• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣宜蘭市 1年工作經驗 6天前更新
    1.具有DSP(數字信號處理)相關工作經驗,尤其是在聲學、音頻或語音處理領域的經驗。 2.熟悉數字濾波、FFT、回聲消除、噪聲抑制、自適應濾波等。 3.熟悉回聲消除(AFC)、噪聲抑制(NR)、波束成形(BF)、盲信號分離(BSS)、語音增強等演算法。 4.精通C/C++,熟悉Python、MATLAB用於信號處理的模擬和測試。 5.聲學參數調整及測試。 6.提供其他部門相關技術支援。 7.DSP平台、音頻框架的開發。 8.分析與優化DSP聲學演算法,解決音頻處理中的實際問題。 9.與測試工程師合作完成新產品測試。 10.研發新型聲學演算法。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    1.協助總公司HQ-IT導入各工廠管理系統:如 SAP(ERP)、ePM、ISPD、MES‥。 2.協助AEP專屬所需系統之選商、制定導入計劃、管控時程、落地實施之活動。 3.協助AEP APQP系統樣板、範本、資料建置及維護 。 維護及管理 AEP 所屬系統人員、檔案之使用權限 4.ADMS (AEP 文件管理系統)導入、管理與維運:管理AEP組織文件及專案文件。 5.AEP伺服器 File Server、FTP導入、管理與維運 6.規劃及導入 AEP PLM 管理系統。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    1.要求供應商發送零件 IMDS 資料並追蹤直至完成。 2.依IMDS 最新規則/指南/建議/OEM 製造商特定要求/IMDS 新聞/IMDS 常見問題, 來執行作業。 3.依上述標準進行審查;不符合要求的要求供應商糾正直至符合要求。 4.依專案PPAP時間表, 提交合規的產品IMDS宣告。 5.參加專案會議,說明IMDS執行進度。 6.在提交產品IMDS資料之前與客戶的IMDS專家進行溝通,需要時說明原因。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    1、 車電產品 ISO27001/ 62443/ TISAX等國際相關資安或隱私保護標準制度推動與管理 2、 遵循車用電子客戶要求並舉行報告會議; 進行供應商安全管理 3、 與總部小組成員召開內部會議,協助當地資安組織運作並確認實施情況,配合外部資安稽核並符合客戶規範 4、 海外廠區(墨西哥 波蘭等廠區)資訊安全管理制度推廣建置與稽核 5、 熟悉弱點掃描、社交工程、漏洞管理與資訊安全事件管理及通報
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新
    1.與客戶、分包供應商溝通討論,定義DIA(開發介面協議)中的各項R&R。 2.遵循ISO 26262與客戶及分包供應商依照DIA進行FuSa活動並完成工作產出,包括功能安全文化、安全理念、技術安全理念、技術安全需求、安全計畫、安全案例、評估、可追溯性...等。 3.與客戶和分包供應商召開外部會議,討論 FuSa 的要求和工作產出中的證據。 4.與FuSa小組成員召開內部會議,討論實施情況並滿足客戶的要求。 5.與 FuSa 團隊共同完成所有工作產品,並按計劃提交工作產出直至客戶批准。 6.如果適用,ODM 專案使用 Ansys Medini 執行 FuSa 要求和安全相關分析,例如架構設計、HARA、FMEDA、FTA、DFA 和 FMEA。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    1.車用電子產品流程品質保證。 2.車用電子產品事業本部品保體系制度之建置、管理及持續改善。 3.規劃、執行與管理內部稽核工作。 4.規劃、執行與管理專案品保與稽核工作。 5.配合外部稽核、評鑑等工作。 6.跨部門間之專案品保相關之意見整合及溝通協調。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    1.協助與客戶、分包供應商溝通討論,定義CSIA(網絡安全介面協議)中的各項R&R。 2.遵循ISO 21434與客戶及分包供應商依CSIA在生命週期內進行CS活動並完成工作產出,包括功能網絡安全概念、TARA、溝通計劃、CS計畫、CS案例、可追溯性、監控、事件回應和漏洞管理…..等。 3.協助與客戶和分包供應商舉行外部會議,討論CS 的要求和工作產出中的證據。 4.協助與CS小組成員召開內部會議,討論實施情況並滿足客戶的要求。 5.協助與 CS 小組共同完成所有工作產出,並提交工作產品直至客戶批准。 6.在產品生命週期中定期監控網絡安全風險,並向內部和外部各方報告任何 CS 事件和漏洞。
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  • 月薪45000~48500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    請詳讀以下內容 ❇️面試需帶個資 1.身分證 2.勞工體檢表(勞工單位核准許可醫療院所) 3.終身無犯罪記錄證明書(鄰近警政單位皆可申請) 註3:需符合保全業法任職規定 ❇️主要工作內容: 1.人員識別安全管制 2.緊急災害引導通報 3.車輛出入管制 4.夜間安全巡邏 5.訪客引導 ❇️工作性質與時間: 1.地點:內湖區.瑞湖街 2.工時:每月288小時 3.休假:每月休6-7天(公司排休制) 4.任職滿三個月調薪48500元 ❇️聯絡方式: 人 資 部:陳小姐 電 話:02-2713 6002 #508 ❇️面試地址: 台北市松山區復興北路101號9樓之2 捷運南京復興站7號出口
