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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36960~67000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✨獨家久坐高薪來臨✨ ➡️ 日夜固定班無需輪班 夜班可以立即下夜班 ➡️ 日班高達59K 月班高達66K ➡️ 員工餐廳餐費補助 ➡️ 冷氣廠房/吸菸區 ➡️ 提供週領服務 # 輕輕鬆鬆賺高薪 (優點請往下看) ▬▬▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬▬▬ ▸【工作內容】: 3C零件;久坐組裝、操機、檢驗 ▸【休假制度】: 週休六日 ▸【員工福利】: 供餐補助、體檢補助、面試無測驗、週週領薪、書審即可 ▸【工作地點】: 樹林區俊英街 (近監理站) ▸【上班時間】 ▶️【日班】：08:00-17:00 【薪水】：時薪$210 ➜ $36,960~$60,324(含加班/津貼) ▶️【夜班】：20:00-04:30 【薪水】：時薪$230 ➜ $40,480~$67,199 (含加班/津貼) ❤️ ❤️ ❤️【 距離貼心查詢 】❤️ ❤️ ❤️ ⭕ 台北監理所➟只要4分鐘 ⭕ 樹林興仁夜市➟只要4分鐘 ☻☻公車路線最方便☻☻ 701 (迴龍-捷運西門站) 843 (樹林-捷運府中站) 859 (泰山-樹林) ⛔️絕不會收仲介費不用擔心 ❌非詐騙❌非誠勿擾 ▬▬▬▬▬▬▬【✅快速報名✅】▬▬▬▬▬▬▬ 預約方式––加賴【截圖職缺，留下姓名+電話，立即為您安排好工作】 ⚠【快可立】粉絲團按讚➤http://t.cn/RFLIL5P ✉【Line好友詢問工作】➜ https://line.me/ti/p/aSXZHDCIAj ➜搜尋快速應徵––-LINE ID：0933-979-880周 ☎周專員專線:0933-979880 24H歡迎來電直接報名預約 ✅ 不只給你工作，還要給你好工作✅ ✅ 效率 專業 使命 服務 歸屬 創新✅ ✅ 免服務費 免仲介費 面試安心✅
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐全勤獎金三節獎金 - 月薪34000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 16天前更新展開
✨✨✨留任獎金金額，最高可領共NT$10,000✨✨✨ 1. 入職滿一個月：NT$4,000 2. 入職滿三個月：NT$3,000 3. 入職滿六個月：NT$3,000 ✨無經驗可錄取率超高✨ ✨空調環境不用怕熱✨ ✨周休二日好安排✨ ✨加班機會多多✨ 【工作內容】 1.進貨入庫作業 2.核對原廠文件是否符合公司驗收明細 3.文件歸檔 4.貨品上架 【工作時間】 早班(09:00-18:00) 周休二日 【薪資】 34,000-40,000 (含月績效獎金:公司評分核發獎金 0 元~6,000 元/月 ) (加班費另計) 【上班地點】 桃園市觀音區工業八路 ⭐⭐應徵方式：加line截圖職缺 快速安排!!! 萬寶華企業管理顧問公司 張小姐(Iris Chang) 電話：0906000695 LINE：@204ftgby
- 時薪200~200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 9天前更新展開
▲ 倉儲各項商品進貨、入庫、上架、撿貨、出貨、包裝等相關倉管工作 ▲ 月排休 8-10 天 (試用期10天, 通過後一半主管排 , 一半可以自己排) ▲【兼職時段】: 晚班 19:00-23:00 時薪200 ✨✨✨應徵方式：加line截圖職缺 快速安排!!! ✨✨✨ 萬寶華企業管理顧問公司 張小姐(Iris Chang) 電話：0906000695 LINE：@204ftgby
- 月薪30000~33000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理，解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 15年工作經驗 4天前更新展開
1.整體年度目標執行及管控並建立高效能企業文化 2.主持廠管理工作及整體行銷策劃實現企業經營管理目標； 3.市場策略訂定，新技術導入； 4.優化廠組織編制規劃，持續提升公司整體競爭力 需求條件: 1.管理經驗15年以上，含工廠管理經驗5年以上 2.電腦操作：office軟件操作、人資資訊系統操作等能力 3.英文聽說讀寫良好
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.政府及相關利害關係者人脈建置； 2.主導ISO14001及ISO45001相關系統有效性開展； 3.主導安全生產標準化開展及審查作業； 4.依據組織政策進行相關建設項目申請規劃及開展。 需求條件: 5.具備5年以上環安衛主管專職經驗，五年以上大陸環安工作經驗； 6.熟練使用辦公軟件，具簡報製作能力
