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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪65000~120000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新展開
正捷機車託運擴大徵才！ 🚛 車趟穩定、收入穩定、平均月休超過 10 天，歡迎有責任感、想長期發展的職業大貨車司機加入！ 工作內容: 駕駛 17 噸營業大貨車，負責全省機車配送。 配送範圍：全台各地（含宜蘭、花蓮、台東）。 配合公司排班及車趟調度，確保配送安全、準時完成。 執行車輛日常檢查及基本保養。 應徵資格 持有 職業大貨車駕照。 學歷、經歷不拘。 具責任感、配合度佳，能接受全省配送及排班制度。 工作地點: 📍 新北市五股區夏綠地街 17 號之 14 📍 高雄市大社區和平路一段99之1號 ※ 全台各縣市皆歡迎應徵，工作方式及相關細節可來電洽詢。 薪資待遇 💰 月薪 65,000～120,000 元 （依車趟、工作表現及配合度核薪） 休假制度:排班制。 每年工作約 230 天。 每年休假約 130 天。 平均每月休假超過 10 天。 公司福利 ✅ 勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥。 ✅ 年終獎金。 ✅ 三節禮金。 ✅ 不定期舉辦國內、國外員工旅遊（公司部分補助）。 ✅ 穩定車趟、收入穩定，適合長期發展。 聯絡方式: 👤 張先生：0982-898-518 ☎️ 公司電話：02-2556-6311 分機 30（呂小姐） 📧 履歷投遞：liu@jeng-ja.com.tw 歡迎來電洽詢或投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金國內、外旅遊補助國內旅遊國外旅遊自強活動 - 月薪55000~55500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.各項放射診斷攝影檢查業務及輪值急診三班工作。 2.配合科內業務需求指派任務。 3.科內臨時交辦事項等。 4.上班時段以急診小夜班及大夜班為主，需配合本科假日輪值。 二、工作津貼： 1.有留任津貼制度，試用期滿3個月通過評核，留任二年提供留任津貼10萬元。 2.有久任津貼制度，任職第3 年起，每年3萬。 3.有提敘制度，具區域教學醫院工作年資，每2 年提敘1級，最高可提3級。 4.績效獎金(視營收)。 5.生日禮金800元。 6.每年晉級調薪1000元。 7.提供單身員工宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備。 報名資料掃描t075@tyvh.gov.tw報名應繳證件： 履歷表、自傳、國民身分證正反面影印本、學歷證書影本、經歷證明文件影本
需穿著員工制服員工購物優惠社團補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練 - 月薪47000~50000元 花蓮縣花蓮市 2年工作經驗 1天前更新展開
〔職務介紹〕編制隸屬於醫務部 〔主要工作內容〕 1.整形外科之門診住院病患及手術室之傷口相關照護(包含會診) 2.協助蒐集病人之病史、身體評估、實驗室檢驗值、放射學檢查，或其他診斷資料並確認相關問題 3.訂定並協助執行一個合適的傷口照護計畫 4.適當運用各種傷口照護技術及設備 5.評估家屬對於傷口相關學習能力，依據個別性教導個案及照顧者如何自我照護傷口 6.依實際業務運作傷口照護小組 7.單位資材、醫療器材管理、相關報表統計 〔協辦事項〕 1.整合或協調醫療團隊中個案所需資源 2.配合單位發展之計畫 3.參與傷口照護相關會議 4.若遇有大面積傷口或困難傷口情況時配合出勤 〔薪資待遇〕 固定薪資：大學畢業44,370元起 變動薪資：3,000~5,000元起
伙食津貼員工宿舍上下班交通車有休息寢室員工餐廳 - 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 P.S. 無經驗尤佳.
安胎假家庭照顧假員工團保員工公出特別保險就業保險 - 月薪45000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。
三節獎金年節獎金年終獎金全勤獎金員工團保 - 月薪43000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
（一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 一、網路與系統管理 1. 負責公司內部網路、NAS及檔案伺服器之規劃、建置、維護與故障排除，並執行使用者帳號及存取權限管理。 2. 規劃及維護內部網路與遠端連線架構，包含VPN服務、網路設備、交換器及無線網路等相關設定。 3. 管理公司電腦、伺服器、印表機、影印機及監視攝影機等資訊設備之連線、設定與日常維護。 二、系統導入與廠商對接 1. 擔任ERP、門禁、出勤、保全及其他資訊系統之外部廠商聯繫窗口，協助需求確認、系統導入、測試驗證及上線作業。 2. 追蹤系統異常、功能調整及維護進度，協調內部使用單位與廠商進行問題分析及處理。 3. 協助建立系統操作文件、維護紀錄及相關技術資料。 三、軟硬體維護與設備管理 1. 負責公司電腦及周邊設備之安裝、設定、組裝、更新與基本故障排除。 2. 執行作業系統、標準軟體及防毒軟體之安裝與維護，並協助處理使用者端的資訊設備問題。 3. 依實際需求進行資訊設備規格評估、廠商詢價、採購建議及設備管理。 四、工程資訊與系統支援 1. 協助工程專案進行智慧建築、資訊及網路相關工項之圖說審查與內容確認。 2. 協助檢視弱電系統、網路架構圖及相關資訊設備配置，並配合工程需求進行圖面整理與修訂。 3. 配合工程及專案團隊，提供資訊系統、網路設備及工程相關軟體之技術支援。 五、資訊安全與資料管理 1. 執行公司資訊設備及系統之基本資安維護，包含帳號權限管理、防毒軟體更新及異常狀況通報。 2. 協助進行系統與網路漏洞資訊蒐集、修正追蹤及相關紀錄管理。 3. 維護公司檔案伺服器及工程資料之備份、存取權限與資料管理機制，確保重要資料的完整性與可用性。 六、行政與文件作業 1. 協助資訊相關資產、設備維修及系統維護紀錄之建立與更新。 2. 辦理日常資訊行政作業、資料整理及文件處理。 3. 配合主管及專案團隊執行其他資訊管理與工程支援事項。 歡迎具備網路管理、系統維護及資訊設備管理能力的人才加入我們，與工程及專案團隊共同推動公司資訊系統與工程服務的穩定運作。誠摯期待您的加入，請立即投遞履歷。
