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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪27470~43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 17天前更新展開
工作內容: 機台操作 上班時間: 日班08:00-20:00 休假制度: 做4休2 員工薪資: 約2萬9~3萬7起 員工福利: 1.享勞健保、勞退等 2.三節禮金禮品 3.可週領 4.自由度高 5.轉正機會高!!!!!! 職缺有限
生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪33000~43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 17天前更新展開
12h做四休二~ 固定班~薪資33000~43000以上 享勞健保~團保~供餐宿 升遷機會高~ 日班:08:00~20:00 夜班:20:00~08:00
生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪33000~43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1.上下料加工生產 2.設備操作、線上包裝作業 薪資33000~43000以上 享勞健保、團保福利~ 供餐~ 日班08:00~20:00 夜班20:00~08:00
生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 時薪200元 新北市林口區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1.塑膠類或其他材料包裹物品 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.上下料加工生產 薪資200/H 周休二日 上班時間:08:00-17:00 享勞、健保、團保福利~
生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 時薪190~317元 新北市中和區 工作經歷不拘 17天前更新展開
✅工作內容:組裝、測試、包裝 ✅上班時間:08:20-17:30 加班:18:00-21:00 ✅用餐方式: 中午60分(不供餐) 上下有間休10分 加班有免費供餐 ✅轉正與否: 可(依現場主管考核、工作表現、配合度、出勤) ================================================= ✅🔥轉正福利: 另有季分紅(依個人工作表現、績效、出勤、配合度)、電影票、員工旅 遊 每年有薪資調整機會(看個人表現 考核而定)🔥🔥 ✅✅免到工廠面談，統一人力公司面談 報到日統一 ✅✅意洽:0989-666583 line:angelasally仕新鄭小姐
生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 時薪210元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.測試、操作、檢驗與維修等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 班別:日.夜班~(週休二日) 薪資日班210/H~夜班240/H 做二休二 日班:220/H 夜班:250/H 錄取率高 享勞、健保、團保~等福利喔~
生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
醫療器材軟/韌體開發設計高工至理級 C/C++ 語言程式撰寫，assembly語言程式撰寫 臨床數據分析，演算法功能開發 醫療電子系統、生理量測系統、生物感測儀之開發 雲端 Database 及軟體開發
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪30000~35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 1.CNC銑床機台操作、上下料加工生產。 / 書審即可 / 可週領 / 學一技之長 / 週領 / 轉正 ▬▬▬▬▬▬【上班時間】▬▬▬▬▬▬ 1.班別：日、夜班任選，固定班不輪班。 2.休假：週休二日。 3.時間： 日班：07:50~17:10 (需配合加班)。 【日班加班往後加】 夜班：23:10~07:50 (需配合加班)。 【夜班加班往前加最早20:40上班】 4.餐點：日班免費供餐，夜班不供餐，提供餐費補助。 5.薪資： 日班：31928 (週休二日)。加班費另計。 夜班：36108起(週休二日)。加班費另計。 6.免穿無塵服、免二次面試(提供週領) 。 工作內容： (1)CNC銑床機台操作、上下料加工生產。 ✦✦✦✦【聯絡方式】✦✦✦✦ 📱報名：0900-202-770 薇薇 【直接點選下列連結加入Line】 https://line.me/ti/p/KXzPxPaWAW
三節獎金禮品意外險員工結婚補助生育補助 - 月薪27470~35000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
請直接來電應徵0985-835788許先生 1.協助處理制式作業，如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係，非銷售業務人員，無車輛銷售業績壓力。 2.薪資於試用期內採固定月薪 $27470，試用考核通過後，薪資將調整為固定底薪(依學歷、工作經驗敘薪) + 工作獎金，約4萬~5萬5。 3.歡迎各大專院校應屆畢業生投遞履歷應徵，無經驗可，理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照! 4.試用期間採派遣方式，試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 5.一周休兩天，採排休方式，星期六、日採輪值出勤。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練 - 時薪190~317元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 17天前更新展開
😊😊網路攝影機大廠~~急徵 🌈🌈急徵~日班8H週休二日偶而加班👆👆固定班✔✔ 👍👍👍急！急！急！書審完可立即上班👈👈 🙌🙌免學歷！🙌🙌 工作內容:檢測👀組包裝💪💪💪 ⏰上班時間:日班08:20~17:30 👊👊固定班-偶而加班👌👌👌 🔥🔥日班時薪190~配合加班薪資約60000以上 ❤貼心週借服務~手頭緊可先預支薪水😁 🚄🚄🚄交通便利~ 近桃園後火車站🚂、桃園客運🚍、生活機能佳🚆🚆 👍👍👍休假方式: 週休二日😘😘😘 👌期滿3個月轉正即享三節、年終等...各項福利👍👍 👉👉歡迎肯努力上班👊👊👊超級上進的你 👆👆👆加入我們的行列👍👍👍 🌈🌈🌈🌈😍😍😍💕💕💕🎉🎉🎉🎉 👉👉1.報名專線:0981-465598羅小姐😘😘 👉👉2.加LINE好友:@jia6968w 👈👈👈 【【截圖給我你想應徵的職缺喔】】
生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 3天前更新展開
DQA品保處長 NB (內湖) 大專以上電子/電機/機械科/系/所畢，具備15年以上NB設計品保經驗，熟 新產品設計驗證流程, QA品質管理、客戶(NB Account)之溝通協調及問題解決，ISO系統ˋ整合，與相關部門之溝通協調及品質改善推動等，精通英文。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪29920元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 11天前更新展開
#台灣安控產業龍頭，開放書審上班~ 難得機會，儘速保握# 💟工作內容：組裝 / 測試 / 包裝 / 品檢 💟工作地點：龜山工業區山鶯路 💟休假方式： 週休二日8H 💟上班時間：日班 08:20-17:30 💰 薪資待遇：日班 33440元 💰💰 平日加班253~316元/H💰💰 💟工作條件：簡單電腦操作、可站或坐、穿無塵服或靜電服、配合加班 😍 用餐時間50分鐘/ 上下午各休息10分鐘 😍 享有勞健保、勞退基金、團保、三節禮金…. 😍 每月5日領薪，可週借5000元-免手續費喔!! ☎️ 請速洽詢0981-775506 廖小姐預約書審 或加LINE搜尋ID： lancy88 截圖+姓名+電話 🤩 🤩歡迎攜伴，帶朋友一同參與面試唷 🤩 1110101
生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 3天前更新展開
NPI PM主管/南京 負責tablet產品NPI專案 曾有tier1客戶經驗為佳 英文能跟國外客戶直接溝通 掌握客戶需求，跟催相關進度 建置NPI PM團隊
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 3天前更新展開
Optical HW Leader理級 Bachelor’s or Master's degree in EE, Optical-electronics/Optical-mechanical Science or similar major. 3~5+ years in deparment management experience. Demonstrated ability to design, build, and deliver complex, successful performance achieval and/or customer experiences efficiently Proven team leadership, interpersonal skills, and ability to get things done Ability to clearly communicate high level strategy and technical details effectively across disciplines, locations, and organizations, including to senior leadership Strong technical foundation with demonstrated willingness and capability to learn new technologies quickly Burning desire to build great experiences for our customers. Significant experience as a successful technical program manager or development leader Proven track record of effectively working with and growing geo-distributed partner teams Superior ability to interact and collaborate with high quality, highly technical, multi-disciplinary teams Expert on hardware design, optical related component design.
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 -
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