- 時薪193~200元 新北市三重區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
全勤獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 時薪193~200元 台中市西屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
全勤獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪35000~37000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
江湖傳聞，凡加入Q Burger者，兩週領銀兩，三週享特休。 你，準備好了嗎？ 加入 Q Burger，免輪班＋雙週發薪＋三週三天特休制度正式啟動！我們是全台成長最快的早午餐品牌，提供透明清晰的升遷制度，從門市夥伴一路晉升營運主管，最短一年就能晉升管理職！ 【你會喜歡 Q Burger 的理由】 ✔免輪班×穩定一頭班：我們提供穩定的一頭班排班制度，讓你有規律作息、顧好生活品質！ ✔雙週發薪制度：每兩週發薪一次，讓你的努力更快獲得收穫 ✔特休加碼福利：入職滿21天即享加碼3天特休，還有月休最高10天、年節最多連休5天 ✔快速升遷機制：最短一年升上營運主管，升遷標準公開透明 ✔全台門市就近分發：依居住地安排店點，通勤省時又便利 ✔團隊氛圍超友善：同事好聊、工作互助，讓你上班像在交朋友 ➤【職涯晉升路徑】正職門市夥伴 → 襄理（2-4個月）→ 實習店經理 → 店經理 → 營運主管（最短一年） ➤【我們正在找的你】對餐飲服務有熱情，喜歡與人互動希望學習管理、挑戰晉升、不當職場魯蛇喜歡團隊合作、工作氣氛重視快樂與信任，願意努力，想為自己的人生拼一把！
全勤獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 時薪190~250元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.熟悉早餐菜單與製作流程，準備及處理食材 2.負責餐點擺盤及烹飪，操作廚房設備 3.清理與維護廚房環境及用具，遵守衛生規範 4.快速準確處理點餐需求，提供友善顧客服務 5.協助外帶打包與餐具管理，處理廚餘分類 6.管理庫存與食材保存，具基本食品衛生常識 7.具團隊合作精神及壓力應變能力，維持工作效率
- 月薪34000~46000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責工作人員的分工與調配，定期檢核出勤狀況並編排輪班表。 2. 執行員工招聘與在職訓練，提升團隊技能與工作效率。 3. 協助廚房與外場的協調作業，確保供餐流程順暢。 4. 接待顧客並提供菜單建議，確保點餐準確無誤。 5. 維持用餐環境的乾淨整潔，執行基本衛生清潔工作。 6. 協助庫存管理與食材保存，遵守食品安全規範。 7. 根據需求支援廚房料理製作，確保餐點品質穩定。 8. 定期檢視設備運行狀況，確保設備基本功能正常。
- 月薪34000~46000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 人員的選用及訓練 3. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
- 時薪190~190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
親愛的求職者： 我們的早餐店正在尋找熱情、有活力的員工加入我們的團隊！如果你喜歡早晨的美好和與人互動，我們期待你的加入。 職位要求： 1. 積極主動，樂於助人，有良好的服務態度。 2. 具備團隊合作精神，能夠有效溝通和協作。 3. 有相關工作經驗者優先考慮，但我們也歡迎無經驗者加入，我們將提供相應培訓。 4. 工作時間彈性，能夠適應早晨工作時間者優先考慮。 職位描述： 1. 協助準備和製作早餐食品。 2. 負責店內清潔和整理。 3. 提供優質的客戶服務，確保客人滿意度。 4. 協助店長處理店內相關事務。 如果你對這個職位感興趣，我們期待著和你一起創造美好的早晨！ 每週三店休。 有經驗的歡迎二度就業者。 時間可面議：依人手調整 ，基本上是固定開店班或收店班，營業時間6:00～14:00。 聯絡人:許店長 手機0938621068 市內電話：07-7219559 歡迎 所有求職者。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度伙食津貼勞保 - 時薪190~190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度伙食津貼勞保 - 時薪190~190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
親愛的求職者： 我們的早餐店正在尋找熱情、有活力的員工加入我們的團隊！如果你喜歡早晨的美好和與人互動，我們期待你的加入。 職位要求： 1. 積極主動，樂於助人，有良好的服務態度。 2. 具備團隊合作精神，能夠有效溝通和協作。 3. 有相關工作經驗者優先考慮，但我們也歡迎無經驗者加入，我們將提供相應培訓。 4. 工作時間彈性，能夠適應早晨工作時間者優先考慮。 職位描述： 1. 協助準備和製作早餐食品。 2. 負責店內清潔和整理。 3. 提供優質的客戶服務，確保客人滿意度。 4. 協助店長處理店內相關事務。 如果你對這個職位感興趣，我們期待著和你一起創造美好的早晨！ 每週三店休。 有經驗的歡迎二度就業者。 時間可面議：依人手調整 ，基本上是固定開店班或收店班，營業時間6:00～14:00。 聯絡人:許店長 手機0938621068 市內電話：07-7219559 歡迎 所有求職者。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度伙食津貼勞保 - 時薪190元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟 【面試地點】：台北市信義區松德路211號(信義松德店)
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助員工團保 - 月薪38000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⭐培訓期間月領薪資約 $38,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐培訓期間通過站線考核可達$40,000 ⭐考過指導員再加$1,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：正職人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅)→複數店店長(高分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟 【面試地點】：台北市信義區松德路211號(信義松德店)
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助員工團保 - 月薪41000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
您的加入，讓Q Burger更精彩！ 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業流程標準化 5.配合公司執行各類門市行銷活動 6.門市訂貨盤點處理 ※過年休5天 ※到職滿3周享3天特休 ※須配合排班制 (四周休8天) ※歡迎台北、新北地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市 ※薪資會因個人資歷或績效而異
全勤獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪41000~50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
您的加入，讓Q Burger更精彩！ 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業流程標準化 5.配合公司執行各類門市行銷活動 6.門市訂貨盤點處理 ※過年休5天 ※到職滿3周享3天特休 ※須配合排班制 (四周休8天) ※歡迎台北、新北地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市 ※薪資會因個人資歷或績效而異
全勤獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪41000~50000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
您的加入，讓Q Burger更精彩！ 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業流程標準化 5.配合公司執行各類門市行銷活動 6.門市訂貨盤點處理 ※過年休5天 ※到職滿3周享3天特休 ※須配合排班制 (四周休8天) ※歡迎台北、新北地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市 ※薪資會因個人資歷或績效而異
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