- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 233天前更新展開
職責要求 1.銷售、並促進發展海運和空運進出口業務，提高公司市場知名度 2.銷售運輸到海外並追蹤後續顧客滿意度 3.提供整合性及專業的服務 4.配合公司發展方向，開發潛在客戶 5.定期拜訪客戶，維護客戶關係 6.有同行銷售經驗者尤佳 7.具高度企圖心 任職資格 -主動積極、有企圖心、表達能力佳 -樂於接受挑戰 -熟悉物流業和全球運輸業尤佳 -需基本英語書寫及口說能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 387天前更新展開
職責要求 • Managing all operations of the air freight export team 管理空運出口團隊的所有業務 • Managing and expanding carrier and agent service contracts 管理和擴展運營商和代理服務合同 • Quoting rates internally and supporting sales team with rates and service 內部報價並為銷售團隊提供費率和服務支持 • Checking and correction of operational quality issues, implementing company SOPs 檢查和糾正運營質量問題，執行公司SOP • Checking and reporting of monthly P&L 檢查和報告月度損益 • Controlling and matching company’s operational KPI’s 控制和匹配公司的運營 KPI • Actively selling of our air freight export rates to overseas agents and offices, promoting TW air exports to increase TW air export volumes and profitability 積極向海外代理和辦事處銷售我們的空運出口費率，促進台灣空運出口以增加台灣空運出口量和盈利能力 • Improving and enlarging our air export service wherever possible 盡可能改善和擴大我們的空運出口服務 • Ensuring timely receiving of payments from FOB clients, reducing the overall open accounts 確保及時收到 FOB 客戶的付款，減少整體未結賬戶 • Other work assigned by Management and following company’s operational requirements and timelines 管理層分配的其他工作，並遵循公司的運營要求和時間表 任職資格 8年以上空運承攬業和團隊領導相關經驗 • Good written and verbal communication skills and the ability to communicate effectively in a diverse multicultural environment. 需要良好的書面和口頭溝通技巧以及在多元化的多元文化環境中有效溝通的能力 ° • Fluency in English and local language. 流利的英語和當地語言 • Education: College or University degree 專科/技術學院或大學畢業 • Proficient in Microsoft Office applications and other technical software 精通Microsoft Office應用程序和其他技術軟件 • Customer oriented, and good at communication skills. 以客戶為導向並善於溝通 • Sense of responsibility, emphasis on communication and teamwork 有責任感、重視溝通及團隊合作
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 387天前更新展開
職責要求 1. Contact shipper and receive bookings 與出口商聯繫出貨事宜(包含貨好時間，貨量，貿易條件) 2. Confirming booking with overseas or with local sales 將出口商需求與外站或業務確認 3. Arrange FCL shipment with carrier, input necessary information into system, and provide booking confirmation to shipper, arrange customs broker and trucking company, if necessary 與船公司訂倉，將相關資料key in系統，發S/O給出口商，並根據貿易條件安排報關與卡車 4. Arrange LCL shipment with master co loader, input necessary information into system, and provide booking confirmation to shipper, arrange customs broker and trucking company, if necessary 與同行訂倉，將相關資料key in系統，發S/O給出口商，根據貿易條件安排報關與卡車 5. Cooperate with shipper and Documentation staff for MBL and HBL 根據出口商提供提單作法資料，將相關訊息製作file，提供給文件部 6. AMS/ISF/FMC filling and transmission to overseas for USA shipment 針對美國線製作與傳輸AMS/ISF/FMC 7. Offer cost to overseas or local sales 提供相關成本給外站或業務 8. Control and confirmed GP /cost for each shipment 控管與確認每票貨的利潤與成本 9. Provide pre-alert to overseas for each shipment 發提單與相關文件給外站 10. Supervision of Sea export team: 11. Daily/Weekly