- 月薪33000元 台北市信義區 半年工作經驗 3天前更新展開
聯絡方式 有興趣者請洽： Line ID：h0976153765 （王小姐） 【工作時間與假期】 上班時間： 中午 12:00 ～ 晚上 10:30 休息時間：下午 5:00 ～ 6:00 月休 8 天 （彈性排假，可排假日，保障每月休 2 天假日） 試用期：三個月 ⸻ 【薪資福利】 培訓期薪資：33000 元起（面議，依手法及經驗往上調整） 獎金制度：全勤獎金 1,000 元 + 勞健保 平均薪資：老師平均月收入 90,000 元以上 公司福利：勞健保／年終/三節獎金 （端午、中秋、春節） 抽成獎金、管理職獎津、聚餐、尾牙、員工旅遊 免費制服 2 套 完整專業技術培訓（面試詳談） ⸻ 【工作內容】 以親切、專業態度服務顧客 協助顧客調理身體肌筋膜放鬆、恢復結構正位 學習並精進整復、推拿、整脊等專業技術 ⸻ 【資格條件】 優先：具健身教練、運動伸展、按摩、整復推拿、指壓、物理治療等相關經驗半年以上 （無經驗者，面試詳談） 熱愛學習、對整復專業技術與服務高度熱忱 ⸻ 【我們的承諾】 在唐居整復，我們重視每一位員工，提供低流動率 × 高福利 × 高收入的職場環境。 我們相信「團隊作戰、共同成就」，並以專業技術與服務文化，幫助顧客調整身體，改善因壓力、退化或長期姿勢不良所造成的問題。 加入唐居，你將獲得： 1. 穩定的高薪與保障 2. 整復專業技能 3. 紮實專業訓練 4. 溫暖且具成長性的團隊氛圍 ⸻ 有興趣者請洽： Line ID：h0976153765面試主管 （王小姐） 請先於1111按主動應徵再加Line告知姓名 謝謝您
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 時薪220~440元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
薪資制度採時薪或拆帳制 服務區域：可依意願調配服務區域 新北市多個地區(例如:汐止區、新店區、中和區、永和區...等) 台北市全區(例如:南港、松山、信義、內湖、中山、大安區...等) 工作內容: 到宅提供失能者：身體照顧、家事協助服務 (例如：協助備餐、沐浴、陪同就醫、協助購買生活用品等項目) 備照顧服務員證書(臨時證書亦可) #證照加級每小時5元 #時薪制平日、假日加班，按勞基法規定 #時薪制轉場油資補貼，150小時以上補助5,000元 #服務員介紹費：正職、兼職皆可，滿300小時，獎金2,500元 #專案開發獎金：每小時5元 #照護技術培訓 #AA碼拆帳、64拆帳 #工作滿一年有體檢、不定期積分課！ #尾牙、辦公室有居服員休息區，提供點心、咖啡茶飲。 #月會，提供餐點、出席費。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 #享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。
三節獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪29500~35000元 嘉義縣東石鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 ※需受過照顧服務員訓練，取得照顧服務員證書。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.嬰兒及產婦個別狀況，進行個別諮詢、回應及紀錄 2.育兒、母乳哺餵相關知識線上指導 3.線上照護資料評估 4. 婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳
尾牙下午茶員工結婚補助生育補助需穿著員工制服 - 月薪36000~40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
＊額外獎金計算方式於面試詳談＊ 有經驗薪資可再談 須具備個案管理員證書 1. 長照個案管理、擬定照顧計畫。 2. 資源宣導與個案開發。 3. 居家/喘息服務個案評估家訪，電訪、長照資源連結轉介。 4. 長照課程訓練、宣導活動配合。 5. 其他主管交辦事項。 要求：需領有臺中市政府長期照顧跨專業服務個案管理員培訓課程7小時證書 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼
員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪38000~50000元 新北市樹林區 2年工作經驗 3天前更新展開
新北大心徵才｜一起做有溫度的個案管理 成為在地安老照護的推手，用專業陪伴走過生命的每一個階段 我們在找的不是「工作者」，是「共感的行動者」 在大心，我們相信： 每一位長者的生活經驗值得被尊重； 每一個家庭的照顧歷程，值得有你我同行。 你會做的事（但不只如此）： 進行照顧需求評估與長照服務申請 擬定整合性照顧計畫，結合醫療與長照資源 與照顧者深度溝通，提供喘息、衛教與情緒支援 定期追蹤，關心案家變化與轉介需求 參與跨專業團隊討論，推動以人為本的照護 如果你—— 擁有護理師、社工師或相關高齡照護學系背景 有機車駕照，願意走入社區、案家，理解真實生活 對安寧療護、全人照顧有使命感 希望加入一個彼此支援、督導扎實的團隊 喜歡服務且取得照服單一證照三年長照工作的照服員； 以上資格有長照機構經驗至少1-3年 那麼，大心，正是你該來的地方。 我們提供： 正職薪資依年資專業敘薪 + 長照獎勵 + 績效獎金 完整教育訓練、進修補助，專業一路陪你成長 勞健保、勞退、特休、員工關懷、生日禮金 團隊督導、情緒支援、同行學習，永不孤單 在大心，你將有機會： 與長者說生命故事、 與家屬提供關懷與協助 與團隊一同落實「以人為本」的長照精神。 工作地點：新北市樹林區 投遞履歷｜dasin.homecare@gmail.com 聯絡我們｜(02) 8672-6009 鄭小姐
