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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 日薪1800~1800元 新北市五股區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.防水/抓漏工程施作.EPOXY地坪施作(球場.停車場地板等等) 2.日薪1800-2500元、供餐，薪水月結 ★我們很願意培訓你，學得快薪水也調得快喔!
- 日薪1800~2200元 新北市五股區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.防水/抓漏工程施作.EPOXY地坪施作(球場.停車場地板等等) 2.日薪1,800元~2,200元、供餐，薪水月結 ★我們很願意培訓你，學得快薪水也調得快喔!
- 日薪1800~1800元 新北市五股區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.EPOXY地坪施作(球場.停車場地板等等) 2.日薪1800-2500元、供餐，薪水月結 ★我們很願意培訓你，學得快薪水也調得快喔!
- 月薪30000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
。輔助工地主任工地各項事宜 。無經驗可 。配合度高 。需有手排駕照 。需出勤正常 。會基本木工或水電維修工程技能尤佳
年終獎金勞保健保週休二日 - 年薪1200000元 台北市松山區 10年工作經驗 2天前更新展開
一、施工管理與現場指揮 負責整體施工計畫編制、各工項細部規劃與施工時程控管 現場施工指揮、工班調度與施工紀錄整理 管控現場施工進度與主體工程工序管理 督導施工品質與工安衛生執行，落實安全標準 協調與解決跨工種承包商之銜接與整合議題 二、工程圖面與技術審查 圖說審查、整合與技術疑點釐清 協助圖說研議及施工計劃書製作 熟悉CAD繪圖與圖面檢討、數量計算能力佳 三、成本控管與預算編製 編製施工預算、控制工程成本與資金分配 工程追加／減項審核、合約條款與罰責區分處理 配合成本結算、採購發包與估驗計價作業 四、材料與物料管理 負責物料進場驗收、檢驗與堆置規劃 監控材料耗用情形，避免浪費與遺失 材料送審作業與相關文件建檔 五、分包與協力廠商管理 分包商施工品質與進度監督、績效評估 施工契約管理、請款與估驗流程控管 勞務協調與工作進度之日常管理 六、工程文件與內控資料處理 製作與整理各式施工紀錄（如日報表、查驗表單等） 建立、保存並管理證明文件與施工資料 工務部資料之內部控管、主管交辦事項執行 ✅【任職條件】 具備工地主任相關證照尤佳 熟悉建築法規、施工程序與圖面整合技巧 熟練CAD繪圖、Excel數量估算等工具 具備良好溝通能力，能協調工班與廠商間事務 能獨立處理工程進度、成本與品質控制事務者佳
產假產檢假年節獎金年終獎金員工團保 - 月薪50000~50000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 2天前更新展開
▪︎ 客戶溝通協調，處理客戶需求，確保專案順利執行。 ▪︎ 規劃工程調度和資源分配。 ▪︎ 熟悉水電、木工、泥作、油漆等工法，監督師傅施工執行。 ▪︎ 制定工程進度，聯絡上下游廠商協同完成項目。 ▪︎ 現場工程收尾，確保品質達規範要求。 ▪︎工程尺寸丈量，提供施工依據。 ▪︎ 有駕照會開車 ▪︎ 無不良嗜好 ▪︎ 有責任心 ▪︎ 薪資5萬
年終獎金三節獎金績效獎金旅遊假伙食津貼 - 年薪1200000元 新北市新莊區 10年工作經驗 2天前更新展開
科達建築-昭和營造 誠徵-高階主管-估算+成控 一、預算與成本控管 工程預算編列、預算建入高益系統與報表分析 預算審核、管控與追蹤 建案成本統計與分析 資金預估、成本控管查核、月報製作與成本結算 二、數量估算與計價審查 工程數量估算（含估算清圖與圖面疑義檢討） 工地實際數量稽核與比對 計價審核與審查分包商計價作業 三、詢議價與合約管理 依設計圖說與預算內容編擬發包文件 辦理詢議、比價與議價簽辦程序 合約簽訂、管理與合約追加減變更審核 工程結算與合約履行之審查 四、工具應用與基本技能 熟悉工程估算軟體與電腦文書作業（如Excel、Word等）
產假產檢假年節獎金年終獎金員工團保 - 月薪35000~50000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
▪︎ 會【水電基礎】或【木工基礎】 ▪︎ 核對廠商的合約數量及單價 ▪︎ 工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 ▪︎ 配合現場工程收尾 ▪︎ 工程尺寸丈量 ▪︎ 無經驗可，有經驗佳 ▪︎ 有駕照會開車 ▪︎ 無不良嗜好 ▪︎ 有責任心 ▪︎ 薪水 35000-50000
年終獎金三節獎金績效獎金旅遊假伙食津貼 - 月薪35000~38000元 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉AutoCAD與SketchUp，進行室內設計繪圖與模型建置 2.了解建材及裝修工藝，選擇適當材料並提供建議 3.熟悉Microsoft Office，製作設計簡報與相關文件 4.配合設計師完成專案工作，協助專案進度管理
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.管理和監督工程人員出勤及工作進度 2.評估工程人員工作表現並提供反饋 3.確保空調、水機電工程施工的品質與安全 4.解決工程過程中的技術問題與施工協調 5.掌握建築法規及施工規範確保合規 6.熟悉施工圖紙，進行材料選用及成本控制 7.培訓新進人員並具備項目規劃管理能力 8.放樣 9.點料 10.看圖
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.隔熱紙 汽車、大樓施工 2.無經驗 月薪30K起、表現良好另有獎金 ★週日公休、另外四天排休 ★我們管理上非常人性、排休彈性可談，若想連休多天出遊，都可提前跟老闆討論喔!! ※意者歡迎直接來電預約面試時間~邱先生0935-097-063
員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙年終獎金全勤獎金 - 月薪30000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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