- 月薪33000~35000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.執行年度工作計劃。 2.照顧方案之設計與執行。 3.社會資源之連結與運用。 4.辦理業務核銷事宜。 5.年度成果報告。 6.協助各類活動辨理，如社區健康講座、推廣居家業務及居家服務員培訓課程、各類教育訓練課程及其他相關活動。 7.個案管理服務，包含訪視、諮詢、開案、結案之執行及記錄。 8.不定期稽核服務狀況，以維持服務品質。 9.參與居家服務會外相關會議。 10.與本案業務相關之臨時交辦事項。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 時薪220元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
樂職心經營者為第一線人員， 可以瞭解每位夥伴想法及辛苦， 所以我們『高薪聘請』想加入夥伴。 樂職心以『220元以上時薪』換算獎金後約400元時薪， 明確升遷及考核制度， 另有轉場津貼、三節獎金、生日禮金、介紹夥伴/個案獎金、不定期聚餐旅遊等， 重點是樂職心有充足案量，入職一個月就可以滿案。 不管您是資深或新進夥伴， 我們會安排專業人員(護理師.治療師)內部訓練， 樂職心第一次服務會安排『專業人員』陪同服務， 客製一系列照顧模式讓每位夥伴再職場上安心服務使用者。 樂職心不定期舉辦專業長照積分課程， 讓夥伴省下荷包就可以在公司內部完成受訓。 居家服務員工作職責: 1.提供『服務使用者』居家服務。 2.每月團督內部在職教育及繳交簽名單。 3.其他臨時待辦事項 樂職心的理念: 秉持著將每一位『服務使用者』視為自己家人般細心呵護、用心照顧。 如果您對於樂職心有想要更多瞭解歡迎與我們聯絡。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪37000~45000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪30000~33000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
樂職心經營者為第一線人員， 可以瞭解每位夥伴想法及辛苦， 所以我們『高薪聘請』想加入夥伴。 明確升遷及考核制度， 另有轉場津貼、三節獎金、生日禮金、介紹夥伴/個案獎金、不定期聚餐旅遊等， 重點是樂職心有充足案量，入職一個月就可以滿案。 樂職心不定期舉辦專業長照積分課程， 讓夥伴省下荷包就可以在公司內部完成受訓。 照服老師工作職責: 1.提供『服務使用者』機構內基本照顧服務。 2.每日團體活動帶領及登打活動紀錄。 3.每月團督內部在職教育。 4.其他臨時待辦事項。 樂職心的理念: 秉持著將每一位『服務使用者』視為自己家人般細心呵護、用心照顧。 如果您對於樂職心有想要更多瞭解歡迎與我們聯絡。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 時薪220~250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
樂職心經營者為第一線人員， 可以瞭解每位夥伴想法及辛苦， 所以我們『高薪聘請』想加入夥伴。 樂職心以『220元以上時薪』換算獎金後約400元時薪， 明確升遷及考核制度， 另有轉場津貼、三節獎金、生日禮金、介紹夥伴/個案獎金、不定期聚餐旅遊等， 重點是樂職心有充足案量，入職一個月就可以滿案。 不管您是資深或新進夥伴， 我們會安排專業人員(護理師.治療師)內部訓練， 樂職心第一次服務會安排『專業人員』陪同服務， 客製一系列照顧模式讓每位夥伴再職場上安心服務使用者。 樂職心不定期舉辦專業長照積分課程， 讓夥伴省下荷包就可以在公司內部完成受訓。 居家服務員工作職責: 1.提供『服務使用者』居家服務。 2.每月團督內部在職教育及繳交簽名單。 3.其他臨時待辦事項 樂職心的理念: 秉持著將每一位『服務使用者』視為自己家人般細心呵護、用心照顧。 如果您對於樂職心有想要更多瞭解歡迎與我們聯絡。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 時薪210~480元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 二、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 三、須具照顧服務員相關訓練證明或證照 四、須具機車或汽車駕照
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪210~480元 高雄市旗津區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 二、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 三、須具照顧服務員相關訓練證明或證照 四、須具機車或汽車駕照
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
