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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 1年工作經驗 3天前更新展開
哈囉! 正在思考職涯下一步或是剛畢業的你，看過來看過來~~ 我們是一家穩健、持續成長及誠信經營的企業，正在找尋具備「圖面繪製」與「溝通協調」潛力的機構夥伴加入團隊，與我們一同建立穩健的生產後盾。 【What will you do】 你將參與產品機構與生產治具的實務開發過程。從 2D/3D 圖面繪製、包裝規劃，到實際與廠商對接發包，並協助建立 SOP 與工程變更（ECN）管理，逐步積累製造端與機構設計的完整經驗。 【Responsibilities】 1.治具開發與發包：依據產品需求協助設計、繪製生產所需治具，並與合適供應商溝通進行發包製作 2.包裝設計與實作：負責產品包裝圖面繪製，規劃務實的包裝方案，並與廠商對接發包 3.圖面發行與管理：負責產品 2D/3D 圖面繪製與發行流程，確保現場生產依據正確版本 4.製程標準化與 SOP 維護：協助製造流程調整，建立並優化標準作業程序（SOP）以維持生產品質 5.設計變更與技術文件管理：執行設計變更（ECN）流程，維護 BOM 表、料號及相關技術文件 6.處理廠商溝通、跨部門協調與主管交辦事項 【We Want You】 1.機械、模具或相關工程學類背景（具備 1-2 年機構/治具設計經驗者） 2.會使用AutoCad 2D、AutoCad 3D 或 Inventor 等繪圖工具 3.具備基本的機械圖表繪製或包裝設計觀念 4.具備良好溝通意願、主動學習態度與問題解決能力 5.TOEIC 多益測驗 500 分以上尤佳 我們非常歡迎剛踏入職場、對機構實務抱持熱情的夥伴加入！我們具備完整帶領，不用擔心沒人教!如果你正在尋找一個能獲得完整實務鍛鍊、發揮所長的職涯起跑點，歡迎按下應徵按鈕，期待與你聊聊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 4天前更新展開
1.策略規劃與部門管理: 年度計畫與成本控管,產能規劃與效率優化,人才發展與團隊領導 2.專案開發與製程優化: 新技術與設備導入,良率管理與失效分析,良率管理與失效分析,設備稼動率管理 3.跨部門協作：研發 品保 與製造橋接, 條件說明： 1.熟悉光馳蒸鍍機 2.熟悉TFC軟體 3.熟悉McLeod軟體 4.熟悉旋塗工藝
- 月薪45000元 台南市學甲區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責人力資源相關業務包括招募與甄選、績效管理及薪酬福利規劃與執行。 2. 規劃並執行教育訓練計畫，提升員工專業能力與素質。 3. 熟悉勞動法規，協助公司遵循相關規定及處理勞動法規相關事宜。 4. 管理人事資料及運用人力資源系統，進行人力資源數據分析與報告產出。 5. 規劃及執行人力資源相關預算及內部控制政策，確保資源分配合理與合規。 6. 協助打造企業文化及促進組織發展，支持員工職涯發展規劃及人才盤點。 歡迎加入我們的團隊，一同致力於光電產業的卓越發展，期待您的加入！立即投遞履歷吧！
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 8天前更新展開
1.公司電腦、伺服器、網路設備等軟硬體維護與管理 2.ERP系統日常維運、使用者支援及廠商溝通協調 3.相關監控系統維護與異常處理 4.公司網路架構管理（含防火牆、VPN、資安政策） 5.NAS文件系統管理、歸檔與權限控管 6.資安監控及管理 7.協助推動公司AI應用導入與數位化相關專案
需穿著員工制服年節獎金績效獎金員工團保員工餐廳 - 月薪150000~200000元 東北亞日本 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】： 做早中晚餐： 早餐地瓜粥、蛋。/蔬菜湯、包點 中晚餐菜以中餐為主。 .購買食材、生活用 【工作環境】：電梯大樓或house，平常老闆若沒私人行程，家只有老闆、助理二人。 【月薪】： 薪水面談+包食宿機票 （面談訂最終薪資）
就業保險產假上下班車資補助員工餐廳勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 26天前更新展開
1. 客戶端工安相關申請 2. 配合無塵室相關作業 3. 社內外相關工安資料申請、建立及其他處理 4. 公司刷卡制，加班費等另計。 5. 協助現場日本人與工程師簡易翻譯