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 8年工作經驗 4天前更新展開
1.環安衛消 業務管理 2.安全生產標準化平台管理 3.職業病體檢 作業管理 4.承攬商作業安全 管理 5.政府/村委 環安業務應對處理 需求條件: 1.熟練操作辦公軟件，並熟練操作PowerPoint 2.勞安/廢水/廢氣/廢棄物處理...相關證照 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.八年以上環安相關工作及三年以上管理工作經驗
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.製造部能力資源及績效考核匯整 2.參與規劃製造年度生產經營計劃（產能分析/工廠佈置等） 3.生產單位成本管控，精進生產效益提升，達成公司營運生產目標 4.掌控生產品質、交期、成本相關績效指標，滿足客戶需求 5.強化安全生產作業督導，樹立團隊合作精神，提升員工素質 6.提升員工技能及知識，規劃年度培訓課程 需求條件: 1.熟練操作自動化辦公軟件 2.製造相關產業10年以上管理經驗 ， 熟悉ISO或IATF系統、KPI制定與運作；
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.部門工作計劃與年度目標管控執行。 2.跨部門及跨製程溝通與協調。 3.現場品質、效率管控及改善。 4.企業文化傳承與執行。 需求條件: 1.製造課級以上主管管理經驗5年以上。 2.須具備文書處理及簡報製作能力。 3. 可配合外派
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.協助部門主管進行單位管理作業（例如：人員紀律要求、部門宣導事項布達追蹤、幹部宣導事項查核、6S查核等） 2.生產排程、進出貨交期的掌握以及急件插單的處理 3.包裝、篩選人員作業品質管控及稽核 4.包裝、篩選效率管控與異常分析與對策 5.物料管控及成本分析降低營運成本 6.KPI維護及追蹤改善 需求條件: 1.具製造業資材及製造相關工作驗4年以上 2.具生管、物管及ERP之管理工作經驗 3.基本EXCEL，會函數操作 4.精通國/台語 5.能配合外派
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核，督導廠內生產品質概況，並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程，熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL，會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 對總務、採購、資訊、關務等各類工作進行規劃與管理 2.協助主管各項項目進行 3. 主導或協助各項專案推動與執行 4.跨廠及跨部門溝通與協調 需求條件: 工作經驗10年以上 1.學歷要求大學以上 科系要求-一般企業管理,人力資源或相關科系畢業 2.其他條件 2.1.大學以上，商學/資訊/人資相關科系畢 2.2.具備總務/採購/關務/資訊等相關行政後勤管理經驗8年以上 2.3.曾擔任具備上述行政後勤管理工作的部門主管工作5年以上 2.4 可配合派駐海外者
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 管理部(人資/總務/採購)管理及培訓 2. HR full function規劃與執行 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 年度策略目標之規劃及執行管控 5. 跨廠溝通與協調 6.熟悉中國勞動法令 2.工作經驗10年以上，管理部(人資)主管5年以上，派駐海外經驗至少3年 3.熟練使用辦公軟件（excel/word/PPT），熟悉HRD/HRM系統作業尤佳
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.HR full function規劃與執行 2.人資/總務之規劃管理 3.跨部門及跨廠溝通與協調 4.主導或協助各項專案推動執行 5.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 需求條件: 1.具人資相關工作經驗10年以上，任主管職5年以上 2.熟悉勞動相關法令 3.具office操作能力 4.可配合外派
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 -
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