- 月薪40000~41600元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保社區安全。 2. 回應警報器並且檢視引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者勸導警告。 6. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
商品招商與賣場規劃: 1. 招商營運策略之規劃與執行 2. 品牌招商洽談與議價談判 3. 產品定位與櫃位規劃 4. 營運管理支援與協調 5. 執行主管交辦事項 休假制度： 依公司規定 上班時間：0930-18:00. 1300-21:30，需輪值調整。 員工福利：提供員工免費餐飲，制服提供並可免費換洗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.銷售前與銷售後光學技術服務。 2.客戶端光學教育訓練。 3.客戶端設備光學問題分析與處理。 4.客戶問題面對面溝通。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假 - 月薪40000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形。 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 。 3.轉達施工要領，矯正不良施工。 4.施工規劃及監督、管理品質、進度、成本、安全衛生等。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪65000元 台中市南屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.公共工程新建案 2.需有相關工作經驗 4.指揮與監督工程施工 5.水電施工圖及圖面整合 6.基本文書作業處理能力 7.Auto Cad軟體操作 8.現場溝通協調 9.工地主任證照尤佳
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪44077~44077元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 ＊接待住戶應有的基本禮貌。 ＊維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ＊控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ***具經驗者佳，也歡迎無經驗的新夥伴 【福利制度】 1.勞保、健保、意外險 2.特休一律依照勞基法給予 3.員工教育訓練 4.公司提供免費制服 5.婚喪補助 6.勞退6％提繳 ***符合勞基法84條之一及保全業法*** 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】27738001 林先生 0970_048_855 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))
意外險員工團保禮品年終獎金全勤獎金 - 月薪45000~50000元 台北市南港區 1年工作經驗 6天前更新展開
• 產品品質管理 • 盤點庫存及叫貨 • 環境衛生管理 • 營運管理 • 人員管理 • 顧客服務 • 帳務管理 • 完成主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 23天前更新展開
1.廠區消防系統管理 (消防設施巡檢、測試、維護)。 2.評估廠內消防運作風險，規劃並執行改善專案。 3.辦理廠區建物安檢、消防檢修等法規規範作業。 4.負責廠區消防及損害防阻管理，包括緊急應變演/訓練。 5.整合廠區職安衛管理制度。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於新屋廠區，距幼獅廠約20分鐘車程，須自行具備交通工具前往。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:工作時間? A3:常日班08:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.愛德萬測試程式自主開發與管理 2.產品測試規格建立、管理及異常處理 3.測試流程控制管理 4.產品特性分析及異常處置
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41800~45854元 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
你有保母證照，卻不甘於現狀？ 你渴望一份穩定又有成長性的工作？ 歡迎加入我們的【音寶師培訓計畫】！ 【我們提供】 ✅完整培訓計畫｜不怕你不會，只怕你不學！ ✅明確升遷制度｜培訓→正職A師→高階音寶師 ✅優渥績效獎金｜你的努力值得被肯定 ✅有愛有溫度的團隊｜彼此扶持，共同成長 【我們期待的你】 ✅擁有保母證照 ✅喜歡與孩子相處，充滿熱情與愛心 ✅勇於挑戰、願意學習，想在育兒教育領域扎根發展 【托育工作】 1.提供0-3歲嬰幼兒優質有特色日常生活照顧與學習，落實保育即教育、音樂即快樂! 2.培養嬰幼兒建立生活自理能力與生活常規，並保護其安全。 3.引導嬰幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形，落實親子共享（關愛手冊、家長APP）。 5.工作內之各項SOP執行（保育、教學、家長溝通、緊急狀況處理）。 【教師工作】 1.執行音樂寶姆各班教學活動（見教學使用手冊、24首作息式主題兒歌）教導嬰幼兒培養良好生活習慣及生活自理能力（適齡適性）建立良好情緒發展。 2.配合中心學習進度，執行適合嬰幼兒身心發展的各種音樂學習活動。 3.外派至其他托嬰中心教學/駐校/支援。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服績效獎金員工團保誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
POSITION OVERVIEW The HR Administrator is responsible for providing comprehensive HR administrative support for Taiwan operations, including policy implementation, employee documentation, onboarding/offboarding, training coordination, and business reporting. PRIMARY DUTIES Payroll • Complete and process monthly payroll including new hires, leavers, sick leave, paid and unpaid leaves, relevant salary amendments and bonuses, overtime, etc. • Review monthly payroll output, including gross to gross, net to net, understanding and resolving any discrepancies and justifying differences. • Check and follow up all attendance classification activities that impact payroll (attendance, overtime, vacation, etc.) • Ensure payroll reports and salaries are processed accurately and on a timely basis. • Coordinate and process any exception pay or previous pay-period adjustments to ensure appropriate payments are made. • Manage any post-payroll activities such as reporting to other departments to ensure they have correct data to complete necessary downstream tasks. • Review and code invoices for approval / payment. Recruitment & Onboarding Support • Assist with interview scheduling, candidate coordination, and onboarding processes. • Conduct pre-employment screenings and escalate any issues to HR Business Partners. Employee Documentation & Compliance • Process HR-related letters, contracts, and personnel file management. • Ensure compliance with local labor laws and company policies. • Support organizational changes and restructuring processes. Benefits & Training Administration • Administer employee benefit programs as assigned. • Coordinate training logistics, including venue booking, materials, and attendance tracking. EMPLOYEES SUPERVISED None MINIMUM REQUIREMENTS 1. College degree or above; 2. 1+ years of relevant administration experience. 3. Workday experience required. 4. Strong computer skills to include: Excel, Word, email and other business support systems (i.e. SAP, ATS, cloud document service provider, online portals, etc.). 5. Experience working with highly confidential, sensitive information. PREFERRED QUALIFICATIONS • Familiarity with Taiwan labor laws and employment practices. • Strong organizational skills with high attention to detail.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 自動化廠商NPI資源開發及驗證進度管理。 2. 內部採購流程管理及跨部門溝通協調。 3. 建立設備成本模型分析以及商務談判。 4. 執行創新及策略性商務條約進行供應鏈管理(QCDS)。 5. 全球自動化技術資源市場調研，建立市場價格資料庫。 6. 在高強度及時間壓力下，快速掌握進度並精準匯報主管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.能獨立稅務 2.審核營業稅申報 3.審核各類所得申報 4.審核及營所稅申報 5.會二代健保計算 6.會計算薪資 7.人事薪資計算 8.主管交辦事務
產假產檢假全勤獎金免費供餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 8年工作經驗 10天前更新展開
帶領開發團隊進行企業應用設計與開發，負責軟體架構設計與開發進度掌控。 1. 熟悉雲端架構設計（如 AWS/GCP/Azure） 2. 熟悉 CI/CD 流程與工具（如 Jenkins、GitLab CI、ArgoCD） 3. 具備微服務架構與Kubernetes管理經驗 4. 熟悉DevOps文化與團隊管理
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