- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.銷售環保膠材、熱熔膠等主力產品 2.維護現有客戶並持續維持客戶關係，有效達成業績定期成長 3.開發負責區域之市場，有效拓展銷售版圖 4.針對目標市場開發潛力產品、尋找潛在商機，並有效推動業務拓展 5.客訴處理及故障排除 6.定期執行銷售報表製作及簡報 *享有基本月薪保障及績效獎金 *提供油資補助／公務車福利措施
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.落實執行社區規約及管理辦法 2.召開會議並準備會議資料及紀錄 3.審核財務報表並規劃預算使用 4.規劃推展行政、清潔與警衛工作 5.監督修繕項目並管理施工進度 6.熟練使用電腦軟體及管理系統 7.確保社區內部服務品質與客戶滿意
意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 11天前更新展開
新穎癌症標靶與同類首例 (First-in-class) 抗體藥物開發相關之細胞, 生化, 影像實驗, 薪⽔依照申請者條件⾯議。
產假產檢假員工健身房員工餐廳交誼廳 - 年薪1200000~5000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
選擇比努力重要 ⭐️誠徵【高專不動產營業員】有無經驗皆可，新手老手都變高手「無價」，論件計酬「老闆級的收入」，超越同業的「高凈利實領獎金」，最高300萬意外險保障。 法令規範：房仲最頂標可收取成交價6％的服務費，二千萬的房子成交，「高專」業務人員獎金可高達50～60萬。 本公司提供之「高級不動產營業員頂標培訓」，在工作鑑賞期六個月內如果無法適應而離職，最高可領取6萬元轉職金。 ⭐️不要錯過這一站 房仲業所有品牌的門店，皆是良莠不齊落差大。「住商不動產/頂標的大心團隊」創立35年，是業界「唯一」願意於面試時，解析房仲門店複雜的面向，協助您找到適合的房仲職場。 ⭐️老闆級的收入，沒有創業的麻煩⭐️ 不用應酬傷身，不用出差外宿，家庭更美滿健全。房屋價格漲跌的風險在買方或賣方。無論時機好壞，房仲都會有充足的媒合成交的好機會。 不愛被框在固定的空間工作、可自由進出公司、喜歡與人互動者，歡迎來挑戰高報酬沒有天花板的「高專不動產營業員」，其角色累積的經驗會不斷增值，越老越寶貴，不會因AI、網路、年紀、產品落伍而出局。 不要輸在只會努力工作與拚學歷，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 住商不動產 /大心團隊 ⭐️打造頂標戰將，讓每人都活的精彩。 ⭐️無房仲經驗者的最佳啟蒙環境。 ⭐️有經驗者想精進再突破的首選。 ⭐️有意願者，於通過覆核後，會在此回覆您『預約面試的日期供您選擇』。 如經錄取依住所就近分發，住商不動產：模範加盟店【南屯大墩店】大墩路476號。或【北屯文心店】文心路四段822號。 ⭐️難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選「房仲加盟店」，信任是客戶優先的考量。35年資深模範「住商不動產／大心團隊」就是非常實在可靠，實戰經驗最豐富，可保護員工及客戶買賣的交易安全。 買屋賣屋，或是要加入房仲的職場，好品格的「住商／大心團隊」是首選。 愛家庭、愛健康、會認真打拼的人，最適合加入「住商／大心團隊」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與不良文化。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣 教你房仲正規軍紥實的真功夫、交易安全0訴訟的目標、服務費滿％的頂標能耐、搶先一步成交的速度、不放生，才是養成房仲高手的好環境。 信義房仲集團，最懂新人的「住商不動產/大心團隊」 ＃住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店／業績成長42％ 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 ： https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店／創造高效的三支箭，一同學習讓效能翻倍！ 相關連結影音： https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 年薪1200000~5000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
選擇比努力重要 ⭐️誠徵【高專不動產營業員】有無經驗皆可，新手老手都變高手「無價」，論件計酬「老闆級的收入」，超越同業的「高凈利實領獎金」，最高300萬意外險保障。 法令規範：房仲最頂標可收取成交價6％的服務費，二千萬的房子成交，「高專」業務人員獎金可高達50～60萬。 本公司提供之「高級不動產營業員頂標培訓」，在工作鑑賞期六個月內如果無法適應而離職，最高可領取6萬元轉職金。 ⭐️不要錯過這一站 房仲業所有品牌的門店，皆是良莠不齊落差大。「住商不動產/頂標的大心團隊」創立35年，是業界「唯一」願意於面試時，解析房仲門店複雜的面向，協助您找到適合的房仲職場。 ⭐️老闆級的收入，沒有創業的麻煩⭐️ 不用應酬傷身，不用出差外宿，家庭更美滿健全。房屋價格漲跌的風險在買方或賣方。無論時機好壞，房仲都會有充足的媒合成交的好機會。 不愛被框在固定的空間工作、可自由進出公司、喜歡與人互動者，歡迎來挑戰高報酬沒有天花板的「高專不動產營業員」，其角色累積的經驗會不斷增值，越老越寶貴，不會因AI、網路、年紀、產品落伍而出局。 不要輸在只會努力工作與拚學歷，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 住商不動產 /大心團隊 ⭐️打造頂標戰將，讓每人都活的精彩。 ⭐️無房仲經驗者的最佳啟蒙環境。 ⭐️有經驗者想精進再突破的首選。 ⭐️有意願者，於通過覆核後，會在此回覆您『預約面試的日期供您選擇』。 如經錄取依住所就近分發，住商不動產：模範加盟店【南屯大墩店】大墩路476號。或【北屯文心店】文心路四段822號。 ⭐️難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選「房仲加盟店」，信任是客戶優先的考量。35年資深模範「住商不動產／大心團隊」就是非常實在可靠，實戰經驗最豐富，可保護員工及客戶買賣的交易安全。 買屋賣屋，或是要加入房仲的職場，好品格的「住商／大心團隊」是首選。 愛家庭、愛健康、會認真打拼的人，最適合加入「住商／大心團隊」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與不良文化。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣 教你房仲正規軍紥實的真功夫、交易安全0訴訟的目標、服務費滿％的頂標能耐、搶先一步成交的速度、不放生，才是養成房仲高手的好環境。 信義房仲集團，最懂新人的「住商不動產/大心團隊」 ＃住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.產後坐月子媽媽照護服務及育兒指導 2.嬰兒室嬰兒身體評估、育嬰照護 薪資面議~ 工作環境氣氛融洽、員工福利佳、歡迎喜愛照顧寶寶的您，加入我們!!
