力，能有效進行跨部門及對外合作溝通。 3.具備成本與數據管理觀念，能透過分析提出改善方案。 4.具備團隊管理與人才培育能力，能帶領團隊達成營運目標。 5.具備問題分析與改善能力，能即時處理現場突發狀況。 6.願意擁抱變化與學習新技術，持續優化物流營運模式。
交誼廳員工聚餐員工結婚補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔧 長洲精密成立於1994年，累積30多年模具加工經驗，工作穩定、重視技術與團隊合作，歡迎有經驗或對機械加工有興趣的你加入！🤝 🔧 工作內容 🖥️ 製圖軟體及電子圖版操作 ⚙️ 線切割機台操作與加工 🧵 纏絲及機台保養 🛠️ 簡單機台維護 📐 協助模具設計與加工 🌟 歡迎這樣的你 ✔️ 有線切割、CNC或模具加工經驗 ✔️ 喜歡機械加工，願意學習新技術 ✔️ 有相關經驗者可發揮專長 💪 有經驗，發揮你的技術；願意學習，一起把專業做得更好！ 👉 歡迎透過1111人力銀行主動投遞，合適者我們會主動邀約面試！
- 月薪46000元 台南市善化區 2年工作經驗 3天前更新展開
1、主導產品機構開發，從研發、模具開發到量產。 2、統籌專案管理及設備開發時程管控。 3、負責審核新產品的結構設計、公差分析、可製造性評估以及設計品質。 4、需協調跨部門資源，解決製造與量產問題。 5、指導新人、傳承機構設計與模具開發經驗，提升團隊整體技術能力與向心力。 6、其他上級主管交辦事項。
- 月薪40000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔒 守護航空城的平安專家！ 想成為每天第一線的安全守門人嗎？加入我們，展開一場保護社區環境的實際行動! 🛡 你將會： 1. 穩定執行建築物內外的安全巡邏與門窗檢查，確保零死角安全。 2. 密切監控可疑活動與出入人員，為安全把關。 3. 快速應對和處理任何突發緊急事件，掌控全場。 4. 熟悉並操作監控設備，保障財產與人員安全無虞。 5. 提供訪客登記、引導及親切的服務，留下安心印象。 🏅 加入我們，不僅是一份工作，更是一份使命！ 用你的專業與努力，守護航空城的每一刻平靜！準備好迎接這份挑戰了嗎？
產假年節獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪46000元 台南市善化區 2年工作經驗 3天前更新展開
1、負責規劃，監督產品研發設計專案、研發技術開發管理。 2、進度、流程、品質與成本控制。 3、帶領並管理技術團隊，執行開發及進度督導規劃、人力協調與進度掌控。 4、跨部門協調溝通及整合市場、業務與生產端需求。 5、新產品、新技術引進及分析評估。 6、整合解決方案，推動專案之進行。 7、控制研發預算與資源使用效率，管理研發風險與技術可行性評估。 8、熟悉ISO9001或其他品質管理流程。 9、其他上級主管交辦事項。
-
上一頁 下一頁
第 1161 / 5093 頁
第 1151 / 5093 頁第 1152 / 5093 頁第 1153 / 5093 頁第 1154 / 5093 頁第 1155 / 5093 頁第 1156 / 5093 頁第 1157 / 5093 頁第 1158 / 5093 頁第 1159 / 5093 頁第 1160 / 5093 頁第 1161 / 5093 頁第 1162 / 5093 頁第 1163 / 5093 頁第 1164 / 5093 頁第 1165 / 5093 頁第 1166 / 5093 頁第 1167 / 5093 頁第 1168 / 5093 頁第 1169 / 5093 頁第 1170 / 5093 頁第 1171 / 5093 頁