執行長秘書： 1.處理執行長交辦的任務，掌控進度並即時回報。 2.負責、抗壓性高、能自行快速問題解決完成工作。 3.參與各項計畫、方案的申請、撰寫、執行。 4.根據執行長的需求處理臨時的任務，靈活應對各類突發狀況。 5.處理機密資料，確保資訊安全及保密性。 6.優良的組織能力、多任務處理能力及時間管理能力。 行政： 1.人員每月出勤核對、收發文、財務、憑證 2.居家護理所醫療耗材、核銷、應收 3.事務機器保管登記、叫修、採購、辦公室場地維護 4.其他行政協助。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責矯正設計 CAD矯正療程設計 2.負責SOV數位隱形矯正 CAD矯正療程設計 3.溝通能力佳，需能與醫師溝通 另有獎金 福利制度 生日禮金 生日假 產假 陪產假 員工聚會活動 員工在職教育訓練 年度尾牙 三節禮金 年終獎金 員工旅遊
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000元 台南市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 身體照顧(基本身體清潔、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、量測生命徵象) 2. 日常生活照顧(基本日常照顧、餐食照顧、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫) 3. 家事服務(家務協助、洗滌衣物、代購或代領或代送服務) 4. 陪伴服務(安全看視) 5. 喘息服務 【福利】 薪資結構: 拆帳制 專業證照津貼 轉場津貼 考核獎金 員工意外險 三節節慶賀禮 在職訓練、工作坊專業訓練 員工團隊聚餐 【條件】 具備機車或汽車駕照 具照服員結業證書或單一級技術士證照 具熱誠活力 具責任感 願意提升自我價值與競爭力 應徵專線: 0910-870772(主任) 薪資待遇 拆帳制 上班地點 台南市北區大武街542巷21號 地圖 上班時段 按排班 職務類別 照顧服務員、其它醫療從業人員、家事服務人員
三節獎金績效獎金意外險員工團保交誼廳 - 論件計酬30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
日常生活照顧&家務處理：提供基本身體照顧服務(清潔衛生、協助進食、餵食、服藥)、日常生活協助、協助備餐、家務服務、環境清潔(以老人的基本生活範圍為主)、陪同或代購、伴協助簡易復健、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 時薪250~800元 新北市三峽區 2年工作經驗 9天前更新展開
工作經驗： 1、需具備三年以上之內外科急重症相關臨床經驗 2、有居家照護經驗尤佳。 3、護理評估、居家管路更換、傷口護理、抽血等。 4、若具長照Level3證書，長照案件論件計酬：800-1000元 5、居家護理衛教指導與看護指導。 6、熟練運用電腦與文書作業書寫病歷。
春酒下午茶員工聚餐尾牙員工手機配發或補助 - 時薪220~360元 新北市三峽區 工作經歷不拘 9天前更新展開
職缺名稱：居家照顧服務員（陪跑者） 工作內容： •陪同長輩或身心障礙朋友外出 / 就醫 •協助日常生活照顧（沐浴、穿衣、進食、服藥、翻身拍背等） •提供陪伴與支持，維護生活品質 工作地點：新北市各區（依督導安排） 需求條件： •具照顧服務員結業證書，或護理科/護理系畢業 •歡迎無經驗者，提供完整教育訓練 公司福利： •彈性排班，生活與工作能兼顧 •完整教育訓練與督導支持 •團隊合作氛圍佳！
春酒下午茶員工聚餐尾牙員工手機配發或補助 - 月薪60000~80000元 桃園市龍潭區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠長照機構的團隊。 ––––––––––––––––––––––––- 1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫，處理機構事務，推動業務發展，並定期進行計畫實施成效之評值。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.成本預算控管，人員考核、人力運作調配排班與任務指派，並視需要分配支援人力。 4.整合並修訂作業規範、流程的制定與流程。 5.環境安全維護、照護儀器、耗材、維護與控管統合管理。 6.與相關單位、業務及住民家屬協調、溝通聯繫解決問題，以順利推展業務。 7.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及處理公文函件 8.配合政府法規及檢查事項 。 9.執行主管訂定事項及住民招募目標。 10.主管臨時交辦事項。 11.需有業務負責人經驗。 ––––––––––––––––––––––––- 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假
勞保健保加班費育嬰假特別休假 -
