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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~50000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.精通麵包製作技巧，熟練操作各類烘焙設備 2.具備麵粉調配及發酵控制能力，掌握烘焙溫度及時間 3.專注食品安全與衛生，確保產品品質穩定如一 4.擁有創新研發能力，開發新口味與精美麵包造型 5.有效管理時間與成本，提升生產效率 6.具備團隊合作精神，展現細心耐心的工作態度 7.提供客戶導向服務，滿足顧客對麵包品質的需求
勞保健保勞退提繳金 - 時薪210~210元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
假日晚班計時人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、商品陳列.排面整理及上架 及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.學習與本店客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 6.享勞健保、意外險 [工作時段] 18:00-00:00 時薪：210元 月休：6天(排休制) 全勤獎金另計 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間走動及久站 3.須搬運貨品 請評估自身體力是否能適應上述工作性質， 可以的話再投履歷，非誠勿擾！ (一律採用e-mail投履歷，人事部會再另行通知面試時間) (一律採用e-mail投履歷，人事部會再另行通知面試時間) (一律採用e-mail投履歷，人事部會再另行通知面試時間) 意者請投履歷至sl22728898@gmail.com 員工福利： 《獎金類》工作獎金、年終獎金。 《保險類》享勞健保、意外險 。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪34000~40000元 桃園市八德區 3年工作經驗 4天前更新展開
▍萬達寵物事業股份有限公司目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 寵物美容服務：以專業技術提供多項寵物美容服務，包括精準的剪毛、修剪、修整等，為寵物打造出理想的外觀，同時確保其舒適和安全。 ➤衛生標準：保持工作場所和工具的整潔衛生，以確保寵物和客戶的健康。 ➤ 客戶關係管理：善於與寵物主人溝通，細心聆聽客戶需求，建立親和力和信任感，與客戶建立良好的關係，提供專業、個性化的服務，為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 ➤ 健康檢查：在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況，如發現任何異常或問題，及時向客戶提供建議，並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 ➤文件記錄：精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧上班地點：區域排班，有固定的編制店上班，但會需要支援友店而跨店上班。 ✧上班時間：每日排班9小時(含一小時休息時間，休息時間會需要根據門市現況調配)。 ✧加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費， ✧月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資制度】 ● 薪資：一星美容師$32,000 二星美容師$34,000 三星美容師$36,000 美容長$37,000-40,000起 (依經驗敘薪) 如具有相關經驗或管店/培訓經驗，可另享調高起薪或是給予保障薪資， 資深美容師/美容長可享40K-50K保障薪資。 ＊個人點數獎金0~8K，團體獎金0-4K，另有競賽獎金。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！】
良好升遷制度產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~40000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗努、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中，【我們正在尋找跟我們一起挑戰與改變寵物美容產業的事業夥伴!】，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「寵物美容助理」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「寵物美容師」 ㊜在服務產業中：把一家寵物美容店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級寵物美容長」 ㊜在連鎖通路中：想讓寵物美容產業變得更好、具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「美容督導」 ★歡迎您加入我們，投入寵物美容產業，為毛小孩打造乾淨亮眼新氣象★ ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛孩美容的關心、照顧、諮詢以滿足寵物美容造型、寵物沙龍、寵物SPA、住宿服務…等工作。 2.美容室內外、環境、美容器材設備、美容耗材的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店寵物美容運作的日常，如：洗澡、吹整、剪腳指甲、刷牙、耳朵清潔、肛門腺清潔、運用電剪或專業剪刀完成造型修剪…等，美容師以上需具有在指定時間內採純手剪完成指定造型的能力歐。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據美容店工作現場狀況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：一星美容師起薪32k，二星美容師起薪34k，三星美容師起薪36k，歡迎與我們了解洽詢。 ＊美容有個人點數獎金+團體獎金，績效中等者平均獎金約為3,000~5,000，績效卓越點單月獎金有機會上看6,000~10,000。 ＊資深美容師或美容另可享薪資保障方案、保障月薪40K~45K。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著手機發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
