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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 1100天前更新展開
職責要求 1.需出差視察店鋪人員情況 2.提出改善建議並規劃人員教育訓練(主管職以上) 3.評價等制度修訂及優化 4.與日籍主管匯報店鋪情況 任職資格 1.具8年以上教育訓練工作經驗 2.日文精通 3.擅溝通處事圓融 4.具備課程籌劃能力 5.具備講師能力並培訓未來講師
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1099天前更新展開
職責要求 1.半導體陶瓷生產製程開發，包含素材設計、加工程試編製、治具設計、SOP撰寫，有立式車床、四軸銑床。 2.針對陶瓷材料開發或生產製程提出各項工程改善案、協助降低成本。 3.藥液分析儀使用，濃度分析調整、/LPC/QIII相關檢測儀器操作使用，產線異常處理、實驗規劃&數據收集分析 4.清洗整改及產能擴增 任職資格 1.CNC加工及相關機械操作 2.車床/銑床維護及調整校正 3.化學製程研發 4.製程相關技術開發 5.大學以上，化學相關、材料工程相關、機械維護相關
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1118天前更新展開
職責要求 1.委外代工廠開發接洽 2.依業務銷售安排生產排程事宜 3.不定時執行作業現場稽查/紀錄與控管工作 4.品質問題追蹤處理及跨部門溝通協調解決問題 5.制定及審核品保相關規範文件將作業標準化 6.生產原料數量計算與採購流程處理 7.國內外原物料查驗及溯源管理 8.原料/半成品及製成品之庫存數量控制 9.進出庫紀錄/報廢作業及季度盤點 10.商品營養標示確認 任職資格 1.具3年以上代工廠開發及接洽經驗 2.獨立開發冷凍食品3年以上經驗 3.熟悉工廠產線流程 4.具良好溝通協調能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1118天前更新展開
職責要求 - RTL/Logic Integration and Verification - Develop Timing Constraints for RTL-Synthesis and PrimeTime-STA for the blocks and the top level including SOC. - Use cdc tool to check RTL/SDC quality - Hands-on experience on post-silicon debug 任職資格 - Knowledge and design experience of digital flows & FPGA validations - One of the Key Serdes protocol (PCIe, SATA, USB, VBO, MIPI etc.) - Knowledge and design experience of PCS
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 1119天前更新展開
1. 年度業務目標規畫、執行與追蹤。 2. 負責公司市場策略分析、整合規劃、推動與執行。 3. 協助行銷業務團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高市場競爭力。 5. 規劃並執行行銷相關預算，嚴格控管預算之執行成效。 6. 國內外行銷策略規劃，協助市場開發與業績達成，後續分析與檢討。 7. 執行品牌發展策略及成長進度，推動短、中、長期品牌策略之執行。 8. 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展。 9. 負責品牌管道拓展、建立、管理、監控。 10. 協助海外業務推展。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 1120天前更新展開
職責要求 1. 帶領美術團隊完成美術相關項目，並確保其產出如期品質(70％)。 2. 指導美術成員提升品質與效率，以提升團隊能力(20％)。 3. 關心美術成員工作狀態，維持團隊合作，有狀況即時向主管回報(10％)。 任職資格 1. 具遊戲產業美術經驗3年以上者佳。 2. 熟悉PS、Spine2D、AE、Maya、Cocos Creator者佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 1121天前更新展開
職責要求 1.媒體關係維護，增加品牌曝光及能見度 2.公共關係包含公司形象、外部公關、媒體關係經營議題操作 3.危機處理(企業媒體事件、重大客訴、社群爆料投訴) 4.企劃案規劃撰寫 5.公關活動企劃與執行 6.品牌行銷宣傳規劃 任職資格 1.公關及行銷5年以上工作經驗 2.具團隊管理經驗 3.熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作，擅長網路文字表達與溝通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 1121天前更新展開
