- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
儲備幹部培訓內容： (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任(副)店長職務，以(副)店長薪資核薪。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 19天前更新展開
一、應徵資格： 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業，且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者，依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 二、報名方式： (一)請填寫履歷表、114年度第一年住院醫師面試報名表（表單請至台北慈院網站https://pse.is/6jyh7e「本院訊息→人才招募→招募職類→醫師」下載）並檢附相關資料，郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 神經科 收。 (二)報名檢附資料：請以 A4 紙張大小單面列印，並依下述順序以資料夾檢附。(切勿裝訂或精裝) 1.履歷表乙份。 2. 114年度第一年住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳乙份。 4.畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5.醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名，如為國外學歷請附中譯本)。 6.醫師證書影本乙份。 7.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 (三)報名日期：即日起至114年7月31日止(以郵戳為憑)。 (四)檢附之證件可提供影本，正本亦錄取後再查驗，驗後有資格不符者，取消錄取資格。 四、面試日期、時間及地點：個別通知。 五、公告錄取名單日期：※個別通知錄取者後，人力資源室另以電子郵件通知。 六、報名詢問請洽：神經科助理吳家慧小姐 (02)66289779分機5702，E-mail：tch20571@tzuchi.com.tw 七、薪資及福利： 1.本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一)，值班費及值班接新病人獎勵金另計。 2.休假7天/年。 3.培育晉升總醫師，完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 4.保障工時，值班隔日DAY OFF，排班制度完善。 5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 7.員工及其眷屬可享就醫優待。 8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 9.資源豐碩，鼓勵在職進修，提供碩博士進修管道。 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 11.保險除享勞、健保外，部份人員因工作性質考量，另加保意外險。 12.定期員工健康檢查。 13.不定期配合節日舉辦各項活動：忘年會、健康促進活動……等。
- 月薪40000~80000元 台中市南屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
(1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。
- 月薪40000~80000元 台中市西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
(1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.產品開發部門業務執行掌控，確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控，確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶，即時溝通，聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能，定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金意外險春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新展開
1.產品開發部門業務執行掌控，確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控，確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶，即時溝通，聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能，定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。
產假年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【公司介紹】 盛齊綠能為盛達集團子公司，成立於2017年，為能源系統整合服務商，業務涵蓋光充儲、電池模組、自有品牌產品、研發AI監控系統、維運服務，儲能案場建置量達全台灣15％，成立至今累計服務超過1500個台灣在地的太陽能電站。 2022年至今因產業快速發展，並於2024年設立日本分公司，目前正積極招募海內外(日、澳)人才。 【工作說明】 1. 能源管理系統 EMS 軟體開發與維護。 2. 充放電機控制軟體開發與維護。 3. 協助設計建置網路通訊控制系統。 4. 熟悉網路通訊。 5. 熟悉電力設備及工業通訊協議。 6. 電控圖設計，自動控制配電盤線、配電設置、電氣圖確認。 7. 主管交辦事項。 【技術能力】 1. 必要 : C#、C++。 2. 次要 : Modbus、CANbus、IEC61850、PLC、TCP/IP Socket 。 【加分條件】 1.電力/電機/電子相關科系畢。
產假產檢假年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪40000~45000元 新竹市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.具工程或設備裝機經驗者佳 2.需配合公司出差 3.客戶拜訪及追蹤 4.具外語能力者(日文或英文)另可面議
年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪150000元 東北亞澳門 10年工作經驗 3天前更新展開
- 監督協調菜品的準備、製作和展示 - 有效率的分配廚師工作並隨時提出建議和有效的解決方案 - 協調出菜速度，確保出菜順利 - 定期檢查庫存量以確保充足的食物供應，定期匯報廚房用具要求及補充情況和廚具損耗狀態
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. 數據治理策略規劃 • 制定企業數據治理整體策略與架構 • 建立數據治理框架與標準 • 規劃數據中台建置藍圖與推動策略 • 制定數據安全與隱私保護政策 2. 數據中台建置與管理 • 規劃與建置企業數據中台架構 • 建立數據標準化與資料模型 • 統籌數據整合與轉換流程 • 確保數據品質與一致性 • 建立主數據管理(MDM)機制 3. 數據應用推動 • 推動跨部門數據應用專案 • 建立數據分析平台與工具 • 協助各部門發展數據應用場景 • 提供數據諮詢與支援服務 • 發展數據應用生態系統 4. 團隊與流程管理 • 領導數據治理團隊運作 • 建立數據生命週期管理流程 • 協調跨部門數據相關專案 • 培育數據分析人才 • 評估與導入數據相關工具
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.策略規劃與管理 •規劃並主導公司ORACLE ERP系統的整體發展策略 •負責ERP專案的整體規劃、預算編列與控管 •領導與管理ERP團隊，包含人員配置、培訓及考核 •與各部門主管協調溝通，確保ERP系統符合業務需求 2.系統維運與優化 •統籌ORACLE ERP系統的日常營運與維護工作 •監控系統效能，進行效能調校與優化 •規劃系統升級與擴充方案 •確保系統安全性與資料完整性 3.流程改善與整合 •分析並優化企業營運流程 •協調跨部門系統整合需求 •規劃與執行系統功能擴充專案 •制定相關作業規範與標準作業程序
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪44000~51000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 4天前更新展開
(1)會氬焊、電焊等焊接工作 (2)看的懂建築架構、金屬架構圖依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，執行各種不鏽鋼鐵件及金屬架構組裝工程 (3)廠內外室内裝修鐵件加工製作及現場安裝 (4)需外出工作，須配合現場安裝與施工 (5)需兩年以上相關經驗，具有汽車駕照
全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙需穿著員工制服 - 月薪42000~45000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
(1)會氬焊、電焊等焊接工作 (2)看的懂建築架構、金屬架構圖依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，執行各種不鏽鋼鐵件及金屬架構組裝工程 (3)廠內外室内裝修鐵件加工製作及現場安裝 (4)需外出工作，現場須配合師傅安裝與施工 (5)需兩年以上相關經驗，具有汽車駕照
全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙需穿著員工制服 - 月薪42000元 新北市三重區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.使用軟體:AutoCAD、sketchup 2.鈑金展開、拆圖、繪製工程圖、檢查並修正客戶圖檔的錯誤 3.參與機械設計討論(與客戶廠商聯繫) 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.協助廠內一次加工後之後續工作，並與相關部門做溝通 6.具有板金繪圖經驗、2D或3D板金拆圖經驗者尤佳
全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙需穿著員工制服 -
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