- 月薪44000~55000元 新北市林口區 2年工作經驗 2天前更新展開
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 9. 自我要求，高標準。 10. 熱衷於團隊合作。 11. 隨時保持熱情、溫暖。 12. 願意學習正面思考，積極解決問題。 13. 有責任心、企圖心。 《排班區間 07:30－23:30 正職夥伴會輪早晚班 月排休至少八~十天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 ************************歡迎與我們聯絡**************************
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 台北市大安區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助執行特助室主管指定事項，確保工作進度及品質。 2. 需有英文基本口語能力 3. 處理與特助室相關的行政事務，進行跨部門協調與溝通。 4. 協助專案計劃的執行、進度追蹤與資料整理分析。 5. 規劃與特助室主管的行程，確保時間安排妥當有效率。 6. 定期檢查與處理重要文件，維護機密性與正確性。 7. 需具備補習班相關工作經驗，熟悉教育產業運作流程。 8. 持有駕照者佳，能提供必要的交通行程支援。
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保週休二日 - 月薪40000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 汽車銷售人員 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 貸款協助及其他相關事宜 李先生 0978-085-521 Line ID:@xis1913L
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪60000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.產品上架後，持續做好通路維護 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 業界最高抽成50％ 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 李經理 Line ID:@xis1913L(麻煩加line預約)
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪42000~46000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：每周排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪55000~60000元 台中市后里區 3年工作經驗 今天剛更新展開
機電主任 具商場設施管理三年以上經驗 及水電相關證照 一、工作內容 . 掌管標的設備管理工作 . 建立機電系統各項資料規劃人力、設備之檢查及保養 . 督促現場人員進行定保及日常作業 . 設施設備改善建議及業主交辦事項 . 現場所有設備之操作及計劃執行管理 . 教育訓練。 二、時間：08:00-17:00 三、休假 : 國定例假日排休 四、薪資：55,000-60,000元/月 .勞保、健保(依法投保) .年節獎金或禮券 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險 - 月薪40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.盤點倉庫並進行貨物配送(大約40 公斤)，需駕駛手排3.5噸貨車。 ★ 一定要會手排!! ★ 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理出貨單。 4.負責巡補貨，貨品上架。 5.商品配送至客戶端。 6.倉庫貨品整理歸位. 7.完成主管交辦事項。 8.認真負責，吃苦耐勞，有責任心，無經驗可，公司願培訓教育新人 *有經驗者，薪資可另議
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
特勤保全 (一)具主動、機警、應變及處置之能力。 飯店式迎賓服務 門禁安全管理 來賓訪客接待 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 (四)、每班12小時制、日夜固定班 (五)、月休八天 符合下列者優先錄用 具警方或軍方特種部隊之相關背景經驗者(如特勤對、兩棲偵蒐、爆破、維安、霹靂小組...等特種戰技術練或作戰技能) 或具有實質武術能力或段位(如跆拳、空手、柔道、搏擊等武術) 以上特殊專長需有證明文件 本職缺需提前預約面試時段
全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪72000~76000元 東北亞澳門 1年工作經驗 今天剛更新展開
主要職責: 負責為永利的賓客提供親切及專業的優質客戶服務，確保讓賓客感到滿意。 職位介紹 • 為度假村發掘及招攬具潛質的賓客 • 負責協助規劃及實行娛樂場賓客的活動及推廣計劃 • 提出更多推廣計劃以吸引更多會員 • 根據公司程序向符合資格的會員致送禮品，主動與賓客維持良好及緊密聯繫 職位要求 工作經驗：具客戶服務工作經驗者優先考慮 教育程度：學士學位或同等學歷 技能 / 證書：熟悉電子遊戲的運作及玩法者優先考慮 語言能力：操流利的普通話、懂其他國家語言者優先考慮 電腦應用： 熟悉Ms Office軟件操作及中英文打字技巧
壽險上下班交通車員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~80000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
👏熱情招募👏 誠徵「搬家司機」、「搬家助手」 歡迎‘’有自律性‘’之肯努力、不怕辛苦、想賺錢、想拚事業者的加入 無需經驗，公司提供培訓 👉公司特色 1.排班休假彈性自由，僅需提前告知 2.當日提領現金，讓您自由掌控財務 3.高體能付出，高CP值的薪資 👉工作內容 1.主要為搬運、包裝、運送物品至客戶指定之地點 2.搬運過程物品之保護、家具拆裝作業 3.與客戶應對 4.需配合團隊合作 👉熱烈歡迎您的加入 無需投電子履歷 「請直接電洽」 「請直接電洽」 「請直接電洽」 林先生0901-413-544
勞保健保 - 月薪50000~90000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
👏熱情招募👏 誠徵「搬家司機」、「搬家助手」 歡迎‘’有自律性‘’之肯努力、不怕辛苦、想賺錢、想拚事業者的加入 無需經驗，公司提供培訓 👉公司特色 1.排班休假彈性自由，僅需提前告知 2.當日提領現金，讓您自由掌控財務 3.高體能付出，高CP值的薪資 👉工作內容 1.主要為搬運、包裝、運送物品至客戶指定之地點 2.搬運過程物品之保護、家具拆裝作業 3.與客戶應對 4.需配合團隊合作 👉熱烈歡迎您的加入 無需投電子履歷 「請直接電洽」 「請直接電洽」 「請直接電洽」 林先生0901-413-544
勞保健保 - 月薪50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.駕駛大貨車將貨物、原料物品運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 車輛使用人員定期巡視車輛狀況，愛惜車子並保持車子整潔。 5. 可以直接電洽0913-820-750 林先生，更快速了解工作內容。 6.需要有職業駕照。
需穿著員工制服三節獎金勞保健保 - 月薪46000元 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.用瓦斯氣體火焰、電弧、鋁熱劑化合物或其他方法焊接金屬。 2.操作電阻熔接機器 3.用小型發焰裝置製作及修理鉛隔板、導管、地板及其他鋁製品。 4.用銅鋅合金焊接金屬工件。 5.用瓦斯氣體火焰、電弧切割金屬片。 6.用手工焊接劑焊接金屬。
就業保險員工團保員工公出特別保險員工宿舍需穿著員工制服 - 月薪65000元 台中市后里區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.用瓦斯氣體火焰、電弧、鋁熱劑化合物或其他方法焊接金屬。 2.操作電阻熔接機器 3.用小型發焰裝置製作及修理鉛隔板、導管、地板及其他鋁製品。 4.用銅鋅合金焊接金屬工件。 5.用瓦斯氣體火焰、電弧切割金屬片。 6.用手工焊接劑焊接金屬。
就業保險員工團保員工公出特別保險員工宿舍需穿著員工制服 -
上一頁 下一頁
第 1335 / 2606 頁
第 1325 / 2606 頁第 1326 / 2606 頁第 1327 / 2606 頁第 1328 / 2606 頁第 1329 / 2606 頁第 1330 / 2606 頁第 1331 / 2606 頁第 1332 / 2606 頁第 1333 / 2606 頁第 1334 / 2606 頁第 1335 / 2606 頁第 1336 / 2606 頁第 1337 / 2606 頁第 1338 / 2606 頁第 1339 / 2606 頁第 1340 / 2606 頁第 1341 / 2606 頁第 1342 / 2606 頁第 1343 / 2606 頁第 1344 / 2606 頁第 1345 / 2606 頁
