- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市貢寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.現場營運管理。 2.甜點擺盤出餐。 3.各類飲品、咖啡調製。 4.POS機操作、收銀。 5.環境清潔維護。 6.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳。
勞保健保勞退提繳金 - 時薪210~230元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 8天前更新展開
【關於我們】 牧石鍋物主打安心食材與溫暖服務， 竹北店預計於一月重新復業，誠摯邀請想找穩定兼職、排班彈性的夥伴加入我們。 不論你是學生、二度就業，或正在尋找長期穩定兼職的求職者， 都歡迎加入我們的團隊。 【薪資待遇】 時薪 210 元起（依職務與經驗調整） 依法給付加班費、國定假日、勞健保 表現穩定、配合度佳者，另有調薪與轉正職機會 【外場兼職工作內容】 1. 協助顧客帶位、點餐、送餐與桌邊服務 2. 維持用餐區與公共空間整潔 3. 協助外場流程順暢，支援內場簡易工作 4. 與夥伴互相支援，共同完成每日營運 【內場兼職工作內容】 1. 協助食材前置處理、擺盤與出餐 2. 維護廚房清潔與食材衛生 3. 依工作站分工，協助內場流程順暢 4. 必要時支援外場，完成團隊任務 【上班時間與排班】 營業時間： 平日 11:30–22:30（14:30–17:30 休息） 週五與假日 11:00–22:30 【排班方式】 排班制，可依課表或個人時間彈性討論 可排平日、假日、晚班 歡迎能長期穩定配合者 【兼職福利】 彈性排班，排班可討論 團隊氣氛單純，工作內容清楚 表現良好可依制度調整時薪 【工作地點】 新竹縣竹北市鹿場里成功二街 29 號 【應徵條件】 1. 守時、有責任感、願意學習 2. 重視團隊合作 3. 無餐飲經驗可，有相關經驗者佳
產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 建廠籌備與營繕管理 - 工程進度協調：監督辦公室與廠房的營繕工程規劃（裝潢、隔間、機電水氣化系統）。 - 外部廠商管理：保全、清潔、庶務..管理經驗。 2. 法規合規與證照申請 - 行政許可申報：辦理建廠相關的各項行政申報，包含消防安檢、建築物公共安全申報、 廢棄物管理計畫及空污、水污相關申請。 - 管理制度建立：擬定總務管理辦法（公務車管理、門禁管制、資產盤點作業流程等）。 3. 廠區後勤支援運作 - 環境衛生管理：規劃廠區、辦公室的美化與維護、餐廳等生活機能的籌備。 - 車輛與電信管理：配置公務車輛（含保險、保養）及規劃公司電信郵務系統。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪52000~55000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 職安管理系統的建置與推動。 4. 召開勞工安全委員會，檢討安全事件。 5.辦理職業安全衛生相關教育訓練。 6.處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等。 7 其他主管交辦事項。 8.協助各部門專案，評估風險、維持合規 9.各工作場域、店鋪之巡檢、檢點作業報告，各類申報、稽查及改善事項管理 【必備條件】 1. 工作經驗：管理員需具備2年以上勞安相關實務工作經驗、管理師具備3年以上勞安相關實務工作經驗。若具備連鎖業或連鎖餐飲業經驗者優先考慮。 2. 具備職業安全衛生管理甲級技術士證照 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量 【人格特質】 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.設備維修與保養管理 - 規劃與執行機電、冷凍設備保養計畫 - 建立設備保養與維修紀錄 - 管理備品備料並控管成本 - 提升設備稼動率與穩定性 2.機械故障與緊急處理- 即時處理生產線突發故障 - 判斷機械問題並快速排除 - 制定設備異常SOP 並訓練相關人員 - 提出預防性維護改善措施 3.內部與外部溝通協調- 與生產、品保、倉儲等部門溝通協調資源 - 擔任外部廠商主要聯繫窗口 - 追蹤維修進度並控管施工品質 4.文書處理與報告製作- 編寫保養計畫、維修紀錄、異常分析 - 製作月度設備指標報告（故障率、稼動率等） - 整理維修成本及年度改善提案
