- 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
居安照護｜專業技師總監 這是一個帶人、帶制度，也把家的安全顧好的夢想職業 你不只是管技師的總監， 你是在撐起一整個「到府安全服務」的品質與信任。 如果你曾在現場打滾、帶過師傅、當過工頭或領班， 卻一直找不到一個尊重專業、制度清楚、做事有溫度的團隊—— 這個位置，很可能就是為你而設。 這個角色在居安，扮演的是什麼？ 你會是—— 技師信任的督導、客戶安心的靠山、公司最重要的現場指揮官。 居安照護服務的對象，多半是長輩與家庭。 每一次出勤，不只是施工，更是「安全感」的交付。 而你，就是那個把人、制度與品質穩穩接住的人。 你會負責的事情（但不只是「管理」） 一、帶領技師團隊（約聘制水電與居家改善人員） 陪伴、督導並穩定技師團隊運作 建立清楚的分級與合作規範，讓願意配合的人做得久、做得好 處理現場狀況、協調人與人之間的問題 二、公平派工，讓技師願意跟你 規劃透明、公平、有效率的派工邏輯 依能力、地區與負荷量分派案件 解決臨時變動、突發狀況與衝突 三、專業培訓，讓品質可複製 規劃技術＋服務並重的教育訓練 建立施工SOP、檢核表與服務標準 帶新人、顧老手，讓團隊整體升級 四、客戶服務與品質把關 協助處理客訴與爭議，讓事情被好好解決 重要案件可親自到場支援 把客戶回饋轉成流程與制度的改善 五、薪獎與績效制度 參與設計彈性薪資與獎金機制 用數據與實際表現，幫技師爭取應得的回饋 建立「做得好真的會被看見」的文化 我們在找這樣的你 必要條件： 具水電、居家修繕或工程現場實務經驗 帶過師傅、技師或現場團隊 懂現場，也懂人 溝通能力佳，能同時面對技師與客戶 願意下現場，不只是坐在辦公室 加分條件： 當過工頭、領班、工程主管 有居家安全、長照、無障礙或銀髮住宅相關經驗 做過制度、SOP或教育訓練 對「把家變安全」這件事，真的有感覺 為什麼這個位置，值得你考慮？ ✔ 不是一次性案子，而是長期、穩定、可發展的角色 ✔ 有舞台發揮你的經驗，而不是被壓著用 ✔ 制度可以一起設計，不是別人丟給你硬執行 ✔ 做的是有意義、會被感謝的工作 ✔ 團隊尊重專業，不把技師當免洗 #歡迎投遞履歷，或先聊聊你的經驗與想法。 居安照護，正在找一位撐得住現場、也撐得起信任的人。 *請特別留意：上班地點預計將於2026/4月調整至新北市汐止區（暫定）
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000元 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
採購總務人員 讓第一線安心出勤的關鍵後勤 在居安照護， 每一次準時到位的材料、 每一件品質可靠的設備、 每一張清楚透明的採購單， 都是讓服務順利發生的基礎。 我們正在尋找一位— 細心、負責、懂流程、也懂成本的人， 成為團隊最穩定的後勤支柱。 你的角色使命 你不是只是買東西， 而是確保技師有材料、業務有資源、公司有秩序、成本被控管的人。 你會讓整個居安照護的服務流程，跑得更順、更穩、更有效率。 你會負責的工作 1.採購與供應商管理 規劃與執行公司各項物料、設備與耗材採購 建立與維護供應商名單與報價資料 比價、議價、下單、交期追蹤與品質驗收 2.庫存與資產管理 建立物料庫存制度與安全存量 定期盤點與異常處理 管理工具、設備與公司資產 3.總務行政支援 辦公室設備、環境與耗材管理 協助場地、交通、活動等行政安排 支援各部門日常行政需求 4.採購流程與帳務協助 建立與優化採購流程與表單制度 協助請款、對帳與單據整理 配合財務與內控需求 5.其他專案支援 員工關係活動、配合公司專案與主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市汐止區 5年工作經驗 3天前更新展開
用科技與設計，讓「居家安全」被看見、被理解、被信任。 居安照護正在打造的不只是一項服務， 而是一個屬於高齡社會的「安心生活品牌」。 我們正在尋找一位—— 能把AI 工具、行銷策略與美感設計結合的人， 讓專業被看懂，讓價值被看見。 你的角色使命 你將是居安照護的「品牌建築師」： 用行銷策略為品牌定錨 用視覺與內容建立信任 用 AI 放大效率與創意 用設計語言，讓安全變得可理解、可想像、可選擇 你會負責的工作 1.行銷策略規劃與執行 制定符合市場趨勢與長照產業需求的整合行銷策略 規劃年度、季度與專案行銷方案，並實際落地執行 2.網與社群平台經營 規劃與優化公司官網內容架構與視覺呈現 經營 Facebook、Instagram、LINE 等社群平台，提升互動與轉換 3.