• 月薪30000~35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. CNC機台,基本操作及上、下料作業 2. 執行產品量測並記錄數值 3. 遵守工作場所安全規範,並與工程師或團隊協作解決技術問題 歡迎加入我們,成為精密加工技術的一份子,立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    就業保險產假年節獎金年終獎金意外險
  • 月薪40000~55000元 彰化縣大村鄉 3年工作經驗 5天前更新
    1.負責生產計畫執行與現場進度掌握,協助達成產能、品質及交期目標。 2.安排並管控生產排程、交期、產量及現場人力配置。 3.管理產線作業流程,提升生產效率並降低異常、耗損與重工情形。 4.協助控管生產成本,包含人力、物料、工時、耗損及相關生產資源之管理。 5.督導現場人員作業,包含工作分派、出勤、紀律、教育訓練、績效追蹤及人才培育。 6.處理設備異常、品質異常及生產問題,並協調相關人員改善。 7.落實公司制度、品質要求、工安規範及現場 5S 管理。 8.協助生產資料、報表及相關文件整理。 9. 執行主管交辦之相關事項。 10. 視訂單及生產需求需配合加班。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~38000元 嘉義縣布袋鎮 2年工作經驗 2天前更新
    -各工種數量計算及各項行政庶務。 -協助各項工程行政庶務工作(如:標單及合約製作、驗收、檔案管理、請款作業)。 -協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 -與專案管理師搭配協助案場事務 -處理主管交辦的其他事項 -簡易內業文書
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供顧客服務與銷售並協助回覆客戶的需求 2.收銀結帳與現金管理 3.商品陳列與庫存管理 4.協助促銷活動策劃及參與執行 5.負責店面清潔維護
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  • 月薪65000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新
    不只是紙上談兵的策略型專案經理,我們需要的是偏於「企業流程架構師」 將部門的SOP整建並於流程中串入跨部門溝通的必要性 【職務需求】 1. 具 ERP(鼎新尤佳)導入、顧問或流程管理經驗。 2. 具 SOP 建立、制度設計或流程優化經驗。 3. 具跨部門溝通與專案管理能力。 4. 邏輯清晰、具系統化思考能力與問題分析能力。 5. 熟悉 Excel、Power BI、流程圖工具或數據分析工具尤佳。 6. 曾任鼎新顧問、ERP 顧問、管理顧問或 PMO 經驗者優先錄取。 7. 對 AI 工具應用、自動化流程及數位轉型具高度興趣。 .跨部門流程 .文件化 .ERP串接 .Dashboard .AI導入 .知識管理 .稽核 【科系要求】 資訊管理、工業工程、企業管理、會計、資訊工程相關科系尤佳。 【工作經驗】 3年以上 ERP/流程改善/管理顧問/PM 相關經驗。 .鼎新顧問 .SAP 顧問 .管顧公司 .PMO .ISO 顧問 .數位轉型顧問 【職務特色】 本職務將直接參與公司制度化、流程化及數位轉型推動,協助公司建立完整 SOP、知識管理與經營管理體系,為公司核心關鍵職位。
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    生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪30000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    聚恆深耕再生能源產業,我們正在尋找一位具備強邏輯、統計與數據分析能力的夥伴。透過數據蒐集、財務思維與視覺化產出,直接協助管理層進行決策判斷。 【工作內容】 1. 運用統計方法與邏輯推演釐清商業問題,挖掘經營機會點 2. 使用Excel、Power BI、PPT製作圖/報表,將複雜數據轉化為易讀數據 3. 長期追蹤再生能源(太陽能、儲能)全球趨勢與政策動向,參與新業務模式與商業計畫的構思與推進 4. 其他主管交辦事項
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    意外險員工團保伙食津貼子女教育補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    聚恆深耕再生能源產業,我們正在尋找一位具備設計美感與數位行銷能力的夥伴,負責公司視覺素材製作,並支援網站、社群內容營運。 【工作內容】 1. 平面設計與製作:負責公司形象文宣、產品型錄、對外展覽/活動視覺及印刷品、簡報美化等。 2. 數位行銷素材:官網Banner、社群媒體圖文視覺設計與貼文撰寫。 3. 平台營運管理:官網內容維護更新、社群成效數據整理與輿情紀錄。 4. 企業贈禮:三節對外贈禮、週邊贈品提案設計。 5. 溝通協作:跨部門設計需求對接、印刷廠商溝通管理。 6. 其他主管交辦事項。 【應徵須知】 ● 必備附件:請隨履歷附上完整個人作品集。 ● 若有社群操作案例或簡報美化作品請優先呈現。
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  • 月薪30000~38000元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新
