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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 建立與管理公司物流、司機與倉儲制度，優化配送流程與出貨準確率。 2. 督導北區、中區物流及司機團隊，並協助未來倉儲人員編制與管理。 3. 訂定及追蹤每日出貨作業流程，確保門市配送正確與及時性。 4. 與採購、門市、工廠等部門協調物流調度及庫存作業，避免出貨短缺與積壓。 5. 設計與導入物流與倉儲KPI，定期回報與優化方案建議。 6. 有效規劃倉儲空間與庫存管理（先進先出 / 安全庫存機制）。 7. 協助執行專案與跨部門協調事項。 8.其他主管交辦事項。 ※需到倉庫支援:新北市五股區五權七路33號
全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保免費供餐 - 月薪47000~50000元 台北市北投區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000~42000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.人員招募、調派 8..具實際物管經驗者佳 9.週休二日、國定假日休 10.薪資40,000~42,000元 11.可配合公司需求加班 12.負責地點於左營、楠梓地區 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.維護太陽能系統正常發電 2.案場維護巡檢 3.案場相關緊急搶修作業 4.設備故障分析統計及擬定預防策略 5.案場備品規劃、電氣檢測及模組清洗做業安排規劃 6.領導維運團隊，進行工作排程、人員訓練與技術指導 7.管控維運成本，推動維運單位發展 8.確保作業符合電業法、機電法規與職業安全衛生標準
員工手機配發或補助自強活動國內旅遊禮品誤餐費 - 月薪45000~50000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。
- 月薪48000~60000元 台中市南區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.汽車檢測維修保養，冷氣系統維修保養 2.輪胎更換，汽車清洗美容，工具清潔保養，廠內清潔維護 每月保障底薪3萬5至5萬，外加每月業績獎金 本公司汽車銷售部門，車輛極新，提供進修相關課程，汽車維修資料查詢 檢測電腦軟體即時更新，有非常完善的資源環境及學習機會
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~45000元 台中市太平區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.工程安排、協調。 2.工程修繕、驗收、交屋。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.工地現場派工，並指揮、監督。 5.需具大樓營建經驗。 6.具工地主任證照。 7.具品管、勞安證照尤佳。 有經驗，亦能獨當一面，主動積極樂觀進取。 【福利事項】 1. 勞工保險、全民健康保險、團體意外險 2. 依法提撥勞工退休金 3. 員工教育訓練補助 4. 員工旅遊補助金 5. 三節獎金 6. 工程結構灌漿誤餐津貼 7. 婚喪喜慶禮金奠儀 8. 年終獎金 9. 結案獎金 10. 電腦筆電換購補助金 11. 員工制服 12. 尾牙聚餐、不定期員工聚餐
年節獎金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~41000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.通路佈局策略執行與據點開發規劃，協助維修通路佈局優化，包含新據點開發、遷移及整併規劃等。 2.通路硬體升級與品牌識別管理(CI/SI)；負責據點空間升級規劃、硬體改善專案執行及品牌標準一致性控管。 3.蒐集並分析地段資訊、競爭對手、市場需求等資料。 4.據點稽核與標準落實管理，執行軟硬體標準現地稽核、輔導維修據點達成品牌服務標準。 5.相關據點合約簽訂及損益分析。
自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 1年工作經驗 8天前更新展開
The Sales Management Associate is responsible for supporting the sales team in business development, sales operations, and performance tracking. This role serves as a bridge between strategy and execution, preparing the candidate for future leadership in sales management. Ideal for those who are proactive, analytical, and eager to grow in a dynamic sales environment. -Assist in planning and executing sales strategies and promotional campaigns. -Provide operational support to the sales team, including quotation, order processing, and client database maintenance. -Analyze sales data and performance metrics to support business decisions. -Coordinate with departments such as marketing, logistics, and finance to ensure smooth sales operations. -Participate in key client projects and assist in preparing business presentations and proposals. -Gain knowledge of products and market trends to enhance business acumen. Candidate will receive related education training by the company, which will be consideration for assignment of job role and future promotion.
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 1年工作經驗 8天前更新展開
You‘ll be part of our team for the shipping team in Kaohsiung Harbour . Join a global company for career development and opportunity! The main purpose of this position is to: Shipside coordinator for cargo loading/discharging operation, and to boarding vessel if necessary. To handle/attend vessel for in/outward clearance. Support tasks assigned by managers Collect/track suppliers invoices & submit internal DA to finance department. Respond client’s inquiry under manager’s supervision To succeed in this role, you: 1. Knowledge in shipping agency 2. Effective verbal and written communication skills (English) 3. Proficient with MS Office applications, adapt in learning new software Functional/Technical Skills: Possesses specialist knowledge and skills required to complete tasks and deliver results in area of responsibility and demonstrates active interest in learning and developing technical skills. Planning and Organizing: Establishes the best course of action in achieving desired results and organizes the resources needed to meet objectives. Customer Focus: Demonstrates commitment in meeting customer needs and expectations, acts with customers in mind and values importance of providing excellent customer service. Pro-active: Takes prompt action to accomplish objectives, demonstrating ability to take initiatives and seek responsibility without being forced or pushed to do so. Stress Tolerance: Maintains efficient and effective performance under pressure or opposition, exhibits behavior acceptable to people and to the company even under stress. Effective Communication: Effectively put across one’s thoughts and ideas clearly, using appropriate language and grammar in written and oral forms of communication. Can convey and receive information and ideas promoting an effective two-way process, uses various means and ways to exchange and retain information. - New recruit shall receive related educational training by the company, which will be consideration for job role assignment and future promotion.
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 -
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