- 月薪45000元 雲林縣四湖鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.管理與監督：統籌護理團隊工作，確保照護品質與感染管控。 2.計劃與溝通：制定並執行住民照護計劃，與家屬及醫療團隊協作。 3.教導與支援：培訓護理人員，處理緊急事件與提供專業指導。 4. 成本控管。 5. 長照評鑑資料彙集。 6. 其他主管交辦事項。 護理長是一個重要的管理職位，需要有豐富的護理經驗和優秀的領導能力。這個職位可以為個人提供良好的發展前景和升遷機會。 如果您擁有相關的經驗和技能，並希望加入我們的團隊，請即刻申請並表達您的興趣。
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼免費供餐 - 月薪41000~41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.中控室監控 6.工作時間:日班AM07:00~19:00；PM1900~07:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
2025「挺你二度就業專案」 一起開創房仲新時代！ 招募職位：高挑戰·高收入房仲顧問 我們了解二度就業的挑戰與夢想，邀請您加入光陽團隊，為自己與家庭開創更美好的未來！ 🎯 挺你專案的對象 二度就業者，具備社會歷練，勇於學習與挑戰，尋求自我成長與實現 想兼顧家庭與事業，彈性工作時間，改善經濟負擔 轉職求變者：不再受限於朝九晚五，追求理想收入與生活品質 想做孩子榜樣，改善家庭關係，擴展人際圈 面對長輩照料支出、解決孩子學費壓力，渴望經濟獨立，實現自我價值 🌟 專為二度就業設計的解決方案 專業培訓與陪伴 挺你專業課程：超過100小時入職教育，從零到專業，全程輔導成長 一對一業務陪伴：隨時解惑，手把手帶您快速入門 i智慧系統：手機APP即時管理物件與客戶，時間彈性，隨時隨地經營業務 線上學習平台：彈性學習，讓您自信回歸職場 🏆 員工福利 團隊活動：每月聚餐與出遊，國內外旅遊計劃，拓展視野，增進團隊凝聚力 安全保障：24小時300萬團體醫療及意外保險，讓您工作無憂 出國獎勳：業績達標可獲得出國獎勳，享受「說走就走」的旅程 行銷補助：我們提供591、樂屋網等行銷補助，幫助您高效推廣業務 50％高獎金：競爭力強的獎金制度，激勵您的每一次努力 📣 行銷與科技支援 專業行銷團隊：美編、空拍、影音製作，廣告包裝全面支援 行銷補助：591、樂屋網等平台曝光費用由公司提供補助 先進科技設備：VR賞屋、空拍影片、社群多元曝光 行政後勤支援：專業秘書，協助您聚焦成交與客戶服務 📌 彈性工作模式 時間自由：可根據家庭需求彈性安排，育兒、接送不再是障礙 工作地點便利：店頭位於台中核心生活圈，資源共享，多店聯賣合作 🌱 我們期待的您 想透過不動產事業實現經濟獨立與財富自由 對高收入與高挑戰充滿熱情，渴望展現專業價值 想兼顧家庭與事業，成為孩子心中的榜樣 渴望擴展人際關係，跳脫同溫層，迎接新挑戰 光陽團隊「挺你就業計劃」，將是您事業啟航的最佳夥伴！ 聯繫方式： 光陽地產集團 張顧問 電話：0903333945 地址：台中市西屯區文心路三段6-5號 （捷運市政府站280公尺） 改變從現在開始，有夢就來光陽！ 讓我們攜手共創專業成長、家庭平衡、與自我實現的美好人生！
產假年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪45000~55000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
(1).資料管理及分析 (2).公文撰寫、計畫撰寫、預算經費編列 (3).廠商開發及管理、設施設備規劃及管理 (4).部分教學事務規劃及管理、部分學生事務規劃及管理 (5).校園活動支援 ※該職務為投保公保人員 ※需具行政管理經歷，曾任職學校者尤佳 ※考核通過接任主管後薪資調整為主管薪資
員工在職教育訓練 - 月薪45000~75000元 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
※此職缺非學校編制人員，編制為附屬機構。 1. 餐廳營運管理。 2. 顧客關係維護與建立、提升顧客滿意度及來客率 。 3. 安排管理現場人力調配及教育訓練 。 4. 餐廳活動承接、規劃及執行。 5. 具人力及各項費用成本控制能力。 6. 具備酒水知識及執行能力。 7. 主管交辦事項。 備註：薪資核定依個人過往經歷面試結果核薪
員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
