面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 4年工作經驗 6天前更新
1. 處理勞資相關業務,包含收集員工意見、同仁申訴管道、獎懲制度執行、勞資會議、勞資協調等。
2. 執行員工關係各項業務,包括員工滿意度調查、企業文化推展、員工關懷等。
3. 執行年度員工活動企劃與活動方案執行(如尾牙、公益活動、家庭日等)。
4. 協助處理派遣員工例行出勤管理,與帳務結算作業。
5. 能獨立執行員工關懷、探視作業。
6. 人力派遣合約管理與廠商關係維繫。
7. 其他主管交辦事項。
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