- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣公館鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責台電用戶電表抄錄、登錄指數。 2.熟當地地形、吃苦耐勞、有責任心。 2.需有駕照自備機車。 4.待業者佳-需職前實習訓練 5.工作績效佳，另有獎金。
育嬰假特別休假員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪40000~65000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、新客戶開發 六、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)
年終獎金尾牙員工購物優惠勞保健保 - 月薪40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 41天前更新展開
1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場、班別
勞保健保 - 月薪45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工作內容:需視負責工作區域用電戶電錶抄錄 2.有外務經驗，熟悉工作地形者佳 3.需有駕照自備機車、吃苦耐勞、有責任心、 4.待業者佳-需職前實習訓練 5.工作績效佳，另有獎金。
育嬰假特別休假員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 銀行授信申請及借貸作業 2. 財務報表編列及核對 3. 辦理公司商業保險事宜（如：火險、公共意外險、雇主意外險） 4. 其他主管交辦事項 5. 具銀行授信或企業與銀行往來或具會計經驗者優先安排面談
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪41000~43000元 高雄市三民區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資41000-43000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日，國定假日休 9.具有總幹事或社區主任經驗 10.上班時間:09:00~18:00 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 7天前更新展開
主要服務對象為居家呼吸器個案，工作內容包含與護理師共同至個案家中定期訪視、更換管路及護理衛教及評估，個案病歷撰寫及相關文書處理。
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內、外旅遊補助 - 月薪50000~65000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.具備編撰/修訂公共工程品管文書送審、品質計劃書之執行經驗。 2.具備各項材料、設備場驗/抽驗、施工中施工品質之查驗等相關檢(試)驗之經驗。 3.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 4.自主檢查表填寫、施工相片整理彙整。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規和其他章程。 6.對應業主、承包商、監造窗口，以解決工作時程和營建相關等問題。 7.工程中查驗、督導、驗收、結算等工作。 8.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 9.參與/支援工務會議及現場工作。 10.其他主管交辦事項。
年終獎金三節獎金勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 3年工作經驗 5天前更新展開
🌟 歡迎加入【梧棲區-社區經理】的行列！ 你是否熱於管理和規劃，帶著對社區的滿滿熱情，想讓每個角落都井然有序？現在是你的機會！🎉 💼 你的責任 1. 確保社區規約與管理辦法順利執行，運作一切符合法規，安心加倍！ 2. 預算規劃與財報審核，讓社區財務健康透明。 3. 負責召開重要管理會議，處理會議資料，落實每個決策。 4. 規劃並審核管理辦法，同時推動社區行政、清潔、警衛到維修等多方任務。 5. 管理修繕項目，讓設施隨時保持最佳狀態，安心又便利。 6. 熟悉保全與樓宇管理法規，用專業知識守護社區合規運作。 7. 善用電腦軟件及管理系統，提升效率，達成卓越服務品質！ 💗 我們相信，你的加入將會讓社區更加和諧、運作順暢。 快來參與這場專業與愛心兼具的管理旅程吧！投遞履歷，我們已經準備好迎接心懷熱誠的你！
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 3年工作經驗 5天前更新展開
💼 歡迎加入 烏日區社區經理團隊！ 準備好用你的專業與熱情，讓社區管理更上一層樓了嗎？✨ 🌟 你的任務 1. 負責執行社區規約及管理辦法，確保運作井然有序 2. 規劃並管理財務，從預算編列到財報審核，通通不在話下 3. 召集並主持社區管理會議，準備資料並落實會議決議 4. 制定並優化社區管理辦法，涵蓋行政、清潔、警衛及維修工作 5. 監督修繕事項，確保設施維護與修理達最高標準 6. 熟悉保全及樓宇管理法規，以專業保障社區合法運作 7. 運用電腦軟件與管理系統，提升日常管理效率與服務品質 🎯 如果你喜歡接受挑戰，並擁有領導力、溝通力與問題解決能力，那麼我們等的就是你！🤩 🚀 立即投遞履歷，加入我們的行列，一起為烏日社區創造更卓越的未來！ 抓住機會，改變自己，也改變社區，從這份工作開始吧！👏
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪55650元 高雄市鼓山區 5年工作經驗 6天前更新展開
(一)臨床護理工作(需輪值夜班)及參與護理行政夜班。 (二)錄取後視業務需要分派單位。 【註】依規範僅受理紙本報名，文件不齊全者不予受理，詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=CFF39ED19EAE2570
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 9年工作經驗 6天前更新展開
帳務結算、預算與預測、財務績效檢視與報告 • 審核當地帳務，務求符合集團規範與要求 • 界定報告流程，準備報告，將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 • 推動並監督預算編列與預測 • 監督預算、績效目標，監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制，其中包含維持營運所需的最低現金水位 • 領導財務報表的回顧、審查，監督月度目標差異分析，領導目標漏損恢復計畫的設定
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國印第安納州 9年工作經驗 6天前更新展開
帳務結算、預算與預測、財務績效檢視與報告 • 審核當地帳務，務求符合集團規範與要求 • 界定報告流程，準備報告，將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 • 推動並監督預算編列與預測 • 監督預算、績效目標，監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制，其中包含維持營運所需的最低現金水位 • 領導財務報表的回顧、審查，監督月度目標差異分析，領導目標漏損恢復計畫的設定
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 訂定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 職安相關作業辦理規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3. 承攬商教育訓練與管理。 4. 勞工健康檢查、實施健康管理。 5. 督導員工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 6. 其他主管交辦任務。
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