數位廣告投放與數據分析 操作並優化 Google / Meta 等廣告投放 追蹤成效、分析數據、持續優化轉換率與成本結構 4.異業合作與品牌擴散 開發與整合室內設計、建材、長照、社福、房仲等異業資源 規劃聯名活動、內容合作與品牌曝光方案 5.內容與文宣製作 運用AI工具精準撰寫行銷文案、活動企劃、品牌故事與產品說明 規劃並製作 DM、海報、簡報、網站視覺素材等 6.專案支援 配合公司專案與跨部門合作，支援行銷相關事項 為什麼這個位置值得你加入？ ✔ 產業剛需，高齡社會長期成長市場 ✔ 不是只發文，而是參與整個品牌打造 ✔ AI 工具可自由發揮，不被限制傳統流程 ✔ 設計與行銷並重，創意不被埋沒 ✔ 有舞台累積作品與個人品牌影響力 ✔ 能做出「對社會有意義」的內容 行銷企劃在居安照護將是： ➡ 品牌策略核心 ➡ 未來行銷主管或品牌總監培育角色 ➡ 可發展為跨產業整合行銷專才 這不只是執行職，而是品牌成長的推進器。
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
本職位為董事長核心幕僚角色，重點在於「把決策變成結果」。 將董事長交辦事項與重大決策，轉化為具體行動、專案與成果，確保事情確實推進、落地完成。 此職位非行政助理，需具高度執行力與跨部門協調能力。 一、主要工作職責 1.董事長交辦事項執行與追蹤 將董事長指示轉化為明確任務、時程與責任人 定期追蹤進度、回報狀態，確保事項不延宕、不失焦 2.專案管理與跨部門協調 協助推動董事長指定之跨部門專案 協調內部主管與相關人員，確保資訊一致與行動同步 3.會議與決策支援 協助準備會議資料、簡報與重點摘要 負責會議紀錄、決策事項整理與後續追蹤 4.進度回報與問題預警 定期向董事長回報執行進度與風險點 主動發現卡關事項，提出可行解法或建議處理方向 5.對內對外溝通協助 協助董事長與高階主管、外部合作夥伴之溝通協調 確保董事長決策與指示被正確理解並執行 二、能力要求 1.強執行力與責任感 對結果負責，不僅完成交辦，更確保「做到位」 不逃避問題，能主動追蹤、推進與回收成果 2.專案與時程管理能力 能同時處理多項任務，清楚掌握優先順序 對時間與細節高度敏感 3.溝通與協調能力 能與不同層級主管清楚溝通、有效協調 遇到阻力能理性處理，而非僅回報困難 4.高抗壓與彈性 能適應快速變動與臨時調整的工作節奏 在高壓環境下仍能保持穩定執行力 5.高度保密與職業成熟度 對公司機密、董事長個人及重大決策具高度保密意識 本職位為「執行導向」董事長特助，需高度參與事項推進與專案執行，不適合僅偏行政或被動等待指示者。
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
把對的服務，帶到真正需要的地方。 這不是一般業務工作， 而是站在「長照 × 居家安全 × 高齡社會」第一線的關鍵角色。 你會負責的工作 1️⃣ B2B 客戶開發與專業拜訪 主動開發潛在企業與機構客戶，進行專業拜訪與合作洽談 建立穩定的合作通路網絡 2️⃣ 長照與社福通路合作拓展 開發並經營居服單位、長照機構、社福團體等合作夥伴 建立轉介與長期合作機制 3️⃣ 服務介紹與需求分析 清楚說明居家安全服務內容與合作模式 了解對方實際需求，規劃合適的合作方案 4️⃣ 商務談判與合作推進 進行報價、合約條件討論與專案合作推動 協助專案順利落地執行 5️⃣ 客戶關係經營與案件追蹤 維繫長期合作關係 持續追蹤案件進度與服務品質 我們特別歡迎這樣的你，來自： 長照產業 房仲產業 社福或相關服務業 把你的人脈與溝通能力，轉成更穩定、也更有成就感的職涯。 為什麼這份工作值得你選擇？ ✔ 剛性需求市場，長期穩定發展 ✔ 專業完整教育訓練，新手也能快速上手 ✔ 不再只是硬推銷，而是提供真正被需要的解決方案 ✔ 時間彈性高，兼顧工作與生活品質 ✔ 收入結構透明，績效看得到、拿得到 ✔ 可培養「居家安全 × 長照服務」的專業一技之長 薪酬與激勵 1.底薪 + 高業績獎金 2.多元激勵制度（依績效另行設計） 讓努力，確實反映在收入上。
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 日薪1700~2500元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責工程粉刷、坡工、整平、噴漆...等工作 處理油漆物件表面、補刷底漆。清理與準備工地現場所需物品 *電話面談完，會直接分配指定地點工作*
