|早餐店 職缺共

  • 弘爺漢堡新奇美店
    台南市北區 工作經歷不拘 月薪24000元
    1.櫃檯點餐、結帳 2.餐點製作、顧客服務 3.開店準備 4.維護環境清潔
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  • 3天前更新
    澄蓓餐飲社-(A-bao早餐豐南店)
    台中市豐原區 工作經歷不拘 月薪26000元
    1.菜類清洗,切備料。 2.煮茶類。 3.各項熟食備料。
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    伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練勞保
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  • 哈哈哈早午餐
    高雄市楠梓區 工作經歷不拘 時薪160~160元
    1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 佈置及清理餐桌 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養
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    全勤獎金三節獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 饗樂餐飲實業股份有限公司
    台中市大雅區 1年工作經驗 月薪38000~50000元
    工作環境 - 佳 獎金制度 - 優 配送貨車 - 新 升遷管道 - 暢通 1.良好的送貨獎金制度 2.裝卸貨物並進行貨物配送 3.各式貨品整理、備貨 4.車輛清潔及車輛送原廠保養 5.其他主管交代事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股
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  • 饗樂餐飲實業股份有限公司
    台中市大雅區 1年工作經驗 月薪32000~40000元
    良好的理貨獎金制度 工作環境 - 佳 獎金制度 - 優 升遷管道 - 暢通 1. 各式貨品備貨、整理、清點 2. 貨品存放管理整潔 3. 其他主管交辦事項 4. 須搬重物與在凍庫工作 註:有冷凍庫工作經驗尤佳
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  • 哈哈哈早午餐
    高雄市楠梓區 工作經歷不拘 時薪160~160元
    1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 佈置及清理餐桌 4. 上菜並提供有關用餐的服務
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  • 輕晨日和_誠食餐坊
    台北市中正區 工作經歷不拘 時薪160~165元
    早午餐店接待客人 負責相關工作,餐前製作、餐點製作、顧客服務 結帳、清潔、外送,維護環境清潔安全 餐點製作簡單容易上手,無早餐店或餐飲相關經驗沒關係,只要您肯學習者可教導
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  • 輕晨日和_誠食餐坊
    台北市中正區 半年工作經驗 時薪160~170元
    早午餐店接待客人 負責相關工作,餐前製作、餐點製作、顧客服務 結帳、清潔、外送,維護環境清潔安全 餐點製作簡單容易上手,無早餐店或餐飲相關經驗沒關係,只要您肯學習者可教導 1.佈置及清理餐桌 2. 顧客服務、答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 送餐、點單、收銀 4. 記錄顧客所點餐點、做餐、送餐 5. 調製各種冷熱飲料 6. 負責煎台、麵包台、飲料吧清潔以及周遭工作環境 7. 定期盤點剩下的物料 8. 負責結帳與收銀 9. 販售說明
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  • 饗樂餐飲實業股份有限公司
    新北市新莊區 工作經歷不拘 時薪165元
    1. 對餐飲營運工作有興趣。 2. 面帶笑容,殷勤款待來訪顧客。 3. 遵守Q BURGER工作站標準。 4. 準備、製作高品質的餐點。 5. 餐點產品介紹與推薦。 6. 店鋪環境清潔。 7. 其他主管交代事項。 8. 表現良好者,可優先轉正職人員。
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  • 找餐店brunch
    台中市太平區 工作經歷不拘 時薪160元
    1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 送單點單收銀 6. 進行擺盤的動作 7. 清洗食材 8. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
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    勞保健保勞退提撥金
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  • 早安美芝城_中壢活力環西
    桃園市中壢區 工作經歷不拘 時薪160~160元
    1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 。 2.內場餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 。 4.製餐前備料準備。 5.觀察顧客需求、積極主動、親和力佳。 6.抗壓性強、刻苦耐勞、需要久站 、耐熱。 7.無經驗可、肯學習佳。
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    免費供餐需穿著員工制服
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  • 豐元商行
    新北市泰山區 工作經歷不拘 時薪160~180元
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.協助廚師
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  • 豐元商行
    新北市泰山區 工作經歷不拘 月薪32000~45000元
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.協助廚師 4.學習店內事務,培養成主管
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  • 饗樂餐飲實業股份有限公司
    桃園市桃園區 工作經歷不拘 時薪165元
    1. 對餐飲營運工作有興趣。 2. 面帶笑容,殷勤款待來訪顧客。 3. 遵守Q BURGER工作站標準。 4. 準備、製作高品質的餐點。 5. 餐點產品介紹與推薦。 6. 店鋪環境清潔。 7. 其他主管交代事項。 8. 表現良好者,可優先轉正職人員。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股
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