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 加盟與市場拓展經驗：具備餐飲品牌加盟推廣實績，能規劃並執行加盟招商策略與開店流程管理。 2. 跨門市營運管理能力：熟悉多店營運統籌，能監控門市營運狀況並制定優化策略，提升整體營收與效率。 3. 團隊管理與領導經驗：具帶領營運督導或區經理團隊經驗，能協助人員培訓、激勵與績效管理。 4. 制度規劃與標準制定能力：能主導SOP、稽核制度、獎懲制度、服務流程等營運規章制度建置與優化。 5. 教育訓練與輔導能力：具設計及推動教育訓練計畫能力，能針對門市人員與主管階層進行輔導與培育。 6. 數據分析與經營判斷力：能解讀營收報表、顧客滿意度、損益數據等，提出具體改善建議與決策依據。 7. 成本與人力控管能力：熟悉食材、人事、營運成本結構，能擬定控制方案以提升獲利能力。 8. 品牌與顧客體驗意識：具品牌思維與顧客觀點，能導入顧客體驗流程與提升品牌一致性。 9. 專案與跨部門協調經驗：能領導新開店、改裝、活動等跨部門專案，並有效與行銷、商品、人資、財會等單位協作。 10. 高度機動與區域管理能力：能接受全台出差及區域營運規劃，具備高度責任感與目標達成導向。 需自備交通工具與駕照：需配合各地門市出差與機動支援，具汽機車駕照尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪65000~80000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務 15.佈置及清理餐桌 16.為顧客帶位或安排座位 17.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 18.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 19.上菜並提供有關用餐的服務 20.遞送帳單，請顧客付款或簽字 21.送單點單收銀
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~50000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000元 台中市西區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.操作一般X光設備 2.影像導引對位確認 3.負責品質保證與輻射防護及設備故障排除 4.製作影像報告、進行影像後處理與分析 5.積極參與團隊合作，具良好病患照護及解釋能力
- 月薪43000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行血液鏡檢、生化檢驗及尿液檢驗作業 2.負責檢體採集、檢體處理及試劑校正 4.進行儀器保養、設備維護 5.執行品質管理、結果審查與危險值通報 6.協助耗材管理、血庫管理作業 7.熟悉臨床檢驗、醫學術語及法規知識
- 月薪40000元 彰化縣大村鄉 1年工作經驗 11天前更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理
良好升遷制度禮品產假年終獎金員工生日禮金 - 月薪55000元 台中市西區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.執行臨床護理業務，包括傷口與管路處置 2.操作醫療器材，執行靜脈注射與點滴 3.觀察並記錄病患狀況，提供衛教諮詢 4.手術後止痛管理 5.參與護理教育訓練與品質改善活動 6.撰寫護理紀錄，確保文書精確與完整 7.麻醉病人手術中照護 8.麻醉前評估
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作內容 1.規劃與執行單位年度事工、服務發展、研究案或創新服務。 2.綜理以及管控單位預算、成本、預算追加減、決算。 3.綜理單位人事審核、人力資源發展與行政管理。 4.配合主管機關評鑑作業以及查核作業的準備、執行與檢討改善。 5.規劃以及管理單位會議、知識庫、檔案。 6.督導個案服務成效與品質、危機管理以及陳報上級/主管執行概況。 7.參與跨區處會議、活動、合作案(志工/資發/媒體/雙福等)。 8.依據職安法規範進行部門職業安全管理。 9.自我學習成長。 10.主管交辦事項。 二、學歷/科系 1.大學以上。 2.醫事人員、社會工作、心理、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位、學程。 三、經歷/時間 具有二年長期照顧服務經驗以上。 四、科系資格 1.師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 2.護理師或護士: (1)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (2)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 4.專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 5.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗 6.照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工團保 -
