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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~36000元 桃園市大園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉飯店作業系統 2.辦理旅客入住、退房 3.帳務文書處理 4.協助處理賓客需求 5.其它主管交辦事項
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪33000~40000元 桃園市大園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責督導樓層清潔維護 2.指導房務人員整房與保養維護標準 3.具主動積極工作態度 4.客房清潔與檢查 5.其它主管交辦事項
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪50000~55000元 桃園市大園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.製作西式點心、巧克力、餅乾等 2.維護工作環境整潔及維持產品品質 3.主動負責能獨立作業 4.配合主管交辦事項 5.具有烘焙丙級證照者
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪35000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.戶外泳池、划船區救生安全 2.水質管理維護與清潔保養工作 3.具備體育署認可救生員證照、CPR證照 4.園區事務支援及協助
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪32000~35000元 南投縣魚池鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 任職條件： 1. 總帳處理 2. 固資管理 3. 財務報表製作 4. 其他主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000~55000元 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉西式料理冷菜盤製作，有自助餐製作相關經驗尤佳 2.能獨立作業者佳 3.環境整理 盤點 備貨事宜 4.其它主管交辦事項
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪50000~55000元 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉西式料理，有自助餐製作相關經驗尤佳 2.能獨立作業者佳 3.環境整理 盤點 備貨事宜 4.其它主管交辦事項
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪50000~55000元 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉中西餐料理，有自助餐製作相關經驗尤佳 2.能獨立作業者佳 3.環境整理 盤點 備貨事宜 4.其它主管交辦事項 ※※要會使用炮爐※※
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪38000~48000元 桃園市大園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉西式餐點料理，有自助餐製作相關經驗尤佳 2.環境整理 盤點 備貨 備料事宜 3.其它主管交辦事項
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪50000~55000元 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉自助餐之日式料理製作(生魚片、壽司等) 2.能獨立作業者佳 3.環境整理 盤點 備貨事宜 4.其它主管交辦事項
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪30000~33000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.餐具洗滌、保養、管理 2.資源回收管理 3.廚餘及其他回收物整理 4.公共區域清潔維護 5.主管交辦事項 ＃面試可選擇視訊／本館面試
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鹽埕區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 機庫房巡檢整合標準化作業 2. 硬體設施改善專案規劃及執行 3. 維持各項水、電、空調及附屬設備之正常運作 4. 部門人員調度、配置及工作訓練執行 5. 委外廠商之管理，工程承攬及維護合約之審核 6. 政府機關各項年度安檢申報 7. 部門年度計畫之規劃及預算編列 8. 具飯店工程相關事務管理經驗
績效獎金免費供餐員工團保員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃並執行人力資源制度與流程（招募、薪酬、考核、訓練）。 2. 制定並優化人資政策，確保符合法規與公司營運需求。 3. 規劃並執行招募流程與人力配置，支援各部門人才需求。 4. 辦理薪酬、獎懲及績效管理，並操作人資系統以確保資料正確性。 5. 規劃並執行員工教育訓練與人才發展計畫，推動組織學習成長。 6. 勞資關係管理及主管交辦之人資專案。
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作性質: 1. 擔任主管司機，負責主管公務行程接送，配合度高且能機動性待命。 2. 具備駕駛商務車Alphard(阿法)等高級車款經驗尤佳。 3. 維持座車內外之美觀與清潔，熟悉汽車基本保養維護。 4. 依高階主管行程配合接送及其他交辦事項 職務需求: 1. 個性耐心沉穩，細心負責， 且具對外溝通能力者佳。 2. 需能充分配合高階主管時間。 3. 無喝酒、嚼檳榔等不良嗜好， 4. 無肇事記錄。 5. 曾任高階主管司機兼助理經驗尤佳。
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