• 月薪50000~80000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工介面管理與執行
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 年薪1100000元 東南亞印尼 1年工作經驗 4天前更新
    1.負責生產進度控管,涵蓋樣品製作至出口之整體流程,確實掌握物料與成衣品質及生產進度,確保準時交貨;並依訂單需求與現場實際狀況,即時協調調整生產計畫。 2.管理原物料需求與庫存狀況,與採購、業務及倉儲單位協作,確保物料供應穩定,避免缺料或庫存過剩,並達成精準用料(KPI目標),提升整體供應鏈效率。 3.跨部門協調溝通(業務、生產、採購、品保等),整合各單位需求與資源,確保生產作業順利推進。
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  • 月薪42000~45000元 台中市北屯區 3年工作經驗 2天前更新
    .具備炭火烤檯經驗尤佳 .提供完整職務技能培育規畫 .可接受各店舖輪調者佳 工作內容- 1. 食材前置準備並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與夥伴及主廚共同討論菜品開發與菜品優化。 工時&休假- *上班時段為一頭班:15:30~00:30 *依照政府勞基法規定之休假天數(平均月休8-10天) *特休依照政府勞基法規定辦理之 *各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利- *每日供膳兩餐 *春節禮金 *績效獎金 *員工用餐優惠 *定期聚餐 *進修及考照補助 【內部創業輔導計畫】 .提供內部創業管道 .提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 .總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業,中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號
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    全勤獎金年節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新
    開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! ※ 區域已台北市及新北市(雙北)為主 ※ 業績獎金另計 工作內容: ☛ 負責連鎖早餐體系客戶之開發與客情維繫 ☛ 既有客戶銷售管理、訂單供貨處理 ☛ 協助早餐客戶新品導入、產品測試 ☛ 客戶客製化提案規劃 ☛ 主管交辦事項
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 5年工作經驗 7天前更新
    隨著長照產業需求持續成長,本集團積極布局多據點發展,誠摯邀請具備人資主管/HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展(OD),透過制度優化與數據管理,全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照/醫療體系人力結構,並具備多據點管理與跨部門整合能力,歡迎加入我們,一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容(關鍵字強化版)】 1.規劃與執行人力資源策略(HR Strategy),優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理(Recruitment),強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度(Retention & Performance),降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展(Training & Development),提升專業能力。 5.推動組織發展(OD)與制度優化,強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統,提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範,降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色,支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
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    產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新
    我們是專注於職業教育的單位,致力於提供優質的教育資源,培養學生在專長領域有所發展,尤其是表演藝術教育。我們的主要服務對象是希望投身於藝術相關領域的青年學子,提供專業知識與實踐機會。 工作內容: 1. 教授街舞、現代舞或戲劇相關課程,設計並執行具有創意和趣味性的教學計畫。 2. 擔任班級導師,負責班級經營、學生輔導及相關行政工作。 3. 協助策畫並帶領學生參加校內外各類比賽、藝術表演及專業活動。 4. 設計跨領域整合的教學內容,鼓勵學生的創意發展與團隊合作能力。 5. 運用多媒體與科技輔助教學,提升學生學習效果與興趣。 6. 定期進行學生學習成效的評估,提供有效回饋並改進教學方法。 7. 與家長及同事保持良好溝通,協助提升學生的整體表現。 8. 持續參與專業成長與進修活動,掌握行業趨勢,以適應教育政策的變動。 我們誠摯地邀請熱愛藝術教育且握有專業技能的您加入我們,透過您的專業,不僅能夠啟發下一代,更能與我們一起打造繁榮的藝術教育環境!歡迎立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    健保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 5年工作經驗 11天前更新
    我們尋找在QA領域具備 3 年以上經驗的資深QA/自動化測試工程師,協助團隊建立完整的測試機制與流程。 此職位將負責 Web 系統、後台管理系統、API 與部分行動裝置 App 之測試規劃、測試案例設計、功能驗證、回歸測試與缺陷追蹤,並能與開發團隊合作,提早辨識風險。 另需具備自動化測試實務經驗,可逐步導入自動化測試並整合 CI/CD 流程,協助提升版本穩定性與交付品質。 我們期待此職位不只是執行測試,而是能從使用者、客戶與產品合理性的角度,成為團隊的品質守門員。 ※薪資依學經歷敘薪
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    產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 員工出勤管理。 2. 倉庫各項作業安全維護與管理。 3. 各單位落實標準作業管理。 4. 營運績效達成,各項費用管控。 5. 及時掌握客戶需求,預防不必要客訴與抱怨。 6. 廠區內外5S整理、整頓。 7. 各項kpi目標之督促達成。 8. 宣導及配合公司政策推動落實。 9.員工生活關懷與管理。 10.各部門工作協調。
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    員工團保國內旅遊尾牙員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新
    一、落實執行社區規約及管理辦法 二、執行區分所有權人大會決議事項 三、執行管理委員會議決議事項 四、規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。 五、研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 六、規劃、執行社區年度計劃及預算。 七、掌握住戶入住情形、設備保修狀況。 八、核對社區財務報表。 九、社區保全人員督導。 十、建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 十一、文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打 社區經理是社區管理的核心職位,對於社區的運營與發展至關重要。該職位具有良好的發展前景,可以在社區管理領域中不斷深耕、不斷成長。 歡迎符合要求的應聘者投遞簡歷,期待加入我們的團隊!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新
    1.與平台營運、行銷、O2O團隊對接需求,轉化為系統功能規格 2.負責電商平台功能開發與優化專案 3.規劃與執行促銷活動機制(優惠券、折扣機制、組合商品等) 4.管理專案時程、進度與風險,確保專案如期上線 5.規劃測試流程(UAT)與上線驗收 6.分析電商數據(轉換率、客單價)並提出優化建議
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    國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 駕駛貨車,將原物料、庫存與貨物配送至其他廠區。 2. 廠區間物品運送、上下貨作業處理。 3. 無送貨任務時支援廠內倉庫工作。 4. 定期檢查和維護車輛安全檢查。 5. 協助廠內主管完成庶務。 6. 具備大貨車駕照。 7. 具堆高機證照尤佳。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 4天前更新
    1.專案軟、韌體撰寫、維護。 2.孰悉C/C++語言。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    佳豐機械工業有限公司自創立以來,致力於機械製造及工程施工,為台灣領先的接案型企業之一。我們的服務涵蓋了設計、採購、製造、組裝及安裝全流程,主要合作對象包括中鋼集團、燁聯集團及台塑集團等知名企業。我們力求在挑戰中創造價值,提供一流的產品與服務,並滿足客戶需求,成為驅動產業進步的重要夥伴。 1. 依技術圖紙完成現場金屬焊接與設備組裝工作 2. 維護與檢修機械設備,並協助團隊完成性能測試 3. 遵守安全規範,與工程師及其他技術人員緊密合作以解決技術問題 加入佳豐機械工業有限公司,你將擁有: - 完整的保險福利包含健保、勞保、就業保險、團保及職災保險 - 三節獎金、加班費、年終獎金、伙食津貼與生日禮金等一系列獎勵制度 - 支援在職教育訓練與考取證照補助,助你更上一層樓 - 周休二日,提供特別休假,讓你充分享受工作與生活的平衡 我們期待您的加入,攜手打造機械製造與工程施工的美好未來!
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  • 月薪43000~43000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 門禁、車道管理:人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子,以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會