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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.射頻微波訊號處理(包含量測與模擬) 2.熟微波通訊原理與量測 3.協助市場產品、技術情報蒐集分析 4.操作並維護計劃或實驗相關的設備與儀器 5.協助部門事務處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 1天前更新展開
＜Account manager＞ -Identify customer‘s requirement and provide APQP (Advanced product quality planning) data to internal team to develop solution for customers. -Update APQP, Quotation, Forecast, Follow up PO, Process sales order. -Execute all customer orders insuring that they are compliant with all customer requirements. -Communicate with customers, and coordinate technical and logistic with external and internal team in Asia. -Provide weekly sales report, monthly sales report, forecast report, comprehensive sale strategy report, AR reports, etc. -Support trade show event. -Provide backup support for the supervisor and team members. ＜Requirements and Qualifications＞ *At least one year of experience in related experience. *Ability to maintain and navigate records and databases *Strong organizational skills and attention to detail *Strong computer skills – Outlook, Work, Excel, PowerPoint Fluent English in speaking, reading and written is required. Authorized to work in the US .
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 5年工作經驗 3天前更新展開
如果你擅長把行政工作做得有制度、把廠務總務管得有條理，也樂於帶領團隊把日常營運變得更順暢，這會是一個能真正發揮影響力的角色。 你將帶領行政管理工作，串聯人資、總務、廠務與跨部門協作，成為公司穩定運作的重要推手。 1.規劃公司總務與廠務年度運作方向與執行計畫 2.管理負責庶務採購與合約管理（工程、設備、行政庶務） 3.辦公室及廠區環境維護與優化規劃 4.管理固定資產與辦公設備修護與維護 5.建立與維護公司行政流程與制度（含文件管理） 6.管理ISO文件管理與相關制度執行 7.推動行政作業標準化與流程優化 8.管理辦法制定、修訂 9.管理人資相關作業與制度推動 10.管理公司稽核、認證（ISO）及ESG相關作業 11. 支援跨部門專案與主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.SPEC之繪製 2.加工圖面繪製 3.示意圖製作 4.客戶設計規則之訂定 5.設計規則及技術通報定義 ※ 月薪待遇外，加班費、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給。
- 月薪40000~55000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 支援客戶端垂直式探針卡異常維修 2. 記錄產品異常狀況、檢驗結果與維修流程 3. 掌握客戶端產品異常狀況並與內部進行改善討論 4. 執行主管交辦事項 ※ 另有駐廠津貼 ※ 月薪待遇外，加班費、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大肚區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.配合各專案監工及工安工作內容 2.依專案地點配合出差 3.工作地點以南科美光為主，視專案需求偶有短期出差，非長期外派。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大肚區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.具甲級職業安全衛生管理員證照 2.現場工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.工作地點適案件需配合出差 6.其他主管交辦事項處理 7.工作地點以南科美光為主要派駐點，依專案需求，需配合長期外派（外派期間可能為半年以上或一年以上）。
- 月薪40000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責門禁管制、、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~45000元 台中市大里區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.傳統研磨內圓、外圓機台操作 2.數控機能多向調整參數 3.具備產品檢查能力
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
＄＄＄高額獎金面議＄＄＄ ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.月休8天，遇當月有國定假日，可選擇排休假或出勤加班。 2.保證月薪＄50,000元起，加班費另計。 3.任職駕駛長享高額任職獎金總計＄100,000元喔！。 4.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 5.享年終獎金最高可領＄72,000元(依年資與當年度考核標準) 6.介紹親朋好友來公司任職，或介紹離職半年駕駛回歸，享介紹獎金總計＄60,000元。 7.原兼職駕駛轉任正職，享轉正職獎金＄60,000元 8.享三大行車保險。 9.外縣市同仁提供宿舍(南屯區及沙鹿區）。
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 7天前更新展開
1.負責集團廚房餐飲維持品質標準、食材品質控管。 2.食材庫存、採購、損耗控管。 3.督導執行食品安全、廚房環境衛生、HACCP規範。 4.創新研發菜色、季節性菜單規劃、成本分析。 5.具菜單製作及食材成本經驗，基本電腦操作能力 6.廚師培訓輔導烹飪技術及公司理念。 7.廚師排班管理、工作分配及績效考核。 8.具領導能力、團隊管理、跨部門溝通，客訴處理。 9.目標任務達成。
全勤獎金年終獎金三節獎金生日假員工團保 - 月薪45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 監督施工進度與執行情況，確保品質及進度，及人力調度。 2. 與承包商協調施工介面，解決技術與溝通問題。 3. 覆核施工圖面與現場施工狀況。 4. 工程文書資料彙整 (如：現場施工照片工程整理回傳 及 每日回報施工項目)。 5. 配合主管交辦事項。 6. 須具備汽車駕照。
全勤獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工安持續改善專案推動及追蹤 2.廠區安全衛生稽核資料彙整與分析 3.廠區安全衛生實務管理 4.ISO45001系統推動與維護 5.日常法令申報業務及工安相關證照許可維護 6.人員教育訓練及安全實務操作 7.執行主管交辦事項。
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 人才盤點與人才梯隊建置 推動全企業人才盤點計畫，識別高潛力人才並建立後備梯隊。 協助各主管規劃個別發展計畫，如輪調、導師制與培訓，確保關鍵職位接班人選。 定期追蹤發展結果，提升組織人才永續性。 2. KPI系統 設計與導入KPI指標，涵蓋部門業績、訓練成果與人效分析，支持策略目標達成。 協助主管分解KPI至個人層級，並整合至績效考核系統。 監控KPI執行，提供數據分析與調整建議 3.職務目標說明管理 管理全企業各廠與功能部門建立職務目標說明，包含職責定義、資格條件與績效標準，支持招募、訓練與績效管理，提升組織運作一致性 4.績效管理 優化績效考核流程，連結績效數據至人才發展，設計改善計畫如技能培訓。 5.協助教育訓練的PDCAR推展。 6.主管交辦事項。
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 -
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