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責西式料理烹飪，包括菜單設計與創新、擺盤技巧，菜色製作。 2. 管理廚房運營，包括食材採購、庫存管理，以及成本控制與預算規劃。 3. 確保工作環境符合衛生標準與食品安全規範。 4.提供優質顧客服務，包括點餐系統操作、問題解決，以及與顧客互動溝通。 5.培訓及指導團隊員工，提升工作效率，並確保廚房與服務的協作無縫銜接。 6.處理日常營業報表，進行數據分析以提升營運績效。 歡迎加入我們的團隊！若您對餐飲業充滿熱情，並願意成為未來的領導者，期待您的加入，與我們一同創造美味與服務體驗的新高度！
- 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.具倉管／物流相關經驗佳。 2.須具備基本電腦操作能力，熟悉 Excel 或進銷存系統尤佳。 3.遵守公司 SOP 及品質規範，做事細心且具責任感。 4.能應付日常搬運貨品與作業需求。 5.對分類、流程與數字敏銳，喜歡條理分明的工作。 6.備空間規劃或流程改善經驗者加分。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪45000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 - 規劃並執行多品牌外送／外帶成長策略，對營收與成效指標（轉換率、客單價、回購率）負責。 - 透過數據分析找出成長機會，持續優化菜單、價格、商品組合與促銷機制。 - 規劃並執行外送行銷企劃，包含新品上架、平台檔期與異業合作活動。 - 追蹤與分析活動及新品成效，作為後續行銷與營收優化的依據。 - 與營運、研發等跨部門合作，推動策略與企劃有效落地。 【需求技能】 - 具外送平台、行銷、營運或數位成長相關經驗（2年以上），能獨立執行並優化專案。 - 熟悉 Excel／Google Sheets，能進行數據分析、成效追蹤與報表整理。 - 熟悉檔期商品企劃能力，能獨立規劃多品牌行銷檔期、新品或促銷活動。 - 具良好溝通與協調能力，能跨部門合作並推動專案落地。 【人格特質】 - 目標導向：以數字與成果衡量工作價值。 - 主動積極：能主動找機會、提方案、推動執行。 - 勇於挑戰：能承擔成長壓力，願意嘗試與優化。 - 理性務實：以數據與邏輯做決策，而非憑感覺。 【你將能獲得】 - 組織擴編下的新職缺，擁有高度自主發揮空間與清楚的成長路徑。 - 直接參與外送／外帶業務成長，對公司營收具實質影響力。 - 在市場增長中心中，累積「數據 × 行銷 × 營運」的整合經驗。 - 具體且可量化的成效舞台，讓你的努力能被數字與成果看見。 - 置身於高速成長的實戰環境，培養 Growth 思維與能力，獲得 Growth Marketer 的關鍵經驗。
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪42000~46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 8天前更新展開
🍲 關於我們 牧石鍋物主打安心食材、穩定品質與溫暖服務， 竹北店預計於 一月重新復業，誠摯邀請願意一起重新出發、共同成長的夥伴加入我們的團隊。 我們重視制度、培訓與升遷發展， 無論你有無餐飲經驗，只要願意學、肯負責，都能在這裡找到自己的舞臺。 💰【薪資待遇】 月薪 40,000 ～ 50,000 元（依職務與經驗核薪） 月休 8～10 天 排班制，工時穩定 🍽️【外場正職｜工作內容】 1. 維持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐體驗 2. 提供專業且有溫度的桌邊服務 3. 與夥伴良好溝通、共同完成營運目標 4. 學習外場流程與營運管理，培育為未來營運幹部 5. 協助監督餐點製作流程、份量與擺盤 6. 必要時內外場互相支援，強化團隊合作 👨🍳【內場正職｜工作內容】 1. 重視食材安全與衛生，確保餐點品質 2. 依工作站分工，進行備料、擺盤、食材調理與廚房清潔 3. 協助監督餐點製作流程、份量與擺盤 4. 原物料盤點、叫貨與庫存管理 5. 與團隊溝通協作，共同完成營運目標 6. 由基層培訓至營運幹部，學習內外場管理 7. 