春酒下午茶員工聚餐尾牙員工手機配發或補助 - 月薪31500~38000元 新北市土城區 2年工作經驗 11天前更新展開
1.半自動膠囊機操作 2.半自動打錠機操作 3.半自動膜衣機操作 4.半自動粉包機操作 5.混料 6.其他交辦事項
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~80000元 台中市大里區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並撰寫軟體程式技術白皮書 3.從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 4.專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫 5.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的開發、測試及安裝 6.網站上線後的維護與功能更新 7.後端網頁系統開發 8.資料庫程式開發 9.平台系統架構規劃及設計 10. 熟悉以下系統工具使用 前端 HTML5+JS+CSS+JUQERY 後端 C#(VS2019)採用 CORE 5.0 資料庫 postgresq
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪35000~45000元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 願意配合出差拜訪 & 展示說明推廣。 2. 能擅於與客戶溝通談判能力佳優先錄用. 3.了解長照2.0業態 , 規劃行銷計劃文宣及策劃行銷活動.。 4.了解長照2.0業態，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益. 5. 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查。 6. 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實。 7. 產品與通路開發、品牌經營相關活動。 8. 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議。 9. 廣告播出後效益的評估。 10.市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 以下技能僅供參考 , 如果有此能力可於面試時列舉說明 11.網路流量追蹤與分析。 12.數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作夥伴維繫（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 13.規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 14.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 15.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 16.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 17.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 18.網站經營與管理、網路活動設計 19.網路廣告素材企劃維護及效益管理 20.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪34000~45000元 雲林縣西螺鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
1.AA01照顧計畫擬定與服務連結 2.AA02照顧管理 3.執行A級單位評鑑指標所規定之內容包括:資源連結、服務單位聯繫、自行開發個案、社區宣導...之工作
年終獎金勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
**全台第一家牙醫醫院** 1.協助醫師看診、消毒器械、感控管理、一般病房護理、手術跟刀。 2.須具有護理師/護士執照，具耐心責任感與熱忱有活力。 3.勤奮具上進心，未來有機會通過培訓成為護理長。 4.需有臨床經驗2年以上，有牙科學經歷背景者尤佳 5.具刀房及病房照護經驗者佳，另有大小夜輪班津貼。 6.全省口腔醫療產業最完整之體系，升遷管道多元。 7.具感控染執照者優先錄取
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責文件資料key in及整理。 2.須配合客戶物品及文件收送。 3.協助行政庶務。 4.主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~50000元 台北市文山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.需到牙醫診所受訓，學習跟診，應屆畢業生可。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4.管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 5.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 6.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7.海內外教育訓練課程之籌劃、執行及招生。 8.主管交辦事項。
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