- 月薪35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
鬍鬚張，要的就是你！ 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店！ 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧！ 面試日期：另外通知。 面試地點：新北市五股區五工一路114號，面試地點：可再議。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識）及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫，通過檢定者，即升遷為店副理。 3.無經驗可，本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 ※訓練期間須配合排班學習，請有決心再作投遞，謝謝。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
《工作內容》 食材簡單備料與餐點出餐 櫃位點餐與收銀結帳 維持櫃位環境整潔 協助櫃位日常營運工作 【品牌餐飲櫃位，餐點流程標準化，工作內容單純。】 《其他條件》 有餐飲相關經驗佳。 需能協助收銀與基本顧客服務。 可立即上班者優先錄取。
- 月薪33000~36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.帶位/點餐/送餐/結帳/清洗擦拭杯盤餐具 2.出餐、完成顧客用餐愉快體驗 3.打掃衛生/ 環境清潔 4.吧檯飲料調製(無基礎可、願意學就好)
- 月薪33000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
《工作內容》 協助食材清洗與簡單備料 協助料理製作與餐點出餐 維持廚房工作區域整潔與衛生 協助餐期出餐流程 餐點製作流程有分工，新進人員可逐步熟悉。 《工作環境》 餐廳位於台中大坑「享自在休閒園區」內，為景觀餐廳，環境舒適。 客群以家庭與旅遊客為主，團隊氣氛友善。 薪資福利 月薪33,000～40,000元 依能力與經驗調整 ✔ 勞保、健保 ✔ 員工餐 ✔ 三節禮金 / 禮品 ✔ 員工聚餐 ✔ 穩定排班制度 歡迎對餐飲工作有興趣、願意學習的夥伴加入我們。
- 月薪43000~43000元 台中市西屯區 1年工作經驗 5天前更新展開
找尋未來的你，請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！ 帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」 ｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪41000~41000元 台中市西屯區 1年工作經驗 5天前更新展開
找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工聚餐國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 總部的溝通與聯繫。 6. 本職缺需出差。 7. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 8. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派
年終獎金三節獎金員工聚餐禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.集團各品牌sop了解及營運現場學習。 2.執行、考核內部作業執行、報告撰寫及改善追蹤。 3.全台或單地區門店巡檢考核，及門店缺失輔導改善。 4.門店支援與協助。 5.須先到門店基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 6. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派
年終獎金三節獎金員工聚餐禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 總部的溝通與聯繫。 6. 本職缺需出差。 7. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 8. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派
年終獎金三節獎金員工聚餐禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點：台北辦公室或台中總公司 上班地點：依公司分派
年終獎金三節獎金員工聚餐禮品績效獎金 - 月薪33000~36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責餐廳內食材準備與調配，確保維持高品質口感。 2. 執行食材的準備與保存工作，包含洗滌、切割與庫存管理，確保食材的新鮮與充足。 3. 協助廚房的清潔及維護，嚴格遵守食品安全與衛生管理規範，防範污染與交叉感染。 4. 處理廚餘並進行垃圾分類，遵守環保規範，維持廚房整潔。 5. 協助擺盤與食物裝飾，提升餐點的視覺吸引力及顧客滿意度。 6. 與廚房團隊合作無間，確保餐點製作流程順暢以及高峰時段的出餐效率。 7. 持續學習並快速適應新菜餚的製作方法，解決廚房工作中遇到的問題。 『月休8天、供餐、享勞健保』 歡迎您加入我們的團隊，共同為顧客帶來愉快的用餐體驗，期待成為我們的一份子！立即投遞履歷吧！
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工聚餐伙食津貼 - 月薪38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責食材準備、清洗、處理與基本刀工操作 2.按照標準作業流程進行餐點烹調與擺盤 3.熟悉食品安全法規，確保廚房衛生與器具清潔 4.執行庫存管理、食材保存及成本管控作業 5.具備團隊合作能力，支持內場作業順暢運行
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
■ 職務簡介： 渴望展現自我、主動積極、有責任感的你，這裡是你實踐夢想的舞台。 此職務為班恩「營運管理職」培訓計畫，目標於培訓期後接手門市營運。我們不只培養店長，更是在培養一位能獨當一面的經營者。我們期待你帶領團隊，創造業績，並傳遞班恩溫暖的飲食文化。 【我們相信】 店長不是發號施令的人，而是服務團隊的人。我們正在尋找具備「當責精神」的領導者，願意承擔責任，帶領夥伴一起共好。 【工作重點】 • 營運管理： 學習並負責單店營收目標達成，透過損益表（P&L）分析與成本控管，創造門市獲利價值。 • 團隊建設： 負責人員招募、排班調度與績效考核，打造氣氛和諧、高向心力的作戰團隊。 • 商圈經營： 用心經營顧客關係，靈活處理現場突發狀況與客訴，讓門市成為社區的好鄰居。 • 接受挑戰： 需配合公司展店策略，接受調度至指定門市（包含新店展店或體質調整店）進行管理與改革。 【我們希望你】 • 領導特質： 具備溝通協調能力與抗壓性，能獨立解決團隊衝突，凝聚人心。 • 數字敏感： 熟悉營運報表與成本概念，能從數據中發現管理機會。 • 強烈企圖： 對職涯發展有目標，願意接受挑戰，不畏懼改革。 • 經驗要求： 具備餐飲店長管理經驗 3 年以上（必備）。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 40,000元 起（正式接店後依考核調薪） 月達成獎金：2,000 - 5,000（視門市營運績效） 季分紅獎金：12,000 - 30,000（視門市盈餘與個人表現發放） 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（視店內管理狀況，採輪班排休制） 工作時間：一頭班、兩段班、彈性工時（依門市營運需求） 地點與便利性：台南市（需配合區域內門市輪調） 實際工作條件：門市現場管理 成長機會：區店長、區經理、公司入股、內部創業 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！
就業保險全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪52200~85000元 台中市西屯區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 新品牌菜色研發。 2. 既有品牌成本、流程維護。 3. 產品教育訓練規劃。 面試地點:台北辦公室(近機捷泰山貴和站)、總公司
年終獎金三節獎金員工聚餐禮品績效獎金 -