資歷要求：（為了節省你我時間，請詳閱資歷要求） 1.餐飲服務課程教學、學生管理、成績評比及輔導。 2.餐廳營運規畫、教學及執行。 3.競賽選手培訓。 4.專案活動規劃及執行。 5.學校其他活動支援及主管交辦事項。 6.五年以上，飯店或連鎖餐飲企業，擔任外場店長或副理級以上。 7.主管交辦事項。 工作環境溫暖友善，校務執行俐落嚴謹，教學方針新穎有實用性。 我們拒絕傳統填鴨式科別教育。 我們期待老師能教授『統整性主題式課程』。 我們期待老師的教學能著重知識、技能運用。 我們期待老師能培養出專業、自信和獨立思考的學生。 歡迎有同樣理念與熱忱的教師同仁，加入我們的團隊，成為我們實踐理想的一員。 您的學習內容將包含： 1.開平獨創PTS教學法。 2.策劃/協辦大型活動相關經歷。 ▲PTS教育法主題教學之特色 1.主題來自真實議題，對應學生生涯發展脈絡。 2.超學科課程統整，超越學科既有界線。 3.每個有趣的主題課程背後，皆有札實清楚的知識點。 開平獨特的教職員見習制度，讓您在到職後能循序漸進理解開平的教育理念與熟悉PTS教學法，並有效依提供的辦法落實在日常工作與教學中。期間能依序瞭解各部會工作內容，並有同期入校讀書會成員能扶持彼此，讀書會導師除了分享觀念，也能開導新任老師的疑難雜症，作為入校後最好的扶持力量。 我們需要對教育有熱誠的夥伴，參與我們的團隊，能一同實踐開平對教學的理念與熱誠，實踐開平教育願景。期待新進教師同仁對於共學與教育也能保有學習的熱誠！歡迎投遞履歷！ 補充PTS教學法（節錄自2020.02聯合報報導）： 開平餐飲學校校長馬嘉延表示，「PTS教學法」是台灣土生土長的教學法，強調階段化、主題化、社會化教學，讓學子們得以在學習場域內自己「長出力量」，並得以找到自己的發展方向與目標。馬嘉延說，PTS教學法實踐在餐飲場域，目標是達成學生的多元發展，無論是升學、就業，或從事行銷管理，都能找到屬於自己的一片天。
員工在職教育訓練 - 月薪48000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行臨床儀器操作及檢驗流程，包括樣本準備與檢驗執行，確保結果準確。 2.操作與維護實驗室儀器，執行儀器定期校正、保養及故障排除工作。 3.進行檢驗報告校對、核發及印製，負責報告外送與追蹤流程管理。 4.負責實驗室試劑庫存管理，維持試劑耗材之適當存量與妥善保存。 5.參與實驗室內部品質控制及評估，確保所有流程遵循規範及標準。 6.遵循醫療法規及倫理準則，參與持續專業進修與技能培訓活動。 7.支援主管交辦事項，協助實驗室運作及改善工作流程提升效率。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 10年工作經驗 4天前更新展開
1.需有飯店住房、餐飲相關營運管理經驗。 2.熟悉市場趨勢及競爭分析。 3.協助年度營運計畫擬訂。 4.配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 跨部門溝通協調，使團隊順利運作。 6. 維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 7.具良好的協調能力 8.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.產線新設備評估/引進、製程設備改善及整廠規畫能力 2.英文聽說能力佳，具溝通協調能力 3.具AutoCad 3D繪圖及office文書軟體處理能力 4.有製造業或食品相關產業經驗佳 **公司福利** 1.年終平均約2個月的月薪 2.免費供應3餐 3.提供員工停車場 4.福委會發放福利品，生日禮金，禮品 5.定期舉辦員工旅遊 6.年終尾牙，餐會 7.年終尾牙有資深員工，優良員工的表揚
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助伙食津貼 - 月薪50000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責食材準備與烹調，掌握中式烹飪技巧 2.進行菜餚擺盤及管理出菜順序 3.維護廚房衛生與設備管理，遵守食品安全規範 4.管控食材成本及庫存，確保充足供應 5.培訓廚房團隊，提升效率與工作品質 6.持有中餐廚師證照，展現專業技能
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪44000~74000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.處理食材切割、清洗與準備工作 2.負責基本烹飪技巧，如煎、炒、煮 3.使用廚房設備進行料理製作 4.進行菜餚的美觀擺盤與配料調整 5.確保廚房衛生，執行清理與消毒作業 6.協助管理庫存，執行食材補貨作業 7.熟悉食品安全標準，維持操作流程
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
須具備能力如下: 1. 檢查齒部及口腔，以決定治療方法，必要時可應用x光或其他診斷工具。 2. 填補蛀牙，治療牙疾。 3. 使用人造牙冠、牙橋及全口義齒或部分義齒修復缺牙。 4. 根管治療。 5. 診治牙周病及牙根尖周圍疾患。 6. 拔牙及作小型口腔外科手術。 7. 指導病人如何注意口腔衛生，以及對公眾口腔衛生 line聯絡:@680foykl
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