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    三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 5年工作經驗 3天前更新
    1.具營建工地完整經驗,具備獨立執行能力,並能帶領團隊。 2.整體專案工程施工規劃、整合、執行、驗收、結案管控能力。 3.具備建築成本估算能力。 4.詳細了解圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作 5.對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 6. 工程現場指揮監管,並與業主、承包商討論溝通,以解決工作時程與營建相關問題。 7. 商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 8.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力。擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗。 9.具5年以上相關經驗佳。有工地主任及相關證照。
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    年終獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 83天前更新
    1、家醫科主治醫師。 2、國內外公私立醫學院畢。 3、具備專科醫師證書。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪44000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時,需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.無總幹事證照可後續補訓取得
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪55000元 新北市五股區 6年工作經驗 2天前更新
    本職位為【空氣美學事務所】專屬安裝執行部門的管理職,需深刻理解品牌以高端客群為核心的服務理念,全面統籌空調安裝工程的規劃與落實,確保每一個案場從前期場勘、規劃設計、現場管理到安裝完工皆符合頂級標準。此角色同時需優化內部 SOP,培育工程團隊,將「技術力」與「服務力」融合為一體,打造業界最具質感與信賴度的空調安裝體驗。 工作內容 • 主導高端住宅與商空案場之空調安裝規劃與現場管理 • 親自參與或指導場勘、方案規劃與美感配置之整合判斷 • 制定並優化工程 SOP 流程,提升效率與客戶滿意度 • 掌握各案成本結構與報價策略,控管預算合理性 • 建立技術與服務雙軌培訓制度,提升團隊專業水平 • 管理安裝工程團隊人員調度、培訓、考核 • 作為空氣美學事務所與客戶間的技術橋樑,確保品牌價值落實於每一場安裝現場 • 配合高層主管推動部門改善與特別任務執行
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新
    工地現場之監工及管理作業
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  • 月薪40000~50000元 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1.投放Google ads相關廣告 2.投放Facebook相關廣告 3.Google Analytics分析 4.各部門溝通配合,協同完成專案 5.成效追蹤分析、報表彙整、熟悉數據解析 【加分條件】 1.相關工作技能:Google Analytics (分析) 個人認證資格、Google Adwords 認證、Google Ads 搜尋廣告認證、Google Ads 多媒體廣告認證、Google Ads 影片廣告認證、Google Analytics個人證照、Facebook Blueprint個人證照 2.曾當過小編、或經營自媒體(IG、TikTok、YT頻道、成立社團、粉專) ✦ 我們希望你具有以下特質: 1. 溝通力:我們擁有許多部門,希望接觸到各種面貌的同時你也能在其中穿梭自如。 2. 勇於發問:遇到不理解的問題時能及時反應,與夥伴討論、分享解決方法。 3. 積極主動:不只完成自己手上的工作,還能適時為夥伴提供自己專業上的見解與幫助。 4. 有想法、創意、善於表達及肯積極學習的熱忱 ———————- 在奧斯曼你可以全力發揮自己的長才,願意跟公司共同成長,歡迎你的加入
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    國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶員工在職教育訓練
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