- 時薪201~216元 台北市信義區 工作經歷不拘 14天前更新展開
不用餐飲經驗、不用掃廁所、不用桌邊服務... 出勤日還有免費甜點一份!! 工作簡單易上手！完整的培訓與完善的晉升制度！ 工作時間:即日起~115/09/15 工作內容: 1.基本餐點製作-照著流程來，新手也能很快上手 2.POS機點餐結帳-操作簡單，熟了之後超有成就感 3.環境清潔作業-放心，不是叫你刷到天荒地老，是維持基本整潔 4.協助店內各項事務-大家一起互相幫忙，不會一個人扛 5.其他相關交辦事宜 滑到這裡不是巧合 是你該來上班的預兆 點下投履歷，我們就來認識你 【快 速 應 徵】 * 可直接加入 LINE 應徵/詢問工作 * Line 帳號 :@967zrncd(需要加@符號) * 加入後請提供＜姓名、手機號碼、此畫面截圖
- 時薪201~216元 台北市信義區 工作經歷不拘 14天前更新展開
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- 月薪36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1. 生產排程規劃 2.物料需求規劃 3.監控實際產出與計畫差異 4.產能分析與工時計算 5.生產項目之監測與記錄 *獎金另計*
春酒員工聚餐員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪34000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 14天前更新展開
不用餐飲經驗、不用掃廁所、不用桌邊服務... 出勤日還有免費甜點一份!! 工作簡單易上手！完整的培訓與完善的晉升制度！ 工作內容: 1.基本餐點製作 2.POS機點餐結帳 3.訂貨及盤點作業 4.原物料成本控管 5.門市營運管理 6.協助店內各項事務 7.協助外送服務 8.開店/閉店實務操作 9..其他主管相關交辦事宜 排班方式：採一頭班 *此職缺在開幕前報到人員會先至三創店訓練* 三創店地址:台北市中正區市民大道三段2號B2 【快 速 應 徵】 * 可直接加入 LINE 應徵/詢問工作 * Line 帳號 :@967zrncd(需要加@符號) * 加入後請提供＜姓名、手機號碼、此畫面截圖
- 月薪34000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 14天前更新展開
不用餐飲經驗、不用掃廁所、不用桌邊服務... 出勤日還有免費甜點一份!! 工作簡單易上手！完整的培訓與完善的晉升制度！ 工作內容: 【料理小能手】基本餐點製作，讓客人每一口都被你收服！ 【點餐魔法師】使用 POS 機點餐＆結帳，一鍵召喚美味。 【補給官】負責訂貨、進貨與庫存管理，讓店裡永遠缺不了好料。 【營運守護者】收銀、整理、清潔，把店內維持在最佳狀態。 【萬能協助員】店內大小事，只要你一出手就會更順利。 【任務特派員】其他主管交辦的小挑戰，讓你越做越厲害。 排班方式：採一頭班 【快 速 應 徵】 * 可直接加入 LINE 應徵/詢問工作 * Line 帳號 :@967zrncd(需要加@符號) * 加入後請提供＜姓名、手機號碼、此畫面截圖
- 時薪201~216元 台北市內湖區 工作經歷不拘 14天前更新展開
不用餐飲經驗、不用掃廁所、不用桌邊服務... 出勤日還有免費甜點一份!! 工作簡單易上手！完整的培訓與完善的晉升制度！ 本集團榮獲2023年幸福企業金獎！海內外持續展店，穩健發展！ 工作期間:即日起~115/09/15 1.基本餐點製作 2.POS機點餐結帳 3.環境清潔作業 4.協助店內各項事務 5.其他相關交辦事宜 ※千萬不要猶豫，現在就點擊應徵來加入我們※ 【快 速 應 徵】 * 可直接加入 LINE 應徵/詢問工作 * Line 帳號 :@967zrncd(需要加@符號) * 加入後請提供＜姓名、手機號碼、此畫面截圖
- 月薪40000~42000元 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
【這不僅是一份管理職，更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡，督導不是挑毛病的糾察隊，而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作，是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴，在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅，看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面，就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業，同時證明自我管理價值」的使命感，是這份工作最迷人的地方。 【核心職責：成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字，更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表，運用您的商業敏感度找出機會點，制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化，您將手把手教導夥伴如何解決痛點，提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地，並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力，將危機轉化為信任，守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理，更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長，打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴：有溫度、有高度】 專業背景： 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上，深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力，能從報表中看出經營端倪。 核心特質： 賦能型領導： 懂得「授人以漁」，比起直接下命令，您更擅長引導夥伴思考，激發他們的潛能。 溝通影響力： 能將複雜的公司政策，轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言；具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神： 把負責的區域當作自己的事業來經營，擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備： 自備小型車、汽車駕照，能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖： 我們重視內部人才發展，定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援： 提供完整的差旅補助與津貼，讓您在為前線夥伴奔波時，無後顧之憂。 定期培訓活動，團隊是您最強的後盾。
員工購物優惠績效獎金房屋（租賃）補助國外旅遊員工團保 - 時薪210元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ps:上班時間彈性二度就業，學生，上班族想多賺一點皆可 無經驗可學習
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪40000~42000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
