- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
療程支持與精準針劑操作：全程協助光療及微整療程，專業施打各類針劑，確保療程的安全、精確與流暢，成為醫師的最佳助手。 藥材管理與精細盤點：負責醫療耗材和藥物的管理與盤點，定期檢查有效期，確保診所資源充足，維持最高品質的醫療服務。 貼心客戶衛教與全程關懷：提供個性化的術前術後衛教與保養建議，主動了解客戶需求，進行關懷回訪，提升客戶滿意度。 護理服務與行政支援：專業執行各項護理流程，細心處理客戶資料及行政事務，確保診所日常運營順暢高效。 診療環境清潔與優化維護：積極參與診療區域的環境清潔，確保符合嚴格的醫療標準，提供潔淨舒適的治療空間。 臨床專業協助與全面支持：全方位支援醫師的臨床決策，從療程跟診到後續觀察，展現卓越的專業能力，為客戶提供最高水準的醫療護理 工作技能： 1.需熟悉IＶ注射 2.深入了解皮膚構造與特性，熟練使用各類美容儀器，掌握基礎潔膚、卸妝及臉部保養技巧，具備專業的護理指導及諮詢能力。 我們期待的你： 反應敏捷、抗壓性高，能靈活應對各種挑戰，具備高配合度與專業遵從性。 笑容親切、思維清晰，擁有強烈學習意願，不斷自我提升。 溝通能力出眾，積極正面，樂於與團隊合作。 具醫學美容經驗者尤佳，我們重視經驗與專業，歡迎擁有醫美背景的優秀人才加入。
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1 極少數有週六週日連休二日之診所，生活品質佳。 2 我們是專注於提供高端醫療品質之診所，病人流量控管，醫療品質專精， 病人來診數量早上門診約為5人上下，晚上門診約為10人上下， 上班工作不會機械化疲於調劑。 3 薪資優於一般行情且具成長性。 4 全人整合治療診所，非單一科別用藥，除優沃薪資，藥師之專業度也具成長性。 5 診所位於市中心，生活機能便利。 6 團隊成員好相處，享多種員工福利。
- 月薪70000~80000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1 極少數有週六週日連休二日之診所，生活品質佳。 2 我們是專注於提供高端醫療品質之診所，病人流量控管，醫療品質專精， 病人來診數量早上門診約為5人上下，晚上門診約為10人上下， 上班工作不會機械化疲於調劑。 3 薪資優於一般行情且具成長性。 4 全人整合治療診所，非單一科別用藥，除優沃薪資，藥師之專業度也具成長性。 5 診所位於市中心，生活機能便利。 6 團隊成員好相處，享多種員工福利。
- 時薪230~400元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
餐飲服務/餵食/翻身換藥/洗澡/更換尿布/衣物/抽痰/口腔護理/陪同或代購生活用品 陪同就醫/其他相關居家服務 服務地區 : 彰化縣北斗鎮 ; 田尾鄉 ; 埤頭鄉 ; 溪州鄉 可依照服員需求區域劃分
產檢假全勤獎金年節獎金員工撫恤免費供餐 - 月薪29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.打掃診所整體區域，並進行細部清潔、消毒工作等。 2.清潔騎樓、廁所、玻璃、樓面與地面等。 3.執行垃圾分類處理。 4.其他主管交辦整理打掃事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服國內旅遊 - 時薪200~440元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容: 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 ★額外獎金： 1.開案獎金 2.可申請缺工補助 ★福利： 勞健保6％提撥、團體保險、不定期聚餐、提供工作所需護具。 ★需配合出席每月一次公司會議及不定期抽查、考評。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪37300~47800元 新北市三峽區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 負責內視鏡之各項檢查、治療及作業完成。 2. 依標準作業流程進行內視鏡之清洗消毒及器械送消。 3. 日班，配合醫師完成線上檢查作業，無on call制；週六上班半天採輪休，固定休週日。 4. 工作地點：內視鏡中心與健管中心內視鏡跟檢輪替。 5. 定期參加消化系內視鏡醫學會舉辦之課程與研討會並取得內視鏡技術師證照。 ※薪資內容 1. 專科畢，應屆畢業起薪37,300元/月(績效獎金另計)，下列第2至6項，視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 證照津貼：取得消化系內視鏡醫學會技術師，核給津貼1,500元/月 5. 輻射津貼：獨立作業跟檢ERCP者，核給津貼1,000元/月。 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
員工及眷屬喪葬補助就業保險安胎假家庭照顧假產假 - 月薪42200~48300元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 放射技術檢查(例：一般攝影檢查、特殊攝影檢查、乳房攝影檢查等…)、儀器品管等工作及主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約42,200~48,300元/月(應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至6項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼：350~500元/班(完成臨床訓練者可參與輪班，另核給包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：放射師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
員工及眷屬喪葬補助就業保險安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.檢查病人，必要時施行或安排檢查 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷，並開設處方箋
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40168~42408元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.執行早期療育相關業務：包含評估、療育、紀錄及報告撰寫、社區外展篩檢及評估業務、文章撰寫等。 2.協助中心相關行政工作及主管交辦業務。
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工宿舍 - 月薪33000~45000元 新竹市 1年工作經驗 2天前更新展開
1 接待、預約安排 2. 術前卸洗,美容護膚操作 3. 協助醫師看診，執行醫學美容療程 4. 術前術後專業照顧與衛教, 客戶關懷追蹤 對醫美工作服務熱枕且有企圖心，歡迎加入我們
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工團保員工停車位或停車補助國內旅遊 - 年薪456000元 新北市三峽區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.長輩日常生活照顧計劃的規劃、個體及團體活動的策劃, 活動帶領 2.社會資源連結，挖掘及聯絡外部及内部志工資源, 志工的安排及管理 3.外部志工團體的聯絡及現場活動安排 4.個案評估表的撰寫 5.參與評鑒及所有評鑒資料準備
員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
上一頁 下一頁
第 1258 / 1594 頁
第 1248 / 1594 頁第 1249 / 1594 頁第 1250 / 1594 頁第 1251 / 1594 頁第 1252 / 1594 頁第 1253 / 1594 頁第 1254 / 1594 頁第 1255 / 1594 頁第 1256 / 1594 頁第 1257 / 1594 頁第 1258 / 1594 頁第 1259 / 1594 頁第 1260 / 1594 頁第 1261 / 1594 頁第 1262 / 1594 頁第 1263 / 1594 頁第 1264 / 1594 頁第 1265 / 1594 頁第 1266 / 1594 頁第 1267 / 1594 頁第 1268 / 1594 頁
