- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 需精通日文，熟悉日本文化，負責會議即時翻譯與撰寫會議記錄。 2. 配合公司政策，推動專案計畫與目標追蹤。 3. 跨部門資源整合與進度控管，確保業務順利推動。 4. 完成主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 配合公司政策，推動專案計畫與目標追蹤。 2. 跨部門資源整合與進度控管，確保業務順利推動。 3. 分析產業趨勢、國際市場動向與數據。 4. 完成主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市貢寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.現場營運管理。 2.甜點擺盤出餐。 3.各類飲品、咖啡調製。 4.POS機操作、收銀。 5.環境清潔維護。 6.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳。
勞保健保勞退提繳金 - 時薪210~230元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 8天前更新展開
【關於我們】 牧石鍋物主打安心食材與溫暖服務， 竹北店預計於一月重新復業，誠摯邀請想找穩定兼職、排班彈性的夥伴加入我們。 不論你是學生、二度就業，或正在尋找長期穩定兼職的求職者， 都歡迎加入我們的團隊。 【薪資待遇】 時薪 210 元起（依職務與經驗調整） 依法給付加班費、國定假日、勞健保 表現穩定、配合度佳者，另有調薪與轉正職機會 【外場兼職工作內容】 1. 協助顧客帶位、點餐、送餐與桌邊服務 2. 維持用餐區與公共空間整潔 3. 協助外場流程順暢，支援內場簡易工作 4. 與夥伴互相支援，共同完成每日營運 【內場兼職工作內容】 1. 協助食材前置處理、擺盤與出餐 2. 維護廚房清潔與食材衛生 3. 依工作站分工，協助內場流程順暢 4. 必要時支援外場，完成團隊任務 【上班時間與排班】 營業時間： 平日 11:30–22:30（14:30–17:30 休息） 週五與假日 11:00–22:30 【排班方式】 排班制，可依課表或個人時間彈性討論 可排平日、假日、晚班 歡迎能長期穩定配合者 【兼職福利】 彈性排班，排班可討論 團隊氣氛單純，工作內容清楚 表現良好可依制度調整時薪 【工作地點】 新竹縣竹北市鹿場里成功二街 29 號 【應徵條件】 1. 守時、有責任感、願意學習 2. 重視團隊合作 3. 無餐飲經驗可，有相關經驗者佳
產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 建廠籌備與營繕管理 - 工程進度協調：監督辦公室與廠房的營繕工程規劃（裝潢、隔間、機電水氣化系統）。 - 外部廠商管理：保全、清潔、庶務..管理經驗。 2. 法規合規與證照申請 - 行政許可申報：辦理建廠相關的各項行政申報，包含消防安檢、建築物公共安全申報、 廢棄物管理計畫及空污、水污相關申請。 - 管理制度建立：擬定總務管理辦法（公務車管理、門禁管制、資產盤點作業流程等）。 3. 廠區後勤支援運作 - 環境衛生管理：規劃廠區、辦公室的美化與維護、餐廳等生活機能的籌備。 - 車輛與電信管理：配置公務車輛（含保險、保養）及規劃公司電信郵務系統。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪52000~55000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 職安管理系統的建置與推動。 4. 召開勞工安全委員會，檢討安全事件。 5.辦理職業安全衛生相關教育訓練。 6.處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等。 7 其他主管交辦事項。 8.協助各部門專案，評估風險、維持合規 9.各工作場域、店鋪之巡檢、檢點作業報告，各類申報、稽查及改善事項管理 【必備條件】 1. 工作經驗：管理員需具備2年以上勞安相關實務工作經驗、管理師具備3年以上勞安相關實務工作經驗。若具備連鎖業或連鎖餐飲業經驗者優先考慮。 2. 具備職業安全衛生管理甲級技術士證照 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量 【人格特質】 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.設備維修與保養管理 - 規劃與執行機電、冷凍設備保養計畫 - 建立設備保養與維修紀錄 - 管理備品備料並控管成本 - 提升設備稼動率與穩定性 2.機械故障與緊急處理- 即時處理生產線突發故障 - 判斷機械問題並快速排除 - 制定設備異常SOP 並訓練相關人員 - 提出預防性維護改善措施 3.內部與外部溝通協調- 與生產、品保、倉儲等部門溝通協調資源 - 擔任外部廠商主要聯繫窗口 - 追蹤維修進度並控管施工品質 4.文書處理與報告製作- 編寫保養計畫、維修紀錄、異常分析 - 製作月度設備指標報告（故障率、稼動率等） - 整理維修成本及年度改善提案
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責西式料理烹飪，包括菜單設計與創新、擺盤技巧，菜色製作。 2. 管理廚房運營，包括食材採購、庫存管理，以及成本控制與預算規劃。 3. 確保工作環境符合衛生標準與食品安全規範。 4.提供優質顧客服務，包括點餐系統操作、問題解決，以及與顧客互動溝通。 5.培訓及指導團隊員工，提升工作效率，並確保廚房與服務的協作無縫銜接。 6.處理日常營業報表，進行數據分析以提升營運績效。 歡迎加入我們的團隊！若您對餐飲業充滿熱情，並願意成為未來的領導者，期待您的加入，與我們一同創造美味與服務體驗的新高度！
- 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.具倉管／物流相關經驗佳。 2.須具備基本電腦操作能力，熟悉 Excel 或進銷存系統尤佳。 3.遵守公司 SOP 及品質規範，做事細心且具責任感。 4.能應付日常搬運貨品與作業需求。 5.對分類、流程與數字敏銳，喜歡條理分明的工作。 6.備空間規劃或流程改善經驗者加分。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪45000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 - 規劃並執行多品牌外送／外帶成長策略，對營收與成效指標（轉換率、客單價、回購率）負責。 - 透過數據分析找出成長機會，持續優化菜單、價格、商品組合與促銷機制。 - 規劃並執行外送行銷企劃，包含新品上架、平台檔期與異業合作活動。 - 追蹤與分析活動及新品成效，作為後續行銷與營收優化的依據。 - 與營運、研發等跨部門合作，推動策略與企劃有效落地。 【需求技能】 - 具外送平台、行銷、營運或數位成長相關經驗（2年以上），能獨立執行並優化專案。 - 熟悉 Excel／Google Sheets，能進行數據分析、成效追蹤與報表整理。 - 熟悉檔期商品企劃能力，能獨立規劃多品牌行銷檔期、新品或促銷活動。 - 具良好溝通與協調能力，能跨部門合作並推動專案落地。 【人格特質】 - 目標導向：以數字與成果衡量工作價值。 - 主動積極：能主動找機會、提方案、推動執行。 - 勇於挑戰：能承擔成長壓力，願意嘗試與優化。 - 理性務實：以數據與邏輯做決策，而非憑感覺。 【你將能獲得】 - 組織擴編下的新職缺，擁有高度自主發揮空間與清楚的成長路徑。 - 直接參與外送／外帶業務成長，對公司營收具實質影響力。 - 在市場增長中心中，累積「數據 × 行銷 × 營運」的整合經驗。 - 具體且可量化的成效舞台，讓你的努力能被數字與成果看見。 - 置身於高速成長的實戰環境，培養 Growth 思維與能力，獲得 Growth Marketer 的關鍵經驗。
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