- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 1092天前更新展開
職責要求 1.現有系統的維護與優化，異質系統間的整合。 2.新系統導入專案之流程（如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試） 3.了解相關單位對於數位轉型之需求，思考合適之解決方案，協助整體資訊之發展與應用。 4.進行專案過程中必要之溝通協調工作。 5.負責專案風險之管理與排除。 6.建構各項E化營運系統，與資安同仁合作確保資料之安控，並進行損害修復。 7.規劃公司數位轉型的短中長期milestone，並提出優化及符合〝SMART〝之方案 任職資格 1.具獨立作業能力及整合能力 2.跨部門溝通能力佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 1092天前更新展開
1. 擔任散米連鎖零售通路客戶窗口(傳統雜糧行、連鎖便當店家…等)，負責年度合作規劃、合約協商與日常業務執行。 2. KA通路業務整合與人員管理。 3. 通路銷售動態掌握(包含但不僅限於進銷存數據、排面、陳列、競品),提供確切數據予商化團隊、資訊及市場訊息精準預估銷售,並就異常提出建改善方案。 4. 於既定年度通路計劃中，每季檢討/分析業績達成、店內執行成效、預估準確度。 5. 主要客戶競品市場資訊收集及分析 6. 跨部門溝通與協調。 7. 思考業務拓展及新市場機會，並主動開發。 8. 主管交辦事項。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1092天前更新展開
職責要求 - 媒體關係建立維護及撰寫新聞稿宣傳 - 了解分析競爭對象訊息，擬定創新競爭企劃 任職資格 - 擅長行銷策略規劃，熟悉媒體公關操作 - 具備數位/社群/自媒體等行銷操作 - 具備餐飲活動企劃宣傳能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 1092天前更新展開
職責要求 1. X86 UEFI BIOS開發、維護。 2. 客製化BIOS，提供客戶技術支援。 3. 專案軟硬體問題分析與除錯。 4. 相關技術文件撰寫與維護。 任職資格 1. 5~10 years of BIOS development experience 2. Familiar with AMI APTIO 4/5 and X86 processors 3. Understanding of Server hardware architectures , BIOS and Linux
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8年工作經驗 1054天前更新展開
職責要求 1.Project schedule planning and control to ensure mass production on schedule. 2.Communication and coordinate with customer/vendors. 3.Manage and wiling to drive cross-functional groups to ensure project completed and success on schedule. 4.Control project from multiple aspects in terms of issue tracking, risk, quality, cost and schedule. 任職資格 1. Over 8 years experience of project manager. 2. Excellent communication skills (oral and writing) 3. Self-motivated and self-directed, demonstrated ability to work well with internal and external team members. 4. Bachelor or master degree.
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 1096天前更新展開
1.具10年以上ODM/OEM廠電子材料採購經驗 2.具5年以上電子材料主管經驗, 曾帶領5人以上團隊, 培育主管經驗 3.大學學歷以上, 電子/電機/工工等專業 4.具電子通路代理商經驗者尤佳 5.具英文聽讀寫溝通能力 6.有專案管理經驗及市場供需分析能力, 溝通能力佳/態度積極者 7.能訂定採購策略, 成本本降減計劃, 帶領/執行團隊績效達成, 8.有供應商管理經驗, 選別/評鑑合格供應商 9.能依市場供需狀況, 進行材料Pull in/ Push out/re-Sell, 管控合理庫存/OP 10.配合研發新專案導入, 選別合適供應商及材料 11.跟進材料短缺交期Pull in, 滿足生產達交 12.能訂定及優化採購流程
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 1092天前更新展開
職責要求 1. 規劃並執行:維持理想人才資本（質與量）所需的人才招募、培訓、任用、考核、留任、遣退 2. 負責擬定和修訂公司人力資源規劃及人力資源管理制度 3. 負責公司組織架構的設置和調整 4. 負責擬定和修訂公司各職能部門的職責範圍 5. 負責各單位人員編制及人力資源的調配 6. 負責薪酬體系的建立和管理工作 7. 負責組織實施公司績效管理與考核獎懲工作 8. 負責員工的招聘、任用、培訓、調遣和辭退工作 9. 負責本部門管理工作的改進完善和創新 10.對公司各項管理工作的改進提出合理化建議 11.協助配合其他部門的相關工作 任職資格 1.大學以上，3年人資主管經驗 2.具大量招募經驗及非人力銀行平台的招募管道 3.反應靈敏、具良好溝通能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 1098天前更新展開