    1.行政庶務 (如資料蒐集、彙整、簡報或計畫書製作等)。 2.協助PM使開發中、營運中之專案運作順利(包含制式合約撰寫、許可文件核對、相關資料申請及核對等)。 3.其他主管交辦事項。
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  • 月薪32000~50000元 台南市永康區 2年工作經驗 3天前更新
    1.具陌生獨立開發與專案成交能力,熟悉提案、議價與簽約流程。 2.擅長製作簡報與商業提案,熟悉Powerpoint /Excel。 3.具大型用電戶或企業客戶合作經驗,能整合案件資訊進行專業報告。 4.善於跨部門協調、資源整合與專案問題排除。 5.理解產業法規與政策,確保案件效益最佳化。 6.積極配合主管指派任務,確保團隊目標達成。
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  • 月薪32000~38000元 台南市永康區 2年工作經驗 3天前更新
    1.太陽能案場、儲能案場開發、服務建議書執行。 2.完全案場問題討論與協商。 3.整合資源、排除專案阻礙。 4.瞭解產業的相關知識及法規。 5.其他主管交辦事項。
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  • 月薪35000~45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新
    【廠務人員】 1.熟悉廠務系統運作流程,包含工廠水/氣/電/廢水/空汙等異常事件排除、緊急處理 2.維護與紀錄工廠電力、空調、用水、廢水、空污等廠務設備系統 3.配電裝修維護、電機設備保養修護、機務維修保養、負責空調和機電設備系統異常處理 4.維護建築物公共安全 5.監督廠務外包工程的配置、測試、及安裝 6.記錄、統計、分析設備之異常、改善、升級,提升系統穩定性及效率 7.辦理年度能源查核及能效指標相關業務申報 8.其他主管交辦事項 【環安人員】 1.外部CSR稽核與ISO認證對應。 2.維護及運作ISO 14001、ISO 45001、CNS45001 台灣職業安全衛生管理系統相關管理事項。 3.處理公司環安衛、工安、消防等工作推動與落實執行。 4.建立、修訂及執行相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 5.收集、分析環安衛法規,評估危害風險並擬定對應計畫與實行。 6.規劃辦理各單位安全衛生管理業務督導稽核及管理績效評估。 7.現場環境或作業危害之辨識評估與控制、安全巡視及改善事項管理。 8.規劃、督導承攬商之安全衛生管理、危險性機具設備管理、安全衛生自動檢查等管理事項。 9.調查處理職災案件及安全異常事項, 並統計分析及改善追蹤。 10.規劃辦理及講授環境安全衛生教育訓練課程。 11.完成主管交辦任務。
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  • 月薪35000~45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2. 維護成本結轉流程與異常排除。 3. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 4. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 5. 協助製造體系掌握及管理成本動因。 6. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 7. 分析存貨庫齡與盤點。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職缺簡介】 我們正在尋找一位值得信賴、反應靈敏且具備高度維安意識的夥伴,加入我們的後勤團隊。 這份工作除了處理日常廠區行政與總務事務外,最核心的任務是擔任總裁/高階主管的專職駕駛。 如果您開車平穩、做事細緻有責任感,且具備優秀的觀察力與保密操守,歡迎您來和我們聊聊! 【工作內容】 1.專車駕駛與行程接送: 負責總裁及高階主管在台期間各類行程接送,確保行車安全與平穩。 2.隨行維安與應變: 陪同主管出席各項行程,隨時留意周遭環境動態,具備防範未然的機警性,確保主管人身安全。 3.機要交辦事項: 協助主管處理各項機要庶務,並嚴格遵守保密原則。 4 車輛與交通管理: 廠區公務車維護管理、交通車及計程車調派支援、相關服務名單管理。 5. 行政庶務: 廠區間行政業務支援、郵件包裹寄送、費用請款等日常作業。 6. 其他部門或課內業務支援,以及主管交辦事項。 【我們希望你具備的條件】 1. 駕駛經驗: 具備高階主管專車駕駛經驗 3 年以上尤佳,駕駛技術平穩安全,具備「無肇事紀錄」證明。 2. 路線熟悉度: 熟悉大台北、桃園地區之道路狀況與動線。 3. 絕對的保密操守: 具備極高的職業道德與忠誠度,不隨意談論主管行程與公司機密。 4. 機警與同理心: 具良好溝通與應對能力,反應靈敏、識大體,能察言觀色並預先設想主管需求。 5. 彈性與責任感: 時間觀念極佳,無不良嗜好(不菸不酒尤佳),形象得體;能配合總裁行程,彈性調整出勤與休假時間。 6. 團隊精神: 願意學習、配合團隊需求支援總務工作,不計較且具備責任心。
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