必要時支援外場，共同完成團隊任務 📈【完善升遷制度】 清楚職涯發展路徑，努力看得見： L1 訓練考覈期 → L2 正職 → L3 正職 → L4 領班 → L5 副店長 → L6 店長 ✔ 完整教育訓練 ✔ 從無經驗培育至門店主管 🎁【福利制度】 享績效獎金 二節獎金／禮品 年終獎金 依年資享體檢補助 🕒【上班時間與休假】 營業時間： 平日：11:30–22:30（14:30–17:30 休息） 週五與假日：11:00–22:30 休假制度： 排班制 月休約 8～10 天 📍【工作地點】 新竹縣竹北市鹿場里成功二街 29 號 ❤️【我們希望你是】 願意學習、對餐飲工作有熱忱 重視團隊合作與溝通 希望有穩定工作與升遷發展機會 想在制度完整的品牌長期發展 🚀【加入牧石鍋物】 這不只是一份工作， 而是一條能持續累積實力、邁向主管職的職涯道路。 竹北店一月重新出發， 誠摯邀請你一起加入，與我們共同打造穩定、溫暖、有成長性的餐飲團隊。 👉 歡迎投遞履歷，加入牧石鍋物！
產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪46500~63000元 新北市中和區 1年工作經驗 11天前更新展開
【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ✅工作內容 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假全勤獎金 - 月薪47000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💡【台灣G湯淡水店】徵餐飲服務人員(兼職) 快來加入我們吧！🎉 協助店內進行食材的準備工作和烹調 維持廚房及客座區的清潔與衛生 協助店內進行簡單的打包工作 櫃檯POS機結帳工作 完成店長交辦的其他任務 職位要求： • 無需經驗可 • 具備良好的團隊合作精神 • 能夠在壓力下工作，並保持高效率（微笑以對） • 基本的衛生與安全知識和衣著乾淨整齊 享勞健保、三節獎金、全勤獎金、供膳、意外險
需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 時薪210~210元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
What will you do 「任務會依你的背景偏前端、後端或資料處理」 - 協助開發或調整內部系統功能（後端使用 Python；前端使用 React / Next.js 等） - 幫忙撰寫小工具：例如簡單 API、排程腳本、資料轉換、自動化流程等 - 協助串接內外部系統：如 ERP、POS、HR、會員系統、Line OA - 協助做一些資料整理與簡單報表，支援營運與分析需求 - 撰寫簡單的使用說明、README、操作文件，讓內部同事更容易使用系統 - 學習使用 Git、Code review 等的開發流程 What you must have - 正在就讀相關科系 - 至少有 1 個可以展示的作品： 個人 side project 或課堂專題皆可（GitHub 連結 / Demo 網站） - 會寫程式 (Python / JavaScript 任一語言) - 對 Web 開發有興趣並且有基本了解 - 個性主動積極，具備強烈好奇心，願意多學、多嘗試 - 樂於與非技術同事（營運、人資、財務等）溝通，理解實際的營運情境 - 對餐飲產業具有高度熱忱 - 每週三天以上的時間
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪40000~40000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 (一) 展店申請文件與合約管理 1.負責新展店工程合約之文件檢核並依公司規範完成合約申請流程。 2.依合約付款條件及工程驗收結果進行訂金及尾款申請，並追蹤審核與入帳時程。 (二) 展店工程協作 1.協助部門處理海內外新店展店相關工程作業，配合專案時程完成各項行政與協調任務。 2.協助部門與海內外廠商溝通協調，確保物料與設備按時進場。 (三) 其他主管交辦事項 1.配合部門主管或專案負責人執行臨時任務及相關協調工作。 【加分條件】 有工程相關工作背景佳
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 -