【這不僅是一份管理職，更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡，督導不是挑毛病的糾察隊，而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作，是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴，在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅，看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面，就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業，同時證明自我管理價值」的使命感，是這份工作最迷人的地方。 【核心職責：成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字，更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表，運用您的商業敏感度找出機會點，制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化，您將手把手教導夥伴如何解決痛點，提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地，並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力，將危機轉化為信任，守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理，更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長，打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴：有溫度、有高度】 專業背景： 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上，深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力，能從報表中看出經營端倪。 核心特質： 賦能型領導： 懂得「授人以漁」，比起直接下命令，您更擅長引導夥伴思考，激發他們的潛能。 溝通影響力： 能將複雜的公司政策，轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言；具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神： 把負責的區域當作自己的事業來經營，擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備： 自備小型車、汽車駕照，能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖： 我們重視內部人才發展，定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援： 提供完整的差旅補助與津貼，讓您在為前線夥伴奔波時，無後顧之憂。 定期培訓活動，團隊是您最強的後盾。
員工購物優惠績效獎金房屋（租賃）補助國外旅遊員工團保 - 時薪210元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ps:上班時間彈性二度就業，學生，上班族想多賺一點皆可 無經驗可學習
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪40000元 高雄市三民區 5年工作經驗 4天前更新展開
朗晴國際餐飲有限公司是餐飲連鎖品牌， 旗下品牌有~虎爺雞飯、越龍門河粉、山雞翁及土雞下山土雞鍋專賣店， 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 經理：8年以上餐飲經驗、5年以上管理職位。 副理：4~6年以上餐飲經驗、3年以上管理職位。 負責全面管理門店日常營運、制定服務流程、控制食材與營運成本、帶領團隊提升業績與 服務品質。負責排班、人員訓練、處理客訴、執行年度策略與預算目標。 1.營運管理：規劃與執行門店經營模式、營運計劃及年度預算，並確保服務與出餐標準。 2.人力調配與訓練：負責每週每月排班、面談、績效考核及員工訓練服務技巧。 3.營運績效達成：制定性營運計畫確保業績與利潤目標達成對損益負責。 4.成本與品質管控：監督製作流程、出餐份量、控管食材成本、核算營收損益、POS報表 分析。 5.活動執行與協調：配合總部落實行銷推廣活動，暢通門店與總部間的聯繫。
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000元 高雄市三民區 5年工作經驗 4天前更新展開
朗晴國際餐飲有限公司是餐飲連鎖品牌， 旗下品牌有~虎爺雞飯、越龍門河粉、山雞翁及土雞下山土雞鍋專賣店， 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 經理：8年以上人資部門職位、3年以上餐飲公司經驗。 副理：5年以上人資部門職位、1年以上餐飲公司經驗。 負責連鎖餐飲門店人力班表排定、人員招聘面試、教育訓練制定、規章規範管理、薪酬福 利與勞動法規遵循，解決餐飲業高流動率與即時性人員調度。 1.招募與調度：管理人事職缺、執行招聘計劃，填補門店前後場人力缺口。 2.規章規範管理：每日出勤監督管理、監督考核人員行為規範。 3.人事發展與培訓：新進人員培訓、資深人員考核，及服務品質訓練計劃執行。 4.薪酬與績效：核算人員薪資、獎金、達成率，落實績效考核獎懲制度。 5.勞資關係：熟悉勞動相關法令，處理勞資爭議，維護雙方權益。 6.人力規劃與預算：編列人事預算、制定薪酬損平點，視新舊門店量調整管理職級結構。
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000元 高雄市三民區 5年工作經驗 4天前更新展開
朗晴國際餐飲有限公司是餐飲連鎖品牌， 旗下品牌有~虎爺雞飯、越龍門河粉、山雞翁及土雞下山土雞鍋專賣店， 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 經理：具備6年以上餐飲連鎖總部主管經驗 副理：具備3~5年餐飲連鎖總部主管經驗 負責制定與維護各門店的SOP標準、督導營運績效、建立培訓體系，處理跨部門資源整合 與營運體系的策略執行，確保品牌一致性，兼顧系統擴張與營運風險控管。 1.SOP與制度建立：制定標準作業程序SOP、營運手冊，並監控門店執行率。 2.營運績效管理：追蹤各門店營運數據、客單價、翻桌率、成本控管，以提升整體利潤為 目標。 3.輔導與整合：定期從總部標準要求巡店、檢核服務品質、處理重大客訴，並輔導店主管 提升營運能力。 4.教育訓練規劃：規劃品牌人才培訓系統，確保一線人員技術與服務素質一致。 5.品牌策略執行：規劃與執行總部的行銷活動、新產品促銷推廣。 6.數據匯整分析：能透過POS報表分析經營盲點，制定提升績效的對策。
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責學習製作拉麵相關的烹飪技能，包含湯底製作、麵條準備及配料搭配。 2. 執行基本烹飪技巧，包括食材切割、烹調及簡單擺盤。 3. 管理廚房食材，執行食材準備、保存與庫存管理。 4. 維護廚房清潔與整潔，遵守食品安全與衛生管理規範。 5. 處理廚餘與垃圾分類，確保操作區域符合環保標準。 6. 協助廚房團隊合作，高效率執行各項準備工作並支援運作。 7. 快速學習廚房流程，適應高壓環境並提高整體運作效率。 歡迎加入我們的團隊，成為我們不可或缺的一份子，共同帶給顧客美味與滿足！立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 -