尾牙春酒全勤獎金員工團保伙食津貼 - 日薪1700~2500元 台中市中區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責工程粉刷、坡工、整平、噴漆...等工作 處理油漆物件表面、補刷底漆。清理與準備工地現場所需物品 *電話面談完，會直接分配指定地點工作*
尾牙春酒全勤獎金員工團保伙食津貼 - 日薪1700~2500元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責工程粉刷、坡工、整平、噴漆...等工作 處理油漆物件表面、補刷底漆。清理與準備工地現場所需物品 *電話面談完，會直接分配指定地點工作*
尾牙春酒全勤獎金員工團保伙食津貼 - 日薪1670~1870元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.監督水電工程現場施工 3.水電配管配線、低壓電氣設備安裝 4.負責住宅內部水電維修
員工聚餐尾牙全勤獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 日薪1850~2150元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.監督水電工程現場施工 3.水電配管配線、低壓電氣設備安裝 4.負責住宅內部水電維修
員工聚餐尾牙全勤獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000元 台北市南港區 5年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1. 安全將裝修/裝潢材料、工具及設備送達指定地點。 2. 規劃和優化運送路線，提高物流效率並節省運送時間。 3. 負責材料的裝載、裝卸過程，確保運輸物品的完整與無損。 4. 與裝修團隊保持順暢溝通，協助符合現場需求，確保建材及物資準時交付。 5. 維護倉儲內部材料的整理，進行基本存貨管理以保證物資平衡。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 3年工作經驗 2天前更新展開
※ 工地主任 / 施工監督 專才招募｜與我們一起守護工程品質與安全！ ▲ 我們在找誰？ 如果您擁有扎實的施工管理經驗、具備工地監工專業能力，並且熟悉安全衛生相關規範與流程，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！ 您將成為專案現場的關鍵角色，負責監督工程施工品質、進度及安全，並與業主、團隊保持良好溝通，確保專案順利完成。 ________________________________________ ▲ 工作內容 1.工程標單結算 2.發包標單製作 3.工程預算編製與控制 4.工程估驗與計價 5.工地行政相關報表製作 6.工程進度表安排 7.工程管理-品質管理 8.工程進度表安排&施工監督管理推動 9.工地工程稽核與驗收 10.監工日報表填寫 11.工程協調與問題處理 12.修繕進度追蹤與管理 13.業主&廠商請款作業 14.主管交辦事項 ________________________________________ ▲ 我們希望您擁有： 證照需求 ● 一般安全衛生教育訓練結業證書(初訓六小時) ● 丙種以上營造業勞工安全衛生業務主管證照 經驗背景 ● 3年以上相關工作經驗，具備監工/裝修設計產業經驗尤佳 專業能力 ● 熟悉施工流程與相關規範 ● 具備良好的識圖能力，能有效落實現場執行 ● 優異的溝通協調能力，能與業主、團隊順暢互動 ● 熟悉監工日報填寫與工程估驗、計價作業流程 加入我們，開啟精彩職涯！ ● 多元專案經歷，提升您的職涯厚度 ● 團隊共學，激發專業與創新潛力 ● 定期提供專業訓練與學習機會，支持個人職涯發展 ● 具競爭力的薪資與績效獎金制度。 公司介紹影片–– https://youtu.be/MVBSurHsF4w?si=jW74ufaAocBc7Kmi 公司官網–– https://www.horngshan.com.tw/index/ 紅山FB–– https://www.facebook.com/horngsha.com.tw/?locale=zh_TW 無限心悅–– https://www.wu-shin.com.tw/ 無限心悅FB–– https://www.facebook.com/wushin.com.tw/ 請透過 1111 人力銀行投遞履歷，合適者將主動通知面試，不合者恕不另行通知， 感謝您應徵本公司職缺。
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