員工生日禮金意外險員工團保勞保健保 - 月薪43000~46000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 1天前更新展開
固定休假日 上班時間：08:00~17:00 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲社區所屬員工。 6. 主管交辦事項處理。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪43000~45000元 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新展開
需要相關證照 排休 上班時間：08:00~17:00；08:00~18:00 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲社區所屬員工。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪40000~50000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 負責官方大型宣傳、專案之 Key Visual 發想、風格定調與完稿設計。 2. 推進 ATL、BTL、Digital、Social之視覺產出，確保品牌各渠道形象之一致性。 3. 自主決策與專案推進：此職位為視覺執行主力，需具備高度美感自決能力，能獨立針對設計方向做出清晰判斷，並具備優異的時間管理與多工處理能力。 【特質與加分條件】 1. 有創意、有熱情、有想法，具備優異的美感、色彩搭配與構圖能力。 2. 邏輯清晰、有想法與美感主見，能自發做決定的獨立作業能力。 3. 細心負責，抗壓性強，能同時管理並推進多項專案。 4. 應徵請務必檢附個人作品集（含主視覺 KV、平面設計等實際案例）。 5. 具數位行銷、廣告代理商（4A尤佳）或設計公司之實務經驗尤佳。 【薪資待遇】 NT$40,000 - NT$50,000（可面議）
- 月薪57000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 一、產品市場調查及資料蒐集、新產品開發等工作執行及推動。 二、既有營運中產品競爭力提升工作執行及推動。 三、配合營銷體系提供營運中及新開發產品之銷售推廣和技術輔導服務工作。 四、工作執行所需之報告撰寫及口頭發表。
員工宿舍產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位細心、具數字敏感度，並熟悉人資薪酬作業的夥伴加入 KidZania Taipei People & Culture 團隊。 您將參與 KidZania Taipei 從開幕籌備到正式營運的重要階段，負責薪酬、差勤及人事相關作業，並與團隊共同建立完整的人資制度與流程。 【主要工作職責】 1. 負責每月薪資、獎金、津貼、加班費及各項薪酬資料計算與核對。 2. 負責員工出勤、排班、請假、加班及差勤異常資料管理。 3. 辦理勞保、健保、勞退、團保之加退保、異動及相關申報作業。 4. 執行年度所得稅、各類所得扣繳及二代健保補充保費等相關作業。 5. 負責新人報到、離職、留職停薪、人事異動及相關人事資料維護。 6. 維護 HR 系統及員工人事資料，確保資料正確性與完整性。 7. 助薪酬福利制度、人事規章及相關作業流程建立與優化。 8. 製作及維護人力、薪酬、差勤等 HR 管理報表。 9. 協助勞動法令遵循及相關人事作業。 10.支援 People & Culture 專案及其他主管交辦事項。 【加分條件】 • 熟悉勞動相關法令及薪酬作業流程 • 熟悉 Excel 操作及人資／薪資系統者佳 • 具 HRIS、人資薪酬或差勤系統導入、轉換、測試及上線經驗者尤佳 • 具連鎖餐飲、零售或多據點企業薪酬作業經驗者佳 ** 該職務有一位人資實習專員會協助進行資料建檔等相關作業。 【職務特色】 KidZania Taipei 正處於開幕籌備及團隊快速成長階段，這個職位不只是執行例行薪酬作業，也有機會參與人資制度、系統與流程從 0 到 1 的建立。 如果您喜歡數字、重視細節，也期待參與一個國際品牌從籌備走向正式營運的過程，歡迎加入我們，一起打造 KidZania Taipei 的 People & Culture 團隊！
- 月薪40000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、招募相關（約 80％） 1.負責前線營運、餐飲、辦公室職位之招募作業（全職／兼職） 2.執行招募流程：履歷篩選、面試邀約、面試安排、到職追蹤 3.與用人主管溝通人力需求、招募時程與人力缺口 4.維護與優化招募管道（1111、人力銀行、校園、社群平台等） 5.協助招募活動或大量招募專案之執行 註：招募 KPI 7位/月，超過皆有招募獎金 二、人資行政（約 20％） 1.辦理新進人員報到、離職手續與人事資料建檔 2.協助出缺勤、請假、加班等基本人事行政作業 3.協助勞健保、退休金、員工福利等人資行政流程 4.協助人資制度、流程與文件之建立與優化（新創環境） 5.回應同仁人資相關問題，支援主管日常人資需求 註：假日需配合招募活動、報到訓練，一個月平均一天需到班。
- 月薪42000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 ✅ 廠內理貨 ✅ 駕駛 3.5噸貨車（手排 / 自排皆可） ✅ 按照對點清單，協助貨物上車、準確配送至客戶地點 ✅ 確保車輛 定期清潔與基本保養，保持良好狀態 ✅ 配合主管安排，處理日常交辦事項 ✅ 有類似工作經驗者佳
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 -