report check ( such as EDI, MBL NUMBER, ATD, STATUS…) 每日/每周報表確認內容 12. Organize and distribute the workload for operations and documentations within the SE team 按照航線特型與工作內容組織與安排各組員工作 13. Check, ensure and confirm month’s end departments correct P&L 月底確認每票貨的利潤 14. Support for problem solving 支援與協助組員處理與外站或出口商/供樣商溝通 15. Check and correct system entry errors, ensure matching management KPI’s 確認每票貨的系統資料是否正確，並達成公司KPI 16. Check and correct cost from carrier/co-load and suppliers and sign the payment request 確認請款單成本是否正確，並於請款單上簽名 17. Evaluate, train, and develop SE staff 針對海出同仁做教育訓練，並適時關心員工身心狀況 18. Evaluate and manage SE suppliers, like trucking, customs broker, master loaders and carriers 與船公司/供應商保持良好關係並評估是否適任 19. Manage SE RFQ’s/tender 管理標案並提供標案成本給外站 20. negotiate and confirmed cost with carrier /co-load and suppliers 協助業務與船公司溝通運費
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 388天前更新展開
職責要求 • 招募管道開發及經營（各式人才求職平台、校園與訓練機構、專業社群、招募專案活動等) • 規劃與執行人才招募、甄選與任用 • 徵才活動規劃及執行，推廣企業文化 • 製作招募報表，分析招募成效 • 與HRBP密切合作，共同制定招募策略滿足業務需求 • 其他主管交辦事項 任職資格 • 具招募面談技巧與實務經驗五年以上 • 具備良好的觀察力、敏銳度 【加分條件】 • 軟體、資訊科技產業人資經驗 • 熟悉美編、繪圖工具（例如：Canva）
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪220元 台北市中山區 工作經歷不拘 16天前更新展開
【工作內容】 1. 開班整理、打烊收尾。 2. 內場料理：備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 外場服務：點餐、結帳、櫃台事務處理。 4. 環境、設備、餐具等的清潔工作。 【薪資說明】 ★★依照考核，機會均等，最高時薪可達235元★★ 1. 起薪220元/時。 2. 三個月調薪一次(依考核進行調薪)。 3. 每月排班時數超過165H以上，額外提供高達1,200元的時數津貼。
意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 388天前更新展開
職責要求 1.廣宣系統（記錄推廣者業績、提供推廣工具、計算推廣佣金等相關功能）的開發 2.參與系統設計、開發、測試及維護，不僅切版，也要自己以vue3框架進行開發。 任職資格 1.擅長vue3 2.0到1開發經驗3年以上 3.同一系統維護1年以上之經驗 4.英文要求：讀懂code即可 其他條件： 1.善於溝通（願意協助同事、需與後端溝通） 2.主動表達想法、協調 3.積極解決問題 4.對於畫面的細節有敏感度、觀察細緻
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 393天前更新展開
1) 新建廠房環保相關空、水、廢、毒之評估規劃及許可證申請等 Assessment, planning and permit application related to the air, water, waste and toxic environmental protection of the new factory and comply with Taiwan‘s environmental protection regulations. 2) 既有廠房環保相關空、水、廢、毒之管理 Management of air, water, waste and poison related to environmental protection in current factory buildings. 3) 環保相關內、外部稽核管理 Environmental protection related internal and external audit management 4) 環保法規收集彙整、鑑別與查核 Collection, identification and check of environmental related regulations 5) ISO 14001環保相關管理系統建置及維護 Establish and manage ISO 14001 system 6) 總部ESG相關事項 ESG related topics from Headquarters 7) 溫室氣體盤查、碳足跡盤查作業管理 Greenhouse gas and carbon footprint inventory 8) 環保相關緊急應變處置 Environmental protection related emergency response
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 393天前更新展開
職責要求 1.負責空調系統工程規劃設計和製圖。 2.案件評估、擬案、現勘。 3.模型分析與優化。 4.數據管理與維護。 任職資格 1.專科以上 2.需要會Auto CAD , 3D ,BIM 3.需可配合出差至案場/工務所
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 393天前更新展開
職責要求 • 對市場和用戶有深入的了解，能夠洞察用戶需求和市場趨勢。 • 從產品整體的角度思考問題，能夠提出創新的產品方案。 • 競品研究分析, 定義產品目標、功能需求 • 負責平台的前台網站與後台的功能規劃、wireframe設計及PRD的撰寫。 • 負責產品開發過程中的進度管理與追蹤，保證產品質量以及測試工作順利進行，解決開發過程中遇到的問題。 • 負責管理產品生命週期、追蹤及分析產品使用情況，並持續維護及改進已上線產品的用戶體驗。 任職資格 • 具良好溝通協調能力，能受改變與挑戰。 • 有責任心，高抗壓能力和執行力，有較強的主動參與意識，自主學習能力強。 • 英文精通
