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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪55000元 新北市三峽區 5年工作經驗 2天前更新展開
在坤泉營造，我們視每一位操作手為工程現場的靈魂人物。 如果您擁有 5 年以上的深厚功力，能精準完成每一次挖掘與整地， 我們誠摯邀請您加入這個深耕半世紀的專業團隊。 💰 【優渥待遇・薪實以待】 月薪 55,000 元起（依技術實力與經驗，薪資調升空間大）。 獎金制度：完工獎金、績效獎金，讓您的辛苦付出有對等回報。 長期穩定：公司接案穩定，不用擔心無工可開，給您最踏實的保障。
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.根據排定行程，前往各在建工地巡查機電工程施工品質，記錄檢查結果，追蹤改善情況並回報管理階層。 2.須於工作中熟悉公司制訂之技術規範及統一施工圖，自我提升後為工班提供教育訓練，預防施工錯誤的發生。 3.提出工作改進建議，提升施工效率與品質。 4.檢查工地不安全設施及不安全行為，並提出改善報告。 5.提出施工圖設計缺失的修改建議，確保設計的可行性與安全性。 6.表現良好者可擔任工務所機電主任。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.結構相關設計領域工作。 2.負責結構工程相關設計、規劃、分析。 3.主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.建照圖、施工圖繪製 2.建築法令檢討 3.細部設計及整合 4.與業主及工地端溝通事宜等設計工作 5.具2D AutoCAD及3D製圖(Revit/Sketch up等)與Office軟體操作能力佳
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 140天前更新展開
職責要求 1. 技術專業貢獻 • 高階設計與研發：負責設計和開發高難度或關鍵技術解決方案。 • 問題解決：處理技術上複雜或緊急的問題，提供指導性解決方案。 • 技術創新：推動新技術的採用和創新產品的開發。 2. 指導與培訓 • 技術指導：為初級或中級工程師提供技術建議，解答疑問。 • 知識分享：舉辦技術培訓，促進團隊的專業能力提升。 • 項目帶領：在項目中起到技術帶頭作用，指導團隊完成目標。 3. 項目參與與管理 • 技術規劃：參與技術方案的制定，確保其可行性和效率。 • 質量控制：審核設計和測試結果，確保技術成果符合質量標準。 • 交付管理：協調技術資源，確保按時完成項目交付。 4. 跨部門合作 • 需求分析：與客戶或產品經理溝通，準確理解需求。 • 資源協調：與其他部門協作，確保技術需求與業務目標一致。 • 問題溝通：在項目或技術過程中，解決各部門間的問題。 任職資格 1. 教育程度: 大學, 碩士 2. 科系: 機械工程相關, 航太工程相關, 物理學相關 3. 工作經驗: (1) 機械/熱流相關領域畢業,曾經在相關領域執行專案達3~5年以上 (2) 模組散熱設計經驗,專案執行排程掌握,客戶溝通與協調,廠商進度追蹤與優化 4. 語言條件(外語): [英文] 聽: 中等, 說: 中等, 讀: 中等, 寫: 中等
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 140天前更新展開
1. Master/Bachelor’s Degree in Mechanical, Electrical or Aerospace Engineering. 2. Extensive experience of Space flight program design, development, assembly, integration, test and flight operations experience. 3. Multiple demonstrable conflict resolution experiences from technical, programmatic, personnel and overt lessons learned. 4. Multiple demonstrable experiences identified and executed plans across multiple projects. 5. Demonstration of successfully managing small teams at all levels of engineering discipline and experience. 6. A minimum of 5 years of relevant Engineering Management experience on at least two Space flight development programs or Aerospace related programs. 7. An additional minimum of 7 years of Space flight program design, development, assembly, integration, test and flight operations experience. (Optional) 8. Demonstration of successfully managing teams in excess of 10 persons at all levels of engineering discipline and experience.
