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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪53000~53000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.熟3.5噸跟8.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.需有職業駕照 3.安全運送貨物並保護貨物完整 4.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 5..享勞健保 6..電商性質 《員工體檢，團險，保障底薪》
員工團保需穿著員工制服良好升遷制度禮品勞保 - 月薪40000~40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.熟3.5噸跟8.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.需有職業駕照 3.安全運送貨物並保護貨物完整 4.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 5..享勞健保 6..電商性質 《員工體檢，團險，保障底薪》
員工團保需穿著員工制服良好升遷制度禮品勞保 - 月薪45000~55000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 7天前更新展開
壹、核心職責(使用者支援服務) 1.第一線Help Desk服務窗口 2.電腦軟體故障排除與維護 3.帳號權限管理與密碼重置 4.遠端協助與現場支援 5.IT資產盤點與管理 貳、系統日常維運 1.例行性系統檢查與監控 2.使用者端軟體安裝與更新 3.防毒軟體管理與病毒處理 4.資料備份執行與驗證 5.Oracle Netsuite操作支援(提供培訓) 參、專案協助 1.協助專案資料準備與測試 2.廠商聯繫與進度追蹤 3.使用者教育訓練協助 4.專案文件整理 肆、行政支援 1.IT採購需求彙整與詢價 2.操作手冊製作與SOP文件 3.其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工宿舍 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉進出口貿易流程及法規 2. 熟悉國際物流、貿易條件與跨境付款方式 3. 採購國內供應商相關事宜 4. ERP系統輸入相關作業 5.採購辦公用品、事務機器，並負責其維護與管理 6.執行一般庶務採購、管理文具用品等 7.人員招募、薪資勞健保核算
產假激勵獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 7天前更新展開
1、高純設備產品網站維護 2、產品行銷協同推廣 3、客戶名單管理 4、客戶關係維護 5、半導體相關展會搜尋 6、例行會議/行程管理 7、訂單/應收帳款管理
三節獎金意外險員工團保勞保健保 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.早上收貨及整理凍庫(以先進先出的理貨方式整理貨品) 2.下午撿貨隔天出貨品 (和其他同事配合) 3.每日環境整理 4.庫存管理相關作業 5.主管交代事項 ***需有推高機証照***
產假全勤獎金三節獎金員工購物優惠勞保 - 月薪40000~42000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 安全駕駛小貨車，遵守交通規則，確保貨物安全及準時送達。 2. 依據配送計畫，規劃並執行每日送貨路線。 3. 負責貨物的裝卸作業，確保物品完好無損並進行基本的貨物檢查。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000元 台北市北投區 1年工作經驗 21天前更新展開
1. 掌握社區行政事務流程。 2. 協助處理住戶所交辦事項。 3. 社區管委會交辦事項處理。 4. 公共設施使用登記及管理。 5. 收發掛號信件包裹。 6. 接收住戶反映事項並登錄紀錄。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 身心科兒童/成人/老人臨床業務 2. 身心科急性病房業務(心理衡鑑、個別/團體治療) 3. 藥酒癮個別/團體治療 4. 門診個別/團體心理治療 5. 輪值司法鑑定/身心障礙鑑定 6. 科內或醫院行政業務及其他臨時交辦事項 7. 若符合臨床教師資格者，可提供PGY臨床教學 ~本院提供額外資源~ 1. 院內提供臨床心理師兩年期PGY訓練。 2. 每個月定期外聘各不同專業領域督導，幫助精進臨床實務工作。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 215天前更新展開
職責要求 - 協助客戶設計整體運輸方案（海運、ISO Tank、Flexitank 等） - 善用公司既有 WCA 與 JCtrans 海外代理資源，協助客戶拓展海外貿易 - 完成業務報價、合約談判與客戶服務 - 定期回報業務績效，配合團隊達成公司營收目標 任職資格 - 具備海運/國際物流業務開發經驗，熟悉進口與三角貿易者優先 - 有既有客戶群或業績基礎者佳 - 良好的市場嗅覺與談判能力，能獨立開發新客戶 - 基本英文能力（能讀寫郵件，與代理溝通）
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.依據年度計畫或營運中心需求開發商品 2.產品試吃發表 3.計算商品成本、撰寫工作紀錄及相關文件 4.進行工廠技轉 5.跨部門溝通 6.單位內部行政相關工作
家庭照顧假員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 依據營業單位或專案需求開發商品並進行試吃、測試、修正等研發工作 2. 執行上市產品工廠量產技轉作業 3. 進行開發商品之成品分析、內容配方、文件撰寫 4. 進行研發商品之指導與教育訓練 5. 瞭解市場趨勢與競品優劣分析，提升自我商品競爭力 6. 其他主管交辦事項
家庭照顧假員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 -
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