生育補助員工及眷屬喪葬補助尾牙員工結婚補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 負責集團查核工作，根據年度稽核計畫實施稽核行動，了解及改善內控機制、監測公司營業運作，控制管理風險 2.負責修訂相關制度，定期檢查各部門內控制度更新及執行情況，審視和決權限表以及內控自行自評作業的推行、覆核及追蹤 3.負責集團法律法規的遵循工作，與會計師溝通審計內控相關問題，配合證交所完成內控審計工作以及年度應揭露或報備事項 4.依據年度稽核計畫，執行各項作業流程稽核，並出具稽核報告 5.定期向獨董報告稽核業務及列席董事會相關會議 6.公司治理評鑑作業 7.配合會計師進行內控相關查核 8.熟悉上市櫃公司相關法令 9.其他主管交辦事項 10.符合金管會公開發行公司內部稽核人員資格 11.需熟鼎新/一人稽核
需穿著員工制服年節獎金績效獎金員工團保員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.將外購、自製的自動化設備，依NPI需求導入工廠應用 2.制定自動化設備之操作標準、SOP，使設備可正常運作並符合相關效率標準。 3.評估並選擇自動化設備，與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 4.了解並分析研發與工程需求，設計並制定合適的自動化解決方案 5.對PE人員和ME人員進行培訓，使其掌握設備操作和基本故障處理技能 6.負責設備專案各階段狀況提報
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪33500元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★工作待遇：33,500~39,500元以上 ★夜班津貼300元(日)，站別津貼、加班費另計 ★B-G休例輪班別津貼1,000-2,000元另計 ★端午、中秋各0.5個月 1. 進行生產現場的產品組裝、測試、及包裝出貨…等作業。 2. 配合要求及程序的標準。 3. 完成主管/組長交辦之生產組裝等事項。 4. 遵守廠區管理規範。 5. 能配合當天生產量配合加班者佳。 6. 需穿無塵服 希望有耐心、工作細心、配合度高和重責任的您加入我們的團隊!
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪33500元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★工作待遇：33,500元以上 ★站別津貼、加班費另計 ★B-G休例輪班別津貼1,000-2,000元另計 ★端午、中秋各0.5個月 1. 進行生產現場的產品組裝、測試、及包裝出貨…等作業。 2. 配合要求及程序的標準。 3. 完成主管/組長交辦之生產組裝等事項。 4. 遵守廠區管理規範。 5. 能配合當天生產量配合加班者佳。 6. 需穿無塵服 希望有耐心、工作細心、配合度高和重責任的您加入我們的團隊!
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.了解並分析工程或製程需求，設計並制定合適的自動化解決方案 2.評估並選擇自動化設備，與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 3.將自動化設備與現有生產流程或設備整合，確保各站系統間正確協作 4.與製程工程合作，找出生產流程中的瓶頸和改進點，提出並實施自動化優化方案 5.對PE人員和ME人員進行培訓，使其掌握設備操作和基本故障處理技能 6.研究並評估新的自動化技術和工具，保持技術前沿，並引入適合公司需求的新技術 7.負責設備專案各階段狀況提報
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 4天前更新展開
因應業務的快速發展，我們目前正在尋找具備製程管理經驗豐富又穩定的高階人才，共同推動技術創新與我們一起成長, 此職務內容如下說明 (1) 領導生產團隊、監督生產製造流程確保順利達成生產目標及品質要求 (2) 持續優他和完善生產製造流程，以提高生產效率確保品質降低成本 (3) 負責量產產品製造技術/設備建立及引進，完成產品之量產規劃 (4) 量產良率提升/維護以及量產製程及產品異常原因究責及改善對策推行 (5) 依據公司目標規劃年後工作目標，管制重點，進而編製年度預算(人力、費用、設備…等) (6) 負責部門人力素質之培訓、績效之評估 (7) 推動安全政策及程序，確保工作場所安全衛生
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 新廠承攬商管理與環安衛制度的導入與維持。 2. 廠區安全系統ISO45001/環保系統ISO14001與RBA制度的維持 3. 廠區環測/建安檢查規劃與實施。 4. 承攬商管理制度\特危作業制度建立與維持。 5. 廠區消防制度\緊急應變計劃之維持與消防年度申報。 6. 廠區化學品\特化物\危害物\公共危險物之管制。 7. 廠區環安衛設備定期點檢與巡查。 8. 其他主管交辦事項。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 -
