• 月薪40000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.熟練使用CAD軟體,CAD、REVIT製圖繪製,冷凍空調和水電工程圖。 2.具備空間感和視覺化能力,能夠準確繪製施工圖。配合工程人員繪製規劃五大系統(給排水、電氣、消防系統、弱電監控、空調)施工圖、模型,協助檢討碰撞及修改。 3.參與設計方案優化,確保工程圖紙符合標準。 4.修改和更新現有圖紙,保持資料準確性。 5.了解建築法規和施工標準,確保圖紙合規。協助圖說送審相關作業及疑義澄清,並參與相關會議。 6.具備良好溝通能力,協調不同專業間的設計工作,主管交辦事項執行。
    展開
    產假績效獎金意外險交誼廳國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.跨部門溝通協調,主導各類品質系統與改善專案之導入及整合優化 2.負責品質管理系統(QMS)之程序書撰寫與維護 3.主導內外部稽核、協助客戶稽核應對 4.客戶會議(Con-call)討論事宜/品質問題對外聯繫窗口 5.推進不符合事項、矯正預防措施及持續改善流程與客訴之結案 6.推動品質管理制度(如教育訓練、KPI指標追蹤等) 7.表單與紀錄管理 (DCC) 8.主管交辦事項 本職位主要負責確保專案進度和成果符合公司及客戶要求並完善建立品質管理系統。這是一個發展前景良好的職位,公司持續投資(提供)個人技能和專業知識的提升,以適應產業智慧化和數位化的趨勢,提供更豐富的專案管理經驗和機會。 我們歡迎勇敢接受挑戰的你一同加入我們的團隊。如果您具備上述要求,儘速表達您對這份工作的興趣,期待與您相談。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000~60000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.擬定、規劃、督導及推動安全衛生管理事項,並指導工地實施。 2.負責協助、督導工地落實職業安全衛生管理作為,降低職災風險。 3.制訂相關職業安全衛生政策、計畫及標準程序等,並加以推動、執行。 4.辦理職業安全衛生之各項教育訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5.辦理工地安衛設備檢查、現場巡察,並輔導施工單位或協力商進行改善。
    展開
    就業保險產假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000~55000元 台東縣鹿野鄉 5年工作經驗 1天前更新
    1.指導與監督房務團隊進行客房整理、清潔保養與備品補充。 2.負責客房設施的定期保養與狀況巡檢,確保設備完善運作。 3.規劃與調配房務人力,提升作業效率與服務品質。 4.執行主管交辦及跨部門協調事項,協助提升整體營運品質。 5.規劃年度客房保養、細清作業擬訂及SOP擬定 我們期望你具備: ✔飯店房務相關經驗 5年以上,具管理經驗者佳 ✔良好的溝通與領導能力,能帶領團隊穩定成長 ✔重視細節、效率導向、具責任感
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 光學鄰近效應修正(Optical Proximity Correction, OPC)以及電子鄰近效應修正(Electron Proximity Effect Correction) 模型建立。 2. Layout 自動化系統建立。 3. 其他主管交辦事項。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣鹿野鄉 7年工作經驗 1天前更新
    1.須具備星級酒店3年以上實務經驗與廚師證照(具籌備經驗尤佳) 2.精通食材特性並可規劃各類菜單或宴會菜色。 3.熟悉烹飪菜餚、料理菜單設計與研發及品質監督。 4.規劃廚房設備,有效領導、監督管理廚房人事、整潔、安全衛生的維護,並具備教育能力 5.水、電、瓦斯等能源的控管,備品、器材的維護、保養 6.貨源安全儲存量的運作,新式菜色的研發與製作 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 8.負責編列廚房年度預算,並能有效執行預算與控制食材成本與降低器皿洗滌破損率 9.具備HACCP證書尤佳 ✔對食材有獨特了解 ✔ 擅長料理高手 ✔特愛食材創意、發想料理
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳
  • 月薪44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    人車管制、交管。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新
    1、加強新舊客戶開發與維運 2、新客戶之資訊系統整合軟硬體設備服務規劃與銷售 3、內部工作支援 4、SI工作經驗具備醫療產業背景尤佳