良好升遷制度產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. Data Infrastructure資料規劃建置 2.顧客觸及渠道與回購分析優化 3.顧客經營指標建置與Dashboard設計維運 4.顧客標籤、分群、歸戶建置與優化 5.監控顧客關係數據管理，支援營銷決策 6.專案評估之數據建置與支援決策分析
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責ISO體制之推行： 熟悉QMS 及ISO文件發行管理與維護(負責文件更新、發行、審核與跟催作業)。 2.文件管制作業程序（DCC）、ISO內外部流程優化建議。 3.主導內、外部稽核活動及認證。 4.進行標準/法規資料庫管理、認證及法規改版教育訓練等ISO相關作業。 5.現場品管作業的規範、異常處理及改善、量測及儀器校正、確效作業及資料分析等。 6.品管制度的定期檢視更新：如供應商IQC管理、製程IPQC及OQC管理，推行並落實QA管理制度，規劃及落實品質系統相關之教育訓練。 7.有品管相關經驗一年以上者。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 9天前更新展開
職位介紹：作為資料科學經理，您將帶領一支包含資料科學家與資料工程師的團隊，負責建置並維運大規模資料處理流程，並運用機器學習與人工智慧技術產出洞察，支援公司決策與產品優化。此職位需要針對龐大且多元的資料進行整合與分析，確保系統具備高可用性與擴充彈性，並與其他團隊（如工程、行銷、產品）密切合作，制定資料驅動的策略與專案。 職責： ● 訂定團隊目標與期望，培養以成長為導向的團隊文化，並適時提供回饋與指導。 ● 策畫並推動資料科學技術與工具的路線圖，導入適當的機器學習平台與基礎建設。 ● 監督並指導資料科學家與資料工程師的工作流程，確保在資料蒐集、處理、建模和部署各環節都符合最佳實務。 ● 與各部門合作，理解業務需求並定義專案範疇，確保資料分析結果能夠真實落地並帶來效益。 ● 建立並維護資料安全與合規機制，確保組織在使用資料時符合隱私與合規要求。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠眷屬團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 設計資料模型與數據建模轉化 (Data Modeling)：主導 數據架構規劃與 Medallion 模型設計，定義企業級 Golden Table 規範，確保模型具備高度擴展性以支援 AI/ML 應用。 2. BI 報表與儀表板開發：根據專案需求，在 Databricks 上以 Python / SQL 建置視覺化儀表板，並主動優化報表讀取效能。 3. CDP 數據維護：主導 CDP 核心邏輯設計，包含用戶 ID Mapping、行為標籤化及多通路歸因邏輯，建構單一用戶視角 (Single Customer View)。 4. 數據品質監控：維護數據管道 (Pipeline) 的日常運作，執行數據驗證，確保報表數據一致性。 5. 跨部門協作／角色：參與業務需求討論，將「商業問題」轉化為「數據需求」，並協助資料科學家準備模型訓練所需的特徵資料。 6. 推動資料治理：制定並推動資料治理政策與標準，進行元數據管理/權限設計/血緣管理，確保資料資產的管理做法符合最佳實踐。 【專業能力】【Required】 1. Python：能運用物件導向 (OOP) 與 Functional Programming 設計模式編寫具備可擴展性、易於維護且可測試 (Testable) 的程式碼。 2. SQL：熟悉 Join 邏輯、Window Functions 以及效能調優。 3. 數據模型經驗：具備 Data Modeling (Star Schema / Snowflake Schema) 實務設計經驗。 4. Databricks / Spark 實務：Databricks 平台操作與實務經驗，能在 Notebook 或 Workflows 中管理資料流程，並深度理解資料分層（Bronze/Silver/Gold）的意義，能根據資料成熟度將資料放置在正確的資料分層，並從中運用 PySpark 或 Spark SQL 處理大規模資料轉換。 5. 自動化調度：具備至少一種 排程編排工具（Databricks Workflows 或 Airflow）的基礎經驗，能編排並優化複雜的任務排程。 6. 視覺化工具：具備至少一種 BI 工具經驗（Databricks Dashboard / Power BI / Tableau / Looker），具備基礎的視覺化設計美感，知道如何清楚呈現 KPI。 【加分條件】【Nice to have】 1. 零售或電商領域知識：了解零售／電商常見指標（如：AOV、轉化率、歸因模型）。 2. 數據管理經驗：曾接觸元數據管理與數據治理相關經驗。 3. 雲端經驗：具備至少一種 AWS / GCP / Azure 雲端平台操作基礎。 4. CICD：具備 Databricks Asset Bundle / GitHub Actions 經驗，能將數據管道的部署自動化，並導入數據品質監控。 ▲uniopen團隊在做什麼? https://blog.104.com.tw/the-innovative-integration-of-the-uniopen-team/