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000元 台中市南屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
誠徵：鋼構製圖人員 我們正在尋找對鋼構建築充滿熱情、細心負責的製圖夥伴加入上弘團隊！如果您具備識圖能力，並能將建築圖說轉化為精確的生產圖面，歡迎您的應徵。 【職務內容】 1. 繪製鋼結構施工圖、零件加工圖與報表。 2. 協助進行現場量測與圖面檢討。 3. 配合生產部門解決加工過程中的圖面疑義。 4. 處理相關技術文件與歸檔。 【應徵條件】 必備技能：精通 AutoCAD（2D、3D繪圖），若具備 Tekla建模經驗者尤佳。 基本素養：具備基礎識圖能力（平面圖、立面圖、剖面圖），並對鋼鐵結構、節點細部有基本了解。 特 質：工作細心、抗壓性強，且具備良好的跨部門溝通能力。 學 經 歷：土木、建築、機械相關科系畢業，或具備相關從業經驗者。 【薪資福利】 薪資範圍：月薪 NT$ 40,000（依經驗與能力、可敘，待遇從優）。 福 利：享勞健保、團保、特休假、午餐津貼、聚餐
員工團保伙食津貼員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 140天前更新展開
1.擬定數位化策略與路線圖，整合 HR 系統模組與流程 2.主導 HRIS/ATS/LMS 導入與優化，確保時程/預算/品質 3.建立資料治理規範（權限/隱私/安全/一致性） 4.架設 HR Data Lake/報表儀表板，提供洞察與預測分析 5.與 IT/供應商協作，規劃 API/介接與自動化流程 6.以使用者為中心設計 UX/培訓與上線推廣策略 7.建立數位能力培訓與社群，提升 HR 數據素養 8.定期檢討系統效益與使用率，提出優化方案
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 140天前更新展開
1.Global Mobility Policy & Program Design Design and refine global mobility and international assignment policies, covering compensation, allowances, relocation, taxation, and social security. 2.Compliance & Governance Establish governance frameworks to ensure compliance with cross-border tax, immigration, visa, and regulatory requirements. 3.Vendor & Mobility Program Management Manage external partners (relocation providers, tax advisors, immigration consultants) to deliver efficient and high-quality mobility services. 4.Assignment Cost Management & Business Support Develop cost models for expatriate assignments and partner with HRBPs and business leaders to support global expansion initiatives. 5.Talent Development Integration Integrate global mobility programs with talent development and succession planning to support global leadership pipelines.
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 140天前更新展開
1. Notebook 機構零件設計與整機組裝設計（A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等） 2. 模具開發與量產異常分析（Injection, Die-casting, Stamping, CNC） 3. 結構強度與可製造性評估（DFM / DFA / DOE / CAE 分析） 4. 與跨部門（ID, EE, SI, MFG）協作進行設計驗證與問題解決 5. 新材料與新製程技術研究與導入（如可回收材料、低碳工藝）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 140天前更新展開
職責要求 • 設計與建置CI/CD Pipeline • 建置自動化開發平台，整合並維護各項核心服務（如 GitLab、Jenkins、流程管理系統） • 負責本地端容器化平台（如 Kubernetes (K8s)、Docker）的配置、部署與運行管理 • 建置服務性能監控工具，觀察與監控各項服務的狀態 任職資格 • 經驗年限：3年以上 DevOps /系統整合經驗，具獨立部署與流程設計能力 • 熟悉 CI/CD 流程與相關的工具，例如 GitLab CI/CD、Jenkins • 具有AI/車用專案相關經驗 • 加分項目： 熟悉 AI 資料前處理與模型推論自動化 API 接口串接
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 140天前更新展開
職責要求 演算法部署與效能優化 • 演算法移植並部屬至指定的嵌入式平台上（如Nvidia、Qualqumn等） • 分析演算法於嵌入式平台上的運行效能與資源使用情況 • 提出並實現演算法的效能優化策略（如 CPU或GPU等資源調度） • 整合 AI 推論框架（如 TensorRT、ONNX Runtime或其他） • 驗證模型輸入與輸出的正確性及推論結果的一致性 任職資格 必備條件 • 學歷：資訊、電機、電子、系統工程等相關領域碩士以上 • 經驗：3 年以上演算法部署、移植與效能優化於嵌入式平台的經驗 • 技術能力： - 熟悉 C/C++、Python開發 - 熟悉版本管理工具（如 Git） 加分條件 • 具備 CUDA 相關的開發經驗 • 有AI模型在嵌入式平台的整合與部署經驗，熟悉TensorRT、ONNX Runtime或其他的模型優化與部署 • 具備產品實際量產或落地導入經驗 • 熟悉異質平台（Jetson, QNX, Drive AGX 等）運行經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 140天前更新展開
職責要求 1. Placement, constraints setting, high speed bus and MISC bus routing for mulit layers. ((20 layer above) 2. Layout feasibility assessment, provide Solutions, Schedule and Quality control 3. Solve problem capability and communication skill 4. New Chipset technology study and improvement 任職資格 1.具有5年以上PCB佈局設計經驗，伺服器產品相關經驗者優先。 2.精通使用如Cadence Allegro等佈局設計工具。 3.熟悉高速信號設計、電源分配與熱管理。
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