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪43000元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前更新
    巨匠教育集團將邁入40年, 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念, 希望這樣的團隊有你的加入會更完美! 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務 2. 委任講師招募訓練與師資品質維護 3. 協助學員入學程度分析及目標規劃 4. 學員關懷輔導掌握學習成效 【排班制】 1. 週排休二日,一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 (以晚班為主) 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵
    展開
    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪41470~41470元 台北市北投區 工作經歷不拘 19天前更新
    一、 職稱:副管理師 二、 工作項目: (一) 辦理醫放系之課務、招生、學生輔導、射源管理、校友聯繫等相關業務。 (二) 協助本系必修課程教學、實驗課程及輻射源管理。 (三) 協助採購、維護及保管實驗相關儀器設備、耗材。 (四) 系網頁更新、維護。 (五) 其他交辦事項。 三、 公告期間:自公告日起至115年1月31日止。 四、 僱用期間:自奉核可後實際報到日起。 五、 待遇:依本校約用人員報酬標準表規定(41,470元/月起薪)。 六、 資格條件: (一) 學歷:取得學士學位後與擬任工作有關之專任工作經驗2年以上/取得碩士學位。 (二) 專長、相關證照或經歷: 1. 具醫事放射師或輻射防護證書者,或到職三個月內配合系上規劃參與相關在職訓練課程取得輻射防護證書。 2. 具備良好之多工處理能力與人際互動能力者為佳。 3. 具備獨立規劃能力。 4. 具備電腦文書、網站及軟硬體操作者。 5. 外語能力佳。 七、 消極資格條件: (一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。 (二) 無性別平等教育法不得聘任、任用、進用或運用之情形: 1. 有性侵害行為,或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。 2. 有性騷擾或性霸凌行為,非屬情節重大,經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、進用或運用。 (三) 不具在學身分(在職專班除外)。 八、 上班時間:依本校相關規定辦理(或需配合晚間及假日輪值等)。 九、 上班地點:陽明校區。 十、 其他: (一) 特別休假:依勞動基準法辦理。 (二) 試用期:先予試用3個月為原則,試用期滿經考核成績合格者,依規定進用;不合格者,停止進用。 十一、 應徵方式:應徵者請備妥下列資料,並註明應徵職稱,於115年1月31日前Email 至(電子郵件:pcchen3@nycu.edu.tw)或郵寄至「112臺北市北投區立農街二段155號」國立陽明交通大學生物醫學影像暨放射科學系陳小姐收(郵寄以郵戳為憑)。 (一) 最高學(經)歷。 (二) 證照專長等證明文件影本。 (三) 個人自傳、履歷表。 ※擇優通知面談,如資格不符或未獲錄取時,恕不退件或另行通知。 十二、 如經通知面試須切結確實無性別平等教育法所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。 十三、 洽詢:若有任何問題,請電洽陽明校區(02)2826-7000轉 67217陳小姐。 十四、 備註: (一) 正取1名,得備取至多2名。 (二)本次甄選結果如無適當人員,得予從缺。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 財務報表及產業分析 2. 拜訪企業 3. 內稽內控 4. 理財業務 5. 薪転業務
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新
    配合現場主管執行交班事項(例如管委會) 人員進出門禁管制 車輛進出控管 包裹信件收發登記 受信總機操作及消防基本運作
    展開
    意外險勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新
    SPO承銷業務之開發與規劃。
    展開
    眷屬團保誤餐費伙食津貼員工健身房國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新
    門禁出入管制 包裹郵件收發 車道車輛進出管制 配合總幹事執行管委會交辦事項
    展開
    意外險勞保健保勞退提繳金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會