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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 新北市新店區 3年工作經驗 34天前更新展開
我們正在尋找一位技術全面且具備豐富前端開發經驗的前端工程師，與我們一同打造目標百萬用戶級的BNPL平台。 此為新成立的技術團隊，您有機會參與技術選擇和架構決策。我們期待您具備拓荒精神，能夠在開放的環境中建立前端技術基礎。 • 參與前端技術選擇和架構設計，協助制定技術方向；研究和導入新技術，推動前端技術進步。 • 開發支付生態相關的響應式網頁及前端功能，確保跨裝置兼容性與一致性，並注重用戶體驗與安全性。 • 與UI/UX設計師緊密合作，將設計稿轉換為高品質的用戶介面；與後端工程師協作，整合API並處理數據交互；與行銷協作埋設追蹤機制。 • 建立前端開發規範和最佳實務，制定團隊技術標準。 • 主動優化網站效能，提升載入速度和用者體驗
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 34天前更新展開
我們正在尋找一位技術扎實且具備微服務開發經驗的後端工程師，與我們一同打造目標百萬用戶級的BNPL平台。您將負責設計和開發高可用性的後端服務，確保系統的穩定性與擴展性。 此為新成立的技術團隊，您需要在相對開放但具挑戰性的環境中工作。我們期待您具備拓荒精神，能夠主動建立技術架構，並在初創的環境中發揮創造力。 • 團隊現以「.NET Core + SQL Server」開發核心服務和API，但開放使用其他程式語言（如：Python, Go, Java等）用於特定服務開發。 • 設計和實現微服務架構，確保系統模組化核可擴展性。 • 開發支付生態相關功能，如：交易、優惠折抵、額度、帳務、風控與各面向使用者後台的後端服務。 • 撰寫技術文件，改善程式碼審查和設計標準，透過回饋及指導來幫助提升團隊素質。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市麻豆區 5年工作經驗 3天前更新展開
▌基本技能 ✅ 基本文書軟體要會 ✅ 繪圖軟體：QuickCAD、AutoCAD ✅ 美編軟體：SketchUp、Enscape、CorelDraw、Photoshop ▌專業實力 ✔ 平面、立面觀念清楚 ✔ 建築師事務所經驗優先 ✔ 會跑工地不怕太陽也不怕泥巴 ✔ 會現場丈量 ✔ 可以和建築師事務所開會 ▌日常任務 ⚡ 機動性高 ⚡ 協助集團內其他繪製施工圖 ⚡ 會磁磚計畫，能區分瓷磚和馬賽克 ⚡ 會施工圖繪製 ⚡ 略懂建築法規
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 10年工作經驗 3天前更新展開
1.掌握廠內生產規劃與行程、規劃廠內人力進行妥善配置。 2.建置於維持廠內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行，含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密沖壓/射出成型技術，提供專業解決改善對策。 6.培訓廠內專業技術人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.廠內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定印尼廠年度預算、計畫、目標。 10.管控廠內KPI指標達成率。 11.印尼廠向心力、團隊合作提升。
三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 年薪1300000元 東南亞柬埔寨 1年工作經驗 2天前更新展開
◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導，確保達成準時出貨目標 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 年薪1800000元 東南亞柬埔寨 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 ◆生產進度掌控：負責工廠生產與出貨，挑戰高效率與高品質目標 ◆人員培育發展：帶領當地籍與外籍幹部，提升其工作技能與正向能量 ◆專案執行：搭配公司發展策略，共同規劃及執行產區各項管理專案 【薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，另享持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 月薪50000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 具獨立工地現場監工管理、施工人員調派、工程進度安排。 2.與工地業主、設計主辦進行施工細節討論。 3.施工圖面審查討論檢討、安排施工前置作業工作。 4.工地現場物料進場管理，物料進度管理。 5. 具獨立作業工程丈量、加工、施工。 6.核對廠商的合約數量及單價。 7.協助主管交辦事項。 配合實績：聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 連接器產品開發設計 (公差分析, 應力分析) 2. 客戶提案圖面規格制定 3. 開發評估 成本分析 生產製程規劃 4. 專案進度追蹤規劃 5. 開發階段 射出衝壓模具 生產製程問題檢討及改善 6. 產品可靠度 功能性驗證 7. 技術性簡報製作 8. 品質異常問題分析處理 成本管控 9. 建立零件資料庫，並進行更新與維護
三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪55000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.掌握部內生產規劃與行程、規劃部內人力進行妥善配置。 2.建置於維持部內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行，含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密射出成型技術，提供專業解決改善對策。 6.培訓部內專職人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.部內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定部門年度預算、計畫、目標。 10.管控部內KPI指標達成率。 11.部門向心力、團隊合作提升。
三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪42000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 中鋼廠區內 2. 工作環境單純 3. 有津貼補助，加班獎金，國定假日津貼以及颱風津貼另計 4.三節禮金 5. 含勞健保，勞退6％以及團險24小時.年資 6. 無經驗可 7. 提供宿舍 8.移爐.復原.配管.拆清 9.滿一年公司提供體檢
員工團保需穿著員工制服週休二日勞保健保 - 月薪50000元 台中市南屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.具金屬建材相關行業經驗優先。 2.具建模經驗佳。 3.具獨立圖面規劃、下料能力。 4.需會同工務人員至工地丈量尺寸、繪製施工圖說。 5.具結構計算知識與相關經驗。 6.具內外牆、公共設施裝修相關經驗。 7.具工地工程、溝通協調與進度掌控經驗，須可至工地開會檢討。 8.配合度高、具積極熱忱的工作態度。 9.注重團隊合作運作模式。 配合實績：聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000~80000元 台南市中西區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.具5年以上高價鐵板燒主廚經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 15.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 60,000元 ~ 80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.端子模具開發案執行(新品新模、舊模翻新)： (1)設計模具，並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作 (2)連續模設計繪製2D與3D的沖壓模具設計圖 (3)沖壓模具設計審查,沖壓模具相關應用的技術生產問題檢討. (4)可行性評估會議資料準,召開模具設計研討會 (5)模具零件清冊製作 (6)模具零件檢驗報告製作 (7)試模初品檢驗報告製作 2.文件、程序書新增及製修訂 3.執行工程變更(含共模新增)案 4.模具管理系統建檔、維護 5.客訴案件協助處理 6.端子產品規格判定、估價(協助) 7.部門專案承接 8.其他主管交辦事項
三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪60000~80000元 台南市中西區 5年工作經驗 1天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
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