職責要求 1.高低壓配電盤設計繪圖 2.能至工地現場評估、規畫 3.客戶開會討論 4.配電盤箱體、銅排規劃，控制電路設計 任職資格 1. 電機電子工程相關、工業工程相關 2. 擅長工具：AutoCAD 3. 電力工程裝修與控制、配電裝修維護、電機設備保養修護、施工圖與裝配圖繪製 4. 配電盤產業經驗 5. 工業配線及室內配線佳 6. 善於溝通、協助管理/帶領新人
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 1098天前更新展開
職責要求 1.整合各PM及原廠資源，並規劃2B業務整體行銷方案 2.協助經銷客戶及業務團隊了解雙方合作價值與方式，並進行後續商品鋪點合作 3.藉由2B平台系統，執行品牌溝通、擔任行銷顧問並協助客戶e化數位轉型工具服務 4.確認客戶與夥伴對於達成年度目標之策略具有共識，並協助原廠舉辦店家體驗會或發表會 5.經銷客戶服務維繫，協助其它新事業單位異業客戶導入平台銷售 6.維繫異業通路客戶，持續拓展新事業銷售機會，並收集市場通路訊息，制定快速應對方法及策略 任職資格 1.具備通路規劃與分析能力 2.具備專案管理能力，可負責大型且複雜專案推動 3.具優良提案、簡報及跨部門溝通能力 4.抗壓性強，能適應快速變化的工作環境與節奏 5.熟悉零售與電商通路業界狀況及競業分析 6.具電子商務、FMCG產業行銷經驗5年以上 7.英文：中等(多益500分以上) 8.5-10年以上工作經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 10年工作經驗 1083天前更新展開
職責要求 1. 負責國內外市場開發及維護，能獨立拓展市場、業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品以達成業績目標。 2. 擬定產品行銷策略定期拜訪及聯絡經銷客戶，維繫穩定客戶關係，定期報告客戶之案件及銷售狀況。 3. 針對客戶提出的需求(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時會應客戶需求。 4. 短中長期規劃新市場開發, 建立品牌形象劃和訂定產品市場定位，並尋找新的服務項⽬和市場，以增加公司的營運及顧客的成⻑。 5. 分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 任職資格 1.業務開發經驗10年，有連接器經驗加分
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 1099天前更新展開
職責要求 1.飯店人資經驗尤佳。 2.規劃及執行人力的選、用、育、留政策及辦法。 3.各項人資專案規劃、制定、推展、溝通與執行。 4.年度預算編制、規劃。 5.熟悉人力資源相關法規，擔任勞資雙方溝通橋梁。 6.其他上級主管交辦事項。 任職資格 1.人力資源相關知識 2.規劃人力資源年度計畫與預算 3.薪資談判技巧 4.勞資爭議處理 5.薪酬制度的建立與執行 6.績效指標制度設計與執行 7.釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 8.熟悉勞健保法律及作業程序 9.協商談判技巧
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1099天前更新展開
職責要求 1.具備客務及房務實務管理經驗，善於整合及優化作業。 2.管理費用支出與資源分配、營運概況。 3.熟悉飯店系統資料管理分析與應用。 4.配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標。 5.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。 6.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。 7.參與內部相關專案。 8.主管交辦事項。 任職資格 1.英文精通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1099天前更新展開
職責要求 1.制定銷售策略及商討價格策略。 2.設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的潛在客戶會面。 3.獨立開發新客戶，推廣國內外之客房業務。 4.拜訪/開發合約公司，並維護顧客關係。 5.熟悉飯店操作系統及掌控市場趨勢、客源狀況及同業情報。 6.推廣飯店各項餐飲及住宿活動 7.跨部門溝通協調能力、組織能力佳，且抗壓性高。 任職資格 1.擅溝通，具備責任感、服務熱忱及團隊合作精神 2.飯店客房業務推廣經驗 3.英文可溝通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 967天前更新展開
職責要求 1. 負責產品機構設計與結構評估。 2. 負責產品外型與包裝設計。 3. 負責機構材料的測試與選用。 4. 繪製機構設計圖面。 5. 負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。 6. 風扇散熱產品機構設計（資訊產品.汽車.伺服器.消費性電子.工業用等風扇散熱機構設計） 任職資格 1. 機械背景，熱流.固力.設計.製造.材料相關組別，對機構設計有相當熱情者佳 2. 具備繪圖軟體（PROE. Catia. Autocad等）工具使用能力 3. 熟悉Ansys、Fluent、或其他CFD軟體 4. 熟悉熱流學、流力學、磨潤學 5. 流力及結構相關設計模擬三年以上經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
