1. 轉職專區
  2. ｜月薪40000
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  • 業務司機
    寶誠食品有限公司
     綜合商品批發代理
    月薪50000~50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.進行貨物配送，確保商品在運輸過程中的安全及準時到達 2.從事理貨與備貨工作，並協助倉管進行倉儲區域整理 3.完成主管交付之其他相關作業，保持工作靈活性 4.持有有效手牌駕照，能安全運行指定車輛 5.負責重物搬運及小貨車司機配送工作，需具備肌力與耐力 6.維持配送車輛的清潔與乾淨，定期進行內外部清理
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    三節獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
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  • 自動QA(測試勿應徵)#du
    1111測試專用公司1(請勿應徵)
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 8天前更新
    1、撰寫test case 2、test case驗證 3、撰寫bug list 4、bug追蹤 5、bug fix驗證
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    員工生日禮金績效獎金員工及眷屬住院慰問金員工購屋低利貸款上下班交通車
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  • 手動QA(測試勿應徵)#du
    1111測試專用公司1(請勿應徵)
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 8天前更新
    1、撰寫test case 2、test case驗證 3、撰寫bug list 4、bug追蹤 5、bug fix驗證
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    員工生日禮金績效獎金員工及眷屬住院慰問金員工購屋低利貸款上下班交通車
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  • 《月薪40,000元↑》【日商壽司郎】新北板橋新埔店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★
    台灣壽司郎股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000~42500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    ﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度春酒產檢假
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  • 製程工程師
    聯鈞光電股份有限公司
     光電相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新
    1. Transceiver, AOC等樣品製作及測試。 2. 製程改善與不良分析 。 3. 製程文件(SOP)撰寫及協助量產移轉。 4. 其它主管交辦事項。 5. 具AOC測試經驗尤佳。
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    年終獎金意外險壽險員工團保伙食津貼
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  • 中班廠務工程師(14:00~23:00)
    聯鈞光電股份有限公司
     光電相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理及氣體鋼瓶換裝。 3. 監控廠內電儀設備運作。 4. 支援建築物公共安全及消防安檢事宜。
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    年終獎金意外險壽險員工團保伙食津貼
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  • 日班廠務工程師(7:00~16:00)
    聯鈞光電股份有限公司
     光電相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理及氣體鋼瓶換裝。 3. 監控廠內電儀設備運作。 4. 處理廠內事業廢棄物事宜。 5. 支援建築物公共安全及消防安檢事宜。 6. 具備「甲級廢棄物清理專業技術人員」執照尤佳。
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    年終獎金意外險壽險員工團保伙食津貼
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  • Ｒ【夜班保全員】新店區中興路三段：商場，薪44,700元/24天
    ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪44700~44700元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新
    一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 二、時間 ：19:00-07:00 三、休假 ：月排休6-7天 四、薪水 ：44,700元/24天 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ． 提供宿舍(設籍-外縣市者)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險
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  • 【不動產經紀人員】(新北市全區)房屋仲介/完善培訓計畫/多元學習管道培養個人發展
    信義房屋股份有限公司
     不動產經營╱開發
    月薪50000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新
    【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
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  • 【PropTech數位人才招募】策略規劃專業人員
    信義房屋股份有限公司
     不動產經營╱開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 5天前更新
    1.協助中高階主管制定集團短中長期發展策略，包含策略方向、目標設定、行動計畫擬定等 2.定期檢視並報告公司營運狀況與行動計畫推動情形 3.協調與整合跨單位、跨層級意見，確保策略方向與目標一致性 4.分析與研究外部市場趨勢，並對內提供洞察與觀點
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
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  • 林口行政保全
    龍邦保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪42000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行管委會之決議工作 2.社區設備維護 3.熟悉社區行政事務 4.熟社區財報財報 5.熟電腦操作
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品意外險
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  • 【海外】店經理/店長 Store Manager - 韓國Korea
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞韓國 工作經歷不拘 6天前更新
    【必備條件】 *現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 *具韓國當地相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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  • 【海外】店經理/店長 Store Manager - 馬來西亞Malaysia
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 工作經歷不拘 6天前更新
    【必備條件】 *現居住馬來西亞地區並已達3年(含)以上。 *具馬來西亞當地相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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  • 【海外】店主管/區主管- 澳門 Macao
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞澳門 10年工作經驗 6天前更新
    【必備條件】 *現居住澳門地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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  • 隨薪所欲
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