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠眷屬團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 9天前更新展開
CDP 與數據策略 ●設計 CDP 資料模型，整合多來源數據（網站、APP、社群），驅動行銷自動化。 ●定義 KPI/OKR，運用因果推斷設定用戶生命週期策略，確保數據一致性。 模型與演算法設計 ●開發基於 Transformer 或 GNN 的推薦系統、用戶分群、流失預測等模型。 ●使用 LightGBM 或 PyTorch 迭代模型，優化效能與準確度。 ●透過 MLflow 追蹤實驗，確保模型可擴展與可重現。 實驗設計與優化 ●規劃 A/B 測試或 MAB 實驗，驗證行銷或產品成效。 ●分析結果並迭代資料模型與演算法，推動留存率與營收成長。 技術領導與培養 ●與工程團隊合作，透過 Kubeflow 優化 MLOps 流程。 跨部門協作 ● 與行銷、產品、工程團隊對接，推進數據驅動專案。 ●向管理層展示演算法對業務的量化影響，驅動決策。 資料合規 ●設計符合 GDPR、CCPA 的資料模型，確保數據安全與隱私。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠眷屬團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 9天前更新展開
擔任電子商務技術經理，您將帶領一支工程團隊，開發並維運可擴充的電商平台核心功能。此職位需要管理每秒高頻交易的服務架構，確保系統具備高可用性、安全性與可擴充性。同時，會與產品、設計、行銷及資料科學等多部門攜手合作，一同制定目標並推動專案進行。若需負責安全與合規事宜，也需熟悉資安、詐騙防範、防火牆或滲透測試等實務。 職責： ● 跨團隊溝通，與PM / 設計協作，提出技術領域相關建議與規劃。 ● 訂定團隊目標與期望，培養以成長為導向的團隊文化，並適時提供回饋與指導。 ● 策畫與推動技術路線圖，符合未來電商趨勢及規模擴張需求；同時善用敏捷開發與持續交付（CI/CD），維持快速又穩定的開發節奏，並且維持高品質。 ● 監控並指導系統與服務的設計、實作流程，重視高可用性、安全性以及最佳效能。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠眷屬團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 9天前更新展開
擔任電子商務技術經理，您將帶領一支工程團隊，開發並維運可擴充的電商平台核心功能。此職位需要管理每秒高頻交易的服務架構，確保系統具備高可用性、安全性與可擴充性。同時，會與產品、設計、行銷及資料科學等多部門攜手合作，一同制定目標並推動專案進行。若需負責安全與合規事宜，也需熟悉資安、詐騙防範、防火牆或滲透測試等實務。 職責： ● 跨團隊溝通，與PM / 設計協作，提出技術領域相關建議與規劃。 ● 訂定團隊目標與期望，培養以成長為導向的團隊文化，並適時提供回饋與指導。 ● 策畫與推動技術路線圖，符合未來電商趨勢及規模擴張需求；同時善用敏捷開發與持續交付（CI/CD），維持快速又穩定的開發節奏，並且維持高品質。 ● 監控並指導系統與服務的設計、實作流程，重視高可用性、安全性以及最佳效能。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠眷屬團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 9天前更新展開
【關於這個角色】 我們正在統一集團打造多個滿足商業需求的數位平台，身為 Senior Frontend Engineer，你將 參與前端架構設計、技術選型、參與每個 feature 的開發，並產出高品質的頁面功能。 【工作內容】 負責 Web 前端的功能開發與維護，確保程式碼品質與效能。 與 PM、設計師、後端工程師協作，將需求轉化為可靠的產品功能。 參與前端架構設計與技術選型，制定最佳實踐與程式規範。 撰寫高品質、可測試、模組化的程式碼。 指導並協助 Junior Frontend Engineer 成長，推動團隊技術提升。 追蹤並導入前端新技術，提升開發效率與使用者體驗。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠眷屬團保員工結婚補助 - 月薪40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一間專注於提供高品質生鮮商品的百貨公司，致力於滿足消費者對於日常食品的多元需求。客群涵蓋所有消費者，為他們提供新鮮、健康、安全的商品選擇。 工作內容： 1. 制定完整生鮮商品陳列計畫，並根據消費者需求規劃上架排程。 2. 執行細緻的商品品質檢驗，確保生鮮商品符合公司及市場的最高品質標準。 3. 運用專業食材保存與儲存知識，按食品安全規範操作，確保商品品質穩定。 4. 負責設計及組合盤菜包裝，研發多樣化菜式，提升商品吸引力和銷售。 5. 進行銷售數據的精細化分析，根據數據趨勢調整策略並提出改善建議。 6. 負責商品進出貨管理和庫存量掌控，達到庫存流通平衡且減少浪費。 7. 快速應對及處理突發商品問題，確保部門日常運作的高效和穩定。 8. 規劃和執行員工培訓，教授生鮮處理專業技能及處理流程，提升部門整體作業效能。 歡迎有熱忱及專業知識的您加入我們，共同致力於提供最優質的生鮮商品，滿足消費者的需求。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，與我們一起開創更好的未來！
勞保健保勞退提繳金 - 月薪34400~38100元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 -