職責要求 1. 負責防水連接器設計工程師。 2. 負責機構材料的測試與選用。 3. 繪製機構設計圖面。 4. 開模評估、分析與設計規劃(如：DFM) 5. 負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。 6. 負責試產檢討及設計修正。 7. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 8. 協助問題分析與追蹤,工程/設計變更評估 任職資格 1.機械相關科系畢業 2.防水conn設計經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 10年工作經驗 1121天前更新展開
職責要求 1.人力資源管理相關業務及日常工作項管理 2.人員招募、甄選、任用、轉調、離職管理 3.勞建保退休金作業及出勤管理與薪資獎金計算等作業 4.法令遵循興規章修訂、內部作業流程優化、系統化 5.人資專案規劃與執行、組織設計、獎酬設計與留才方案設計 任職資格 1、10年以上人力資源經驗,具招募及C&B經驗者佳· 2、3年以上人力資源團隊管理經驗,C&B實務管理經驗者佳· 3、具英文對話能力,有人資系統導入經驗尤佳。 4、具半導體相關產業經驗者尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 875天前更新展開
職責要求 1.保健商品推廣。 2.藥品調劑、藥物諮詢、庫存管理、進出貨盤點。 任職資格 1.熟悉健保申報制度 2.有藥品調劑經驗 3.有管理經驗加分
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 1121天前更新展開
職責要求 1.通路執行及管理及展店規劃 2.銷售目標設定、商圈推廣計劃、協助定價策略 3.與內部PM合作，協助庫存管理，避免缺貨或庫存過剩的情況發生。 4.瞭解商圈的消費者需求和競爭環境，提供市場洞察和建議，以優化銷售策略和業務運營。 5.商圈促銷活動計劃，策劃和執行促銷活動，例如特價促銷、促銷搭配、展示活動等，提高銷售額。 6.經營報告和預算控制，定期生成經營報告，監控銷售業績、成本和利潤，制定預算計劃，控制費用和支出，確保業績目標的實現。 任職資格 1.具連鎖醫療/健康產品通路及帶領銷售團隊經驗5年以上尤佳 2.五年以上零售通路管理經驗。(熟悉市場和競爭環境) 3.大學以上學歷，英文良好(多益550分以上) 4.具有市場分析、計劃和執行能力，能夠制定有效的營銷策略和方案。 5.善於溝通和整合 (這個技能最重要) 6.樂於學習、高企圖心、勇於創新。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1125天前更新展開
職責要求 1. 負責軟體之分析、設計以及程式規劃 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度 3. 專案管理與產品開發 4. 工作內容需要跨部門溝通協調 任職資格 1. 具Notebook EC(Embedded Controller) 程式設計5年以上經驗者 2. 熟悉X86、C語言 、Qualcomm case system 3. 曾擔任主管或有管理經驗1-2年者 4. 核心技能 Git/Gerrit、KeilC
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1126天前更新展開
職責要求 •對銀行核心系統有開發與維護的經驗。 •對於網頁前後端程式設計(javascript) 有完整的認知。 •對於資料庫系統有效能調校的經驗。 •對於新技術會花時間去研究，並能提出一些想法。 •與開發團隊討論並確認解決方法 •依照客戶環境以及需求，進行系統程式以及參數化開發 •在測試階段執行單元測試和系統整合測試 •系統功能上線後為提供支援 任職資格 •英文精通, 要能國外合作專案 •熟悉JBoss EAP 6 以上的設定 •5年IT經驗佳 有以下程式語言的開發經驗者佳： •Java (使用Tomcat, JBoss進行佈署） •SQL (有使用過Oracle的經驗佳) •Web Service/API(SOAP, Restful Service)
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 1126天前更新展開
職責要求 1. 熟悉少量多樣化生產模式。 2. 廠端具SMT/DIP/TEST模式。 3. 具工程NPI/PE背景或IE背景。 4. 工廠內各生產部門間之跨部門溝通與協調，使各部門工作流程得以運作順暢。 5. 掌控所有生產製造異常並能有效改善並避免再發。 6. 統籌規劃生產作業流程，提出製程與品質改善策略，以期提升產能、降低生產成本。 7. 負責組織產品生產線的整體規劃，包括生產線佈局、設備規劃、產能規劃、標準工時制訂、生產效率優化。 8. 規劃及實現最佳化產能、協調物控、生管、品管、倉儲物流等單位，以順利達成客戶的交期目標。 9. 人員管理，提升人員能力，培養和發展下屬，激勵團隊士氣，並提升部門凝聚力，促進團隊建設。 任職資格 1. 大學(含)以上學歷，機械/電子/自動化與智能工廠相關專業 2. 相關產業經驗10年(含)以上且管理經驗5年以上，熟IPC產品製程為佳 3. 熟悉生產自動化設備與製程工程管理 4. 良好的內外部溝通協調能力，大型EMS廠管理經驗10年以上, 熟IPC產品製程為佳 5. 過去管轄幅度約300人
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
