- 月薪46400~48900元 台北市大同區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 2. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程 3. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除、維持客情及服務品質、客訴案件處理。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備組長薪資依面試結果核定， 外場儲備組長月薪經考核最高可調至 51,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪46400~48900元 桃園市桃園區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 2. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程 3. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除、維持客情及服務品質、客訴案件處理。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備組長薪資依面試結果核定， 外場儲備組長月薪經考核最高可調至 51,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪46400~48900元 新北市板橋區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 2. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程 3. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除、維持客情及服務品質、客訴案件處理。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備組長薪資依面試結果核定， 外場儲備組長月薪經考核最高可調至 51,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
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※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 2. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程 3. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除、維持客情及服務品質、客訴案件處理。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備組長薪資依面試結果核定， 外場儲備組長月薪經考核最高可調至 51,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪46400~48900元 台北市信義區 1年工作經驗 7天前更新展開
※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 2. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程 3. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除、維持客情及服務品質、客訴案件處理。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備組長薪資依面試結果核定， 外場儲備組長月薪經考核最高可調至 51,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
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※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 2. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程 3. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除、維持客情及服務品質、客訴案件處理。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備組長薪資依面試結果核定， 外場儲備組長月薪經考核最高可調至 51,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪46400~48900元 桃園市桃園區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 控管食材選用及食材備料作業、控管烹調製作及餐點品質。 2. 控管原物料及進出貨的數量、每月盤盈損數據分析與改善方案。 3. 正職人員及兼職人員廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除，危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 內場儲備組長薪資依面試結果核定， 內場儲備組長月薪經考核最高可調至 51,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
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1. 控管食材選用及食材備料作業、控管烹調製作及餐點品質。 2. 控管原物料及進出貨的數量、每月盤盈損數據分析與改善方案。 3. 正職人員及兼職人員廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除，危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 內場儲備組長薪資依面試結果核定， 內場儲備組長月薪經考核最高可調至 51,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪46400~48900元 台北市大同區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 控管食材選用及食材備料作業、控管烹調製作及餐點品質。 2. 控管原物料及進出貨的數量、每月盤盈損數據分析與改善方案。 3. 正職人員及兼職人員廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除，危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 內場儲備組長薪資依面試結果核定， 內場儲備組長月薪經考核最高可調至 51,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪46400~48900元 新北市新店區 1年工作經驗 7天前更新展開
※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 控管食材選用及食材備料作業、控管烹調製作及餐點品質。 2. 控管原物料及進出貨的數量、每月盤盈損數據分析與改善方案。 3. 正職人員及兼職人員廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除，危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 內場儲備組長薪資依面試結果核定， 內場儲備組長月薪經考核最高可調至 51,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪46400~48900元 台北市信義區 1年工作經驗 7天前更新展開
※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 控管食材選用及食材備料作業、控管烹調製作及餐點品質。 2. 控管原物料及進出貨的數量、每月盤盈損數據分析與改善方案。 3. 正職人員及兼職人員廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除，危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 內場儲備組長薪資依面試結果核定， 內場儲備組長月薪經考核最高可調至 51,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪46400~48900元 台北市信義區 1年工作經驗 7天前更新展開
※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 控管食材選用及食材備料作業、控管烹調製作及餐點品質。 2. 控管原物料及進出貨的數量、每月盤盈損數據分析與改善方案。 3. 正職人員及兼職人員廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除，危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 內場儲備組長薪資依面試結果核定， 內場儲備組長月薪經考核最高可調至 51,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪48900~51900元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 7天前更新展開
※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。 內場儲備領班薪資依面試結果核定， 內場儲備領班月薪經考核最高可調至 54,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪48900~51900元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 7天前更新展開
※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 維持客情及服務品質。 3. 客訴案件處理。 4. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 5. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程。 6. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 7. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備領班薪資依面試結果核定， 外場儲備領班月薪經考核最高可調至 54,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 -