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪43000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.協助從各個招募管道蒐尋合適人才履歷，快速有效滿足職務需求 2.熟悉職缺工作內容，為求職者分析工作優勢 3.與用人主管合作，評估他們的人才需求並建議最佳招募策略 4.協助新人報到事宜 【工作條件】 1. 具備 1-3年 FMCG/Tech 產業招募經驗 2. 熟悉電腦文書處理系統 4. 具備商業英文能力加分 5. 適應力強，可快速配合職務異動進行調整 【員工福利】透過康彼斯應徵可獨家享有! 1. 三節禮金/生日禮金 2. 婚喪喜慶各式津貼 3. 公司提供電腦，無須自備 4. 留任獎金、推薦獎金制度 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 0917-870-828
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 月薪36200元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
產業類別➡️建材製造業 工作內容➡️鋁門窗產品加工、組裝、機台操作 / 倉儲進出貨 工作地點➡️桃園市楊梅區楊新路三段3號(近瑞原國中) 工作時間➡️ (一個月輪一次也可自選固定班，不強迫) 日班: 07:45～16:45＜日班受訓期無輪班津貼，約1-2周＞ 早班: 05:45～14:35 中班: 14:00～22:35 夜班: 22:00～06:30 倉儲: 07:45～16:45｜作業津貼$500/天 薪資待遇➡️時薪200/H【休假日加班直接雙倍】 全勤獎金➡️滿1個月$1000/月 滿3個月$2000/月 滿5個月$3000/月 輪班津貼➡️早班津貼 150/天 中班津貼 200/天 夜班津貼 590/天 休假方式➡️周休六日見紅休 用餐說明➡️免費供餐 停 車 位➡️免費汽、機車位 備 註➡️自備安全鞋，滿一個月有制服跟進口的安全鞋 ✨快速一對一應徵詢問，訊息24H內回覆，求職免擔心免害羞✨ ☑️【電洽☎0266050629，找Tina面試】 ☑️【LINE】@508kcmvl【請留下姓名✚電話✚職缺名稱or截圖】 ☑️一鍵加好友 https://lin.ee/YEJU4eS ►也可以選擇點網址 先註冊填寫完整履歷再加好友告知 節省您寶貴的時間唷◄ https://resume.conbiz.tw/OBsq2vT0Tb?openExternalBrowser=1
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 394天前更新展開
職責要求 • app 開發維護架構設計，iOS / Android 平台 • 與同仁溝通協調去設計和交付功能 • 重構來優化效能與改善程式品質 • 撰寫程式文件 • 持續增加測試 • 撰寫 Script 以取代 routine task 任職資格 • 熟悉以下任一(擇一即可) a. Cocos2d-x b. C/C++ c. Cocostudio • 有主動學習並獨立解決問題的能力 • 三年以上軟體工程師之經驗 • 熟悉版本控制軟體 Git, Git Flow • 有透過撰寫測試(Unit test)來改善程式碼品質的經驗 • 擅長溝通協調，會使用不同的方式（如文件，畫圖，敘事）幫助溝通更順暢 加分項目： • 熟悉 Cocos2d-x 與 iOS, Android native 平台串接 API 的流程 • 熟悉 Cocostudio • 熟悉與網路服務之間的整合，Restful API 和 Websocket • iOS, Android native App開發經驗 • 有伺服器相關開發經驗 • 多人即時連線遊戲設計經驗 • 瞭解 DevOps 或服務部署方法和流程，使用過雲端服務經驗，如 AWS, Google cloud • 了解基本 Javascript 語法 5.與後端工程師配合，串接 API，完成產品開發＜br/＞ 6.模組化前端組件，建立前端開發架構，提高前端開發的效率＜br/＞ 7.對前端相關領域技術保持持續關注，用合理的技術方案解決問題＜br/＞
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣溪州鄉 3年工作經驗 394天前更新展開
職責要求 1. 推動公司品質維持與改善活動。 2. 確保產品品質符合標準需求。 3. 顧客服務、客訴案件掌控處理及矯正措施追蹤。 4. 實現顧客承諾與技術服務。 5. 實驗室相關認證申請及維持與精進。 6. 部門內所屬課室各項工作規劃及推行。 7. 訓練、督導、考核及指派所屬人員之工作。 8. 品質稽核業務之推行及相關訓練規劃。 9. 品管圈活動推行。 任職資格 1. 3 年(含)以上課級管理經驗 2. 3 年(含)以上客訴處理經驗 3. 熟 ISO 9001 管理系統 4. 具相關取證經驗佳(如 TAF / JIS Mark / NSF…等) 5. 具品管圈推動經驗佳 6. 英文精通，TOEIC700 以上 7. 大學以上，材料、機械或理工相關科系
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 1年工作經驗 395天前更新展開
職責要求 ．會計: 1. 記帳作業(使用SAP系統) 2. 分析每月財務報表、每季度財務報表 3. 核對公司各項費用支付之申請單據及其帳務處理 4. 零用金管理及出納 5. 年度稅務申報作業(與日本當地稅理士合作) 6. 建立新廠商及客戶資料 7. 會計類管理辦法新增修改及管理 ．人資: 1. 薪資發放計算作業(與日本當地稅理士合作) 2. 人事考勤管理 3. 人才招募作業執行(安排徵選、面試及錄用等) 4. 員工福利專案執行(承辦尾牙、戶外活動等) 5. 人事資料建立及資料維護(使用SAP系統) 6. 人資類管理辦法新增修改及管理(需熟知日本勞基法) ．行政總務: 1. 採購公司文具、設備及消耗品等(如:筆電、文具用品等) 2. 公司資產管理、印鑑管理 3. 行政類管理辦法新增修改及管理 4. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 具有會計學系畢業背景或具有會計相關工作經驗1年以上 2. 具有JLPT N1或同等日語能力 3. 有閱讀